• Murió por Covid-19 el médico neonatólogo Elio Rojas del Hospital Mercante

    Frente al fallecimiento del neonatólogo Elio Rojas, trabajadores y trabajadoras del Hospital Mercante denuncian que era una muerte evitable y denuncian amenazas por parte de las autoridades del Hospital.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Silvia Mitschenco, Delegada del Hospital Mercante, se refirió a la pérdida y a la situación en la que se encuentran, “A la pérdida del compañero Elio Rojas, Médico Neonatologo, se suma hoy una contraofensiva por parte de la Dirección a quien no le gustó nuestro volante que sacamos como comunicado a la población y como comunicado a la población hospitalaria. Nosotros ponemos de manifiesto, en este volante, antes que nada la solidaridad hacia la familia porque nosotros caracterizamos y creemos que las muertes, de la mayoría de los trabajadores sanitarios durante esta pandemia eran muertes evitables”.

    Mitschenco, remarcó, “Este compañero, en base solamente a la edad no tendría por qué haber estado trabajando, y se le suman los factores de comorbilidad, entonces acá si hay una responsabilidad  no solamente política sino también de las autoridades y del Comité de Crisis”.

    Silvia Mitschenco, además, denunció que frente al volante que desde el gremio ATE difundieron, las autoridades se encuentran amenazándolos, “Hoy enfrentamos una amenaza porque nos amenazaron en esa reunión, nos trataron extremadamente mal violentamente porque lo que se expreso en esa reunión fue una violencia laboral porque ellos son jefes y estaban los directores y nosotras somos trabajadoras, antes que delegadas; dese decirnos que no trabajamos, hasta decirnos que nos retiráramos, no lo dijo en esos términos, lo dijo mucho más groseramente, mucho más violentamente. (…) Se suma a la pérdida de este compañero que encima tengamos la amenaza por delante de que nos van a hacer una denuncia penal, de que nos van a hacer una denuncia administrativa por el volante que sacamos”.

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    Fotografía: El Diaria de José. C. Paz.

     


  • Caravana por la salud pública

    Hoy, jueves 12 de noviembre, trabajadores y trabajadoras de la salud se manifiestan en una “Caravana por la salud pública”, que se concentrará a las 11hs en Plaza Congreso (CABA).

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Marta Márquez, Presidenta de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), se refirió en principio a las discusiones paritarias, “En la provincia, nosotros tuvimos una sola convocatoria paritaria que fue el 19 de octubre, nos hicieron una propuesta que consideramos insuficiente y quedamos allí en esa reunión, al menos ese fue el compromiso de las autoridades en que rápidamente nos iban a convocar tratando de mejorar un poco la oferta salarial y también de solucionar algunas cuestiones extrasalariales que nosotros consideramos imprescindibles de abordar en este momento, esto es las licencias de trabajo, la otra cuestión que tuvimos que reclamar es que los compañeros y compañeras que tuvieron que prolongar su residencia por la pandemia y que a partir del 1 de octubre, en una decisión que nosotros hemos saludado y que ha sido producto de la lucha de muchos años que fue incorporar a los y las residentes egresados al sistema de salud, aun no han cobrado su salario”.

    La caravana, exige:

    – Aumento salarial actualizado por inflación.
    – Inmediato pago de salario a nuevxs interinxs.
    – Regularización de la carrera.
    – Licencias para grupos de riesgo y unicxs cuidadorxs.
    – Licencias regulares para todxs.
    – Aumento presupuestario.

    Márquez, además, se refirió a la iniciativa de la caravana, “Esta vez vamos a hacer una caravana en Ciudad de Buenos Aires, con alguna parada en la Casa de la provincia de Buenos Aires pero también acompañados y acompañadas de organizaciones de trabajadores y trabajadoras de la salud de Ciudad de Buenos Aires, del Hospital Garraham, o sea de alguna manera en las diferentes jurisdicciones hay un destrato hacia las y los trabajadores de la salud en lo concreto digamos, más allá de reconocimientos, aplausos.”

    La convocatoria es hoy, a partir de las 11 de la mañana, en la Plaza Congreso.

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  • San Miguel: Jaime Méndez propone protocolo para la vuelta a clases

    Jaime Méndez, intendente del partido de San Miguel, anunció mediante redes sociales que realizó una propuesta a la provincia de Buenos Aires para que alumnos del último año puedan retomar las clases presenciales en el distrito.

    “Luego de conversar con equipos directivos de escuelas de gestión estatal y privada, presentamos una propuesta a la provincia de Buenos Aires para que los alumnos de 6to año, que terminan ahora el colegio, tengan la oportunidad de volver a realizar actividades en la escuela con estrictos protocolos.
    Aprovechando el comienzo de la primavera y los días lindos, el objetivo es que los estudiantes del último año puedan despedirse de su vida escolar de manera presencial”, de esta manera arrancaba la publicación en sus redes sociales.

    Estas declaraciones tuvieron fuertes repercusiones en los diferentes gremios docentes.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Eduardo Caprarulo, Secretario Gral de la CTA General Sarmiento, se refirió a esta situación, “En primer lugar, hay que dejar en claro que las escuelas no son municipales sino son provinciales por lo tanto el municipio no tiene injerencia respecto de la decisión; en todo caso acompaña las decisiones provinciales a través de los consejos escolares que tienen algunas funciones y en el caso de los municipios que tienen el trabajo coordinado con la acción provincial, con el ministerio de desarrollo de la comunidad que hace al SAE al servicio alimentario escolar. Pero después no tiene potestad con respecto al tema de las decisiones de lo que tiene que ver con lo educativo y con las directivas pedagógicas”.

    Caprarulo, además, remarcó que los gremios en conjunto han marcado sus diferencias frente a estas declaraciones y propuesta, “El conjunto de los gremios que trabaja en el área de educación, ya sea los auxiliares de la educación o los gremios docentes, todos en un comunicado conjunto hemos planteado nuestras diferencias respecto a este sentido, dejando en claro que esta es una definición provincial y que la vuelta a clases y los protocolos que tienen que haber con la vuelta a clases tienen que ser discutidos en acuerdos paritarios, en acuerdo donde los trabajadores seamos parte también de eso”.

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  • Semaforazo por los trabajadores esenciales de la salud sin derechos

    Los trabajadores y trabajadoras de la salud vienen padeciendo precarización laboral con sueldos de miseria, obligados a mantener varios trabajos para poder llegar a un sueldo digno.

    El sector de la salud, además, denuncia que se encuentran imposibilitados de acceder a las licencias por ser considerados “esenciales” aunque son personas en grupo de riesgo, exponen su salud, la sus familias y en muchos casos, la vida en la primera línea en la lucha contra el COVID y por la salud de los miles que se atienden en salud pública.

    En este marco, mañana jueves 17 de septiembre se realizará un semaforazo exigiendo soluciones inmediatas.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinet, Delegada de ATE del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno, se refirió a esta medida de fuerza “Sí bien en medio de la pandemia los reclamos son muy acotados estamos organizándonos como trabajadores, (…) se organizó desde el lado sur ATE y CICOP una movida que tiene que ver con movernos en grupo  y hacer lo que llamamos el semaforazo, entonces va a ser en los semáforos  más cercanos a los hospitales , vamos  a tratar que se lo más amplio posible para todos los hospitales y no interrumpir el paso de los vehículos pero sí en los semáforos en rojo ir contándole a la gente toda la cantidad de reclamos que tenemos, por lo menos hacernos escuchar de alguna manera”.

    Sanguinet, además remarcó, “El agotamiento y la cuestión psicológica está cada vez más comprometida, lo sentimos en la diaria, los ambientes están como bastante densos y ni hablemos de que no tenemos aumento. Todo aumenta y nosotros seguimos los únicos que aparentemente estamos en cuarentena”.

    Los semaforazos arrancan mañana, jueves 17 de septiembre  a las 10 hs y se repetirá todos los jueves hasta que les den una respuesta.

    Con distaciamiento social y tapabocas.

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  • Expo Virtual de Carreras 2020: “Mi Proyecto de Vida después de la secundaria”

    En medio de la pandemia, la región 9, inició la semana pasada la Expo Carreras 2020, con el objetivo de que los estudiantes del último año de las escuelas secundarias, secundarias técnicas, especiales y de adultos avancen en:

    – Pensar en el futuro y comenzar a transitar un proyecto de vida para después de la secundaria a partir del conocimiento de distintas ofertas educativas, acercamiento al mundo del trabajo y los afectos familiares, de pareja y amigos.
    –  Contar con docentes que los acompañen en el tránsito de pensar su futuro después de la escuela secundaria.
    – Indagar distintas opciones de estudios en la zona: planes de estudio, requisitos, salida laboral y modalidad de cursada.
    –  Acercarse al mundo del trabajo desde las realidades de cada distrito y la posible complementariedad con estudios.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Gustavo Copes, Inspector Jefe Regional Gestión Estatal, se refirió al trabajo y articulación que implico la expo virtual de carreras, “Ha sido todo un trabajo muy fuerte, pero articulamos entre las jefaturas regionales de escuelas estatales y privadas. En la región novena, que es de la cual formamos parte, la integran los partidos de Malvinas Argentinas, José. C. Paz, San Miguel y Moreno y el conjunto de escuelas privadas tienen un jefe regional y el conjunto de escuelas estatales tienen también un jefe regional, que soy yo, y juntó a Martín Patrone que es otro jefe articulamos este trabajo  pensando en aquella estructura que se daba hasta el año pasado de manera presencial y que en el contexto del aislamiento es imposible llevarlas adelante pero entendíamos que era necesario que todos nuestros alumnos, adolescentes, jóvenes, adultos, que están terminando su nivel secundario y están analizando la oportunidad de retomar o continuar alguna carrera, mostrar de manera virtual la oferta académica”.

    Copes, además, describió el modo de sumarse y participar de los talleres y conversatorios virtuales, “El día 10, de la semana pasada, se realizó el lanzamiento de esta plataforma que es básicamente con lo que estamos trabajando. Es una plataforma que la pueden encontrar en  Youtube, la pueden encontrar en Instagram y la pueden encontrar también en Facebook, se llama Mi Proyecto de Vida para después de la secundaria, la pueden buscar de esa manera y allí aparece una planilla donde día por día están asentados todos los talleres  que están destinados a los jóvenes adultos con intenciones de continuar sus estudios de nivel superior. Allí en ese lugar te podes inscribir a través de un formulario para asistir virtualmente a los conversatorios”

    La expo virtual de carreras, se extenderá hasta el 1 de octubre.

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  • Hospital Mariano y Luciano de la Vega: “El 80% de los compañeros que vienen con contratos están en negro”

    El contexto de pandemia dejó al descubierto la situación que el personal de salud denuncia desde hace años, falta de insumos, el estado de la infraestructura, estado de los salarios y la situación del personal contratado o becario.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinet, Delegada de ATE del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno, se refirió a la situación en que se encuentra la salud pública, en estos tiempos, “Los salarios siempre fueron bajos, el que se dedica a salud lo sabe desde el día uno, el abandono de la salud pública viene desde hace muchísimos años, no es de esta gestión, ni la anterior, ni la anterior. Es como que las inversiones nunca son para salud, fíjate que los presupuestos siempre rondan entre el 5% y el 6% del presupuesto de la provincia; así que para 88 hospitales imagínate lo que es, cuanto se invierte. (…) Y sí bien en este momento, la provincia, la gobernación está poniendo mucho dinero, es como agua que se va entre las manos porque el faltante de recurso humano, de infraestructura que han tenido y tienen todos los hospitales, es como que estamos manoteando todo el rato”.

    Además, Sanguinet, remarcó la situación del sector de terapia intensiva del Hospital, “en la actualidad tenemos 15 camas, se han tomado otras camas pero no de terapia intensiva sino que para internación covid pero la terapia intensiva tiene 15 camas y hay 10 ocupadas con pacientes covid, ese es el numero chiquitito para población que tenemos.  Eso es una cosa, lo otro es cierto, nosotros no tenemos vacaciones desde el mes de marzo; en mi caso particular yo estaba de vacaciones y me convocaron que tenía que volver porque teníamos desde el vamos, todos los compañeros que tienen patologías de base, están exentos de hacer actividad. Así que nos quedábamos con algunos baches y los que estábamos de vacaciones tuvimos que volver”.

    Finalmente, Claudia Sanguinet, describió las principales exigencias del sector de la salud, “Nosotros para trabajar mejor necesitaríamos más recursos humanos, y estas contrataciones que yo entiendo que ante la emergencia se hacen porque es como lo más rápido pero tenemos muchísimos compañeros, la mayoría, te diría el 80% que vienen con contratos realmente basura porque están en negro.
    (…) Lo que tendríamos para reclamar, serian las paritarias ya, por esta cuestión de que no tenemos presupuesto, no sabemos con cuanto vamos a laburar y ya está terminando el año. Está bien, estamos en una pandemia pero esto es bastante habitual que nos pateen a los de salud”.

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  • El municipio de José. C. Paz no aisla contactos estrechos en un Centro de Salud

    La Asamblea No al Cierre de las Salitas del partido de José. C. Paz se encuentra denunciando que frente a un caso positivo de COVID 19, en un centro de salud, el municipio paceño no activo los protocolos impulsados por provincia y nación.

    Además, denuncian la falta de elementos de protección y bioseguridad para los empleados del sector sanitario.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Marcelo Ochoa, integrante de la asamblea, se refirió a la grave situación, “Aquí lo que sucede es algo inaudito porque habiendo protocolos y formas de abordar la situación, y además experiencia acumulada, lo que nos encontramos es un total abandono de los propios trabajadores y trabajadoras y una exposición de la población a posibles contagios. En este caso, en el caso del Centro de Salud Primavera, se trata de una empleada que además estaría formando parte de los grupos de riesgo, que dada su condición de contratación y también a la práctica que tiene el municipio de sostener su servicio a trabes de la precarización y la amenaza constante del despido, logra que gente se cuide menos y asista al trabajo o no tenga las herramientas suficientes para poder reclamar derechos que la asisten o regulaciones que están vigentes en este momento”.

    Además, Ochoa, remarcó que desde el municipio no aislaron a los contactos estrechos, no desinfectaron el lugar, contrariamente siguió atendiendo con normalidad, “el día sábado se dio a conocer su resultado, ese día recibió una notificación diciendo que el lunes se iban a comunicar para decirle cómo proceder, o sea que desde el sábado que le dio positivo, el Estado municipal no tomo cartas en el asunto, espero hasta el lunes para ver qué hacía. Pero incluso esto es mucho más grave porque la persona permanecía en aislamiento desde el martes 18 de la semana pasada y durante toda esa semana el centro de salud atendió con normalidad. Es decir, no se activaron protocolos, ni de aislar al equipo con el que comparte la persona el trabajo diario, ni siquiera de desinfectar el establecimiento. Ninguna de estas medidas hasta el día de ayer, fueron tomadas”.

    En este contexto, desde la asamblea se encuentran denunciando “Un abandono total, un sometimiento del personal médico y administrativo a condiciones de muchísimo riesgo, sabemos de la falta de elementos de protección que hay. Entonces esta situación va empeorando con el crecimiento de los contagios”.

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  • El servicio del Ferrocarril Sarmiento suspendido por aumentos de casos COVID 19

    El servicio del Ferrocarril Sarmiento fue suspendido nuevamente por el aumento de casos COVID 19 positivos entre su personal y la incapacidad de garantizar personal en áreas claves para el funcionamiento de las formaciones.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Mónica Schlotahuer, Delegada del sector de limpieza del Ferrocarril Sarmiento, se refirió a la situación actual, “La situación concreta es que hoy no tenés con quién operar el servicio, por esta situación, y por supuesto porque faltaron medidas de prevención desde el punto de vista de la jefatura, no se operó  como para tener un pool de gente acorde, no es que no nos podíamos esperar que en algún momento sectores vitales cayeran. Entonces, la jefatura hoy nuevamente garantiza hasta las 11 de la mañana. Lo que agrava también la situación porque vos traes al trabajador a Capital y una vez que está en Capital, no garantizas traerlo otra vez a provincia”.

    Además, Schlotahuer, remarcó que hay un enojo generalizado en el personal ferroviaria por la incapacidad de los superiores de cubrir a los compañeros afectados por coronavirus, “Ayer nos dijeron que estaban buscando operadores de otros ferrocarriles que tuvieran experiencia con las corridas de los trenes de Castelar, podían venir a sustituir otros turnos. La verdad que nosotros estamos bastante molestos con el tema ese de que no haya supervisores que estén capacitados como para subir”.

    Finalmente, Mónica Schlotahuer , describió la organización interna y remarcó que el sector de control y monitoreo, esencial para el funcionamiento del ferrocarril, trabaja con cinco guardias rotativas y cada una de estas guardias tiene infectados, “Nos manejamos en grupo, son cinco grupos, este criterio se pudo aplicar en todos los sectores; el tema es que tenés contagiados en todos los grupos. Son cinco guardias, y hay guardias con 3, guardias con 2, guardias con 1, en todas las guardias tenés afectados. Esto también tiene que ver con un problema más técnico, que es que el primer día que surgió este problema, tendrían que haber aislado a la guardia, reconociendo el contacto estrecho; entonces al demorar y al hacer que guardias se queden, y mezclaron guardias”.

    Además, hay infectados casi todos los sectores de trabajo, por lo que no se descarta que el conflicto continué.

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  • San Miguel: fallecieron 16 residentes de un geriátrico luego de un violento operativo municipal por un caso covid positivo

    El día 2 de julio, el municipio realizó un violento operativo según denuncian familiares del geriátrico Bello Horizonte y luego del mismo fallecieron 16 residentes.

    Actualmente, familiares y sobrevivientes del operativo realizaron una denuncia por la violencia ejercida en el operativo y por la falta se protocolo.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Patricia, familiar de una de las víctimas del geriátrico, se refirió a lo realizado por el municipio de San Miguel, “Mi madre estaba en ese geriátrico, muy bien cuidada, cuando aparece la noticia de que hay una de las empleadas que presenta covid positivo, se la aísla. Y ahí toma parte el municipio, a través de de su secretario de salud y de ahí en más hay un descontrol donde ellos se apropian de nuestros familiares y hacen los que se les da absolutamente la gana porque es así.
    Nunca nos informaron acerca de cómo iba a hacer llevado a cabo ese protocolo, para tener noticias de nuestros familiares teníamos que insistir al secretario de salud, a los responsables de este operativo que; que uno de los responsables, por ejemplo, es el secretario de transito que no sé qué es lo que tiene que ver para hacer un operativo de traslado en un caso así”.

    Además, las familias denuncian que luego del operativo perdieron todo rastro de sus familiares, “La cuestión es que evacuan toda la residencia, teniendo en cuenta que estaban evacuando abuelos con una edad avanzada en los días muy fríos, los evacuan al centro de confinamiento del Colegio Máximo y desde ahí nosotros perdemos todo rastro con nuestros familiares”.

    Patricia, sostuvo que su madre tenia covid negativo  y aun así la trasladan al Hospital porque decían tenia síntomas, “Del Colegio Máximo la trasladan al Hospital San Miguel Arcángel de Bella Vista porque presentaba según ellos, síntomas, y cuando esta allá me dice que está bien. (…) El último parte que yo recibo, ya después están ahí en Arcángel es que ella tiene una neumonía severa. Mientras tanto la pasearon con dos hisopados negativos, por dos centros de confinamiento”.

    Las familias también denuncian un abandono de personas por parte de los centros de confinamientos, así lo remarcó Patricia, “Nos enteramos después, por una de las enfermeras que es de la residencia y que estuvo también confinada en el Máximo, que no les daban de comer, que pasaban muchísimo frio, les dejaban la comida en la puerta a los ancianos que muchos de ellos no se podían movilizar por si mismo. En el caso de mi mamá, nunca fue cambiada. Estuvo con la ropa que salió de la residencia hasta el día que murió, y siendo que yo acerque ropa al colegio Máximo y también al geriátrico donde ella estaba”.

    Familiares de los fallecidos y sobrevivientes elevaron una denuncia penal en la UFI N° 4 de San Martín contra diversos integrantes (el subsecretario de salud, médicos, agentes de tránsito) del Municipio de San Miguel.

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  • ADIUNPAZ invita al Conversatorio “Covid-19: El Rol del Estado en las Democracias de la región”

    La Asociación de Docentes e investigadorxs de la Universidad Nacional de José. C. Paz (ADIUNPAZ), invita a la participación del conversatorio “COVID 19: El rol del Estado en las democracias de la región”, mañana miércoles 29 de julio a partir de las 17hs mediante una  transmisión en vivo por la página de Facebook de ADIUNPAZ.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Pablo Di Salvatore, Antropologo, Secretaria Adjunto de ADIUNPAZ y quien será el moderador del conversatorio, se refirió a la importancia de analizar el rol del estado, “Pensamos que mas allá de las acciones concretas que venimos llevando adelante los sindicatos, las organizaciones gremiales, las organizaciones de trabajadores y las organizaciones sociales; poder poner a discutir conceptos como el rol del estado en las democracias de la región, no solamente en la coyuntura actual sino en lo que venga después, también. Porque si hay algo que se está evidenciando es la presencia, el rol del estado y cómo enfrentar, tramitar los efectos de esta crisis ahora y en lo que venga. Y fundamentalmente para nosotros la organización de los trabajadores es clave en este sentido”.

    El panel del conversatorio estará integrado por: Natalia Salvo (abogada laboralista, miembro de la Corriente de abogados laboralistas “7 de Julio” y docente UNPAZ – UBA), Eduardo Rinesi (politólogo, filósofo, ex Rector y docente UNGS) y Paula Klachko (socióloga, Dra. en Historia, Coordinadora Capítulo Argentina de la Red en Defensa de la Humanidad y docente UNDAV – UNPAZ).

    Pablo Di Salvatore, además, remarcó “Es un debate que está abierto, nosotros queremos proponer interrogantes y posibles salidas, y en ese sentido es la propuesta del conversatorio”.

    El conversatorio será mañana, a partir de las 17 hs, mediante la página de facebook Adiunpaz.

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