• CICOP convoca a una Jornada Nacional de Lucha por el reconocimiento del personal sanitario

    La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires – CICOP -convoca a una jornada nacional de lucha para mañana, jueves 12 de agosto, exigiendo reapertura de paritarias, reconocimiento del equipo de salud y aumento de presupuesto, entre otros reclamos.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP, describió en principio la situación sanitaria y como repercute la baja de casos positivos de coronavirus, “En este momento la percepción en los hospitales y en los centros de salud de la provincia de Buenos Aires y en otras regiones de la República es como de un impass, se ve una merma en el tema de covid. (…) Se ve que el hospital está trabajando con una intensidad menor a la que venía trabajando. El impacto de la variante Delta, de esta tercera ola de la que tanto se menciona aún es incierto. Nosotros esperamos que no golpee tan fuerte, que la vacunación tenga un impacto positivo sobre eso”.

    Aristizabal, en paralelo, se refirió a la situación actual de las y los trabajadores de la salud, “Ya a más de un año y medio de estar sosteniendo la atención en el marco de la pandemia entendemos que queda una cuenta pendiente por parte de las autoridades de los diferentes sectores de gobierno, tanto nacional, como provincial y municipal, que es el reconocimiento a las tareas de cuidado, el reconocimiento a los trabajadores de la salud, aún estamos esperando una recomposición salarial que haga justicia al daño que tuvo en nuestro poder adquisitivo el gobierno anterior y a lo que se comprometió el Gobernador; a reconocer a recomponer el salario de los profesionales de la salud”.

    Finalmente, Anibal Aristizabal, puntualizo en la jornada de lucha del día de mañana, “La jornada de lucha de mañana viene a visibilizar esto y viene también a visibilizar la necesidad; la pandemia lo que puso en evidencia es que la necesidad de un cambio, reestructuración de nuestro sistema de salud, una refundación decimos con algunas compañeras y compañeros es absolutamente necesaria porque se ha demostrado que este sistema, tal cual lo tenemos, es un sistema ineficiente, es un sistema injusto, es un sistema que brinda una atención diferenciada de acuerdo al poder adquisitivo de cada ciudadano y por otro lado, aliena y destruye a los profesionales que llevan adelante la tarea, al equipo de salud, profesionales y no profesionales”.

    Además, las juventudes de CICOP reclaman por el fortalecimiento de las residencias, por continuidad laboral en Hospitales y Centros de Salud, por un Nuevo Reglamento con mejores condiciones de trabajo para las Residencias, por un Sistema de Salud con Juventudes Trabajadoras con Derechos.

    La jornada comenzará a las 10 de la mañana en Plaza Congreso con Carpa Sanitaria y Radio Abierta,

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  • CICOP se prepara para una nueva instancia de negociación paritaria

    La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) se prepara para una nueva instancia de negociación paritaria, en el mes de agosto, donde se discutirá el piso para el 2021. Además frente al descenso de nuevos casos de coronavirus, el gremio tiene como una de sus principales exigencias la liberación de todas las licencias y vacaciones que se encuentran suspendidas desde marzo del año pasado.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP remarcó un descenso en los casos de coronavirus que representa cierto respiro, “Hay un descenso de casos que se empieza a ver en la liberación de las camas de terapia, en la disminución de los pacientes con sospechas de covid que consultan en las salas de demandas espontaneas, en las salas de covid de cuidados mínimos han disminuido los pacientes que se tienen que internar. Todo esto es auspicioso y nosotros interpretamos que ha tenido que ver con esto el avance de la vacunación que esperamos que continúe a este ritmo para que estemos preparados también para lo que se viene que, es muy, posiblemente una cuestión de tiempo por lo menos desde mi parecer la llegada de la variante Delta y ahí es absolutamente indispensable que la población tenga la inmunización lo más completa para que pueda enfrentar esta potencial tercer ola”.

    En paralelo, Aristizabal, remarcó cuál es la situación actual del personal de salud de la provincia de Buenos Aires y se refirió a los primeros 14 días que se liberaron de licencias, “Nosotros venimos de 15 meses de  vacaciones suspendidas, de licencias ordinarias suspendidas con un equipo de salud que estuvo desde el primer momento atendiendo hasta cuando había incertidumbre y no había vacunas, y ahora lo seguimos haciendo. Entonces, consideramos que tenemos que ser reconocidos debidamente por esta labor, por esta entrega y, afortunadamente, el descenso de casos coincidió con este hecho de que el Gobernador liberó las licencias que estaban suspendidas, 14 días de las licencias que tenemos suspendidas, tenemos mucho mas suspendidas pero la idea es, o por lo menos lo que se está discutiendo, si los casos se siguen manteniendo controlados para septiembre va a existir una posibilidad de liberar totalmente las licencias ordinarias suspendidas”.

    Finalmente, Aníbal Aristizabal, confirmó que la negociación paritaria se trasladó para el mes que viene y que se retomaran en ese contexto las acciones para evidenciar sus reclamos, “Planteamos, ya que la paritaria se traslado para agosto, que también es algo muy bueno porque la situación inflacionaria del país a destruido todas y cada una de las paritarias que se habían cerrado; se plantea para agosto retomar las acciones de visibilización para poner en evidencia nuestro reclamo y tener más fuerza en la mesa de negociaciones que se va a dar a mediados de mes”.

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  • Avanza la campaña de vacunación contra el COVID 19 en Presidente Derqui

    El vacunatorio, ubicado en la casa de la cultura de Presidente Derqui (Avenida de Mayo y Antonio Toro), es uno de los seis puntos de vacunación que actualmente tiene el municipio de Pilar y se estima que por día son vacunadas alrededor de 500 personas con primeras y segundas dosis.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Adrián Anessi, Responsable de este punto de vacunación, describió la campaña “La verdad que la campaña de vacunación avanza muy bien, se está preparando para la jornada del 9 y del 10, en la provincia de Buenos Aires, una serie de postas itinerantes para abarcar la mayor cantidad de población. Nosotros, acá en Derqui, estamos vacunando a un promedio de 500 personas por día primeras dosis y segundas dosis también. (…) La verdad que es algo atípico, la campaña de vacunación más grande de la historia en la provincia en medio de una pandemia que la verdad que se esta llevando adelante con mucho esfuerzo y con muchas ganas”.

    El punto de vacunación está activo de lunes a lunes de 9 a 18hs y se encuentran trabajando desde el 10 de marzo, así lo explicó Anessi, “Desde el 10 de marzo que arrancamos no hemos parado, de 9 de la mañana a 6 de la tarde. (…) Tenemos 3 equipos de trabajo, uno que trabaja por la mañana de lunes a viernes, el otro por la tarde y después tenemos otro turno para sábados y domingos y feriados”.

    Finalmente, Adrián Anessi, se refirió a la llegada de turnos y a las complicaciones de las primeras semanas, “la verdad que mejoró bastante el tema de la comunicación, acá en el municipio de Pilar, llega también de parte del municipio, hay una comunicación vía mensaje además del mail o el canal de comunicación que hayan puesto la gente cuando se anotó. Te puede llegar por mail, por mensaje de texto o por mensaje de whatsapp por parte de la provincia. Igualmente todas las personas que hayan perdido el turno se pueden acercar a cualquiera de las postas y se pueden vacunar”.

    Las postas itinerantes de vacunación se realizarán el 9 y 10 de julio y cada municipio se encuentra decidiendo los puntos en los cuales se desarrollaran, pueden ser clubes de barrio, organizaciones o casa por casa; por lo que es muy importante estar atentos a las definiciones de cada partido.

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  • El Personal de Salud en Lucha Federal

    Autoconvocadxs de la salud de todo el país, se organizan en una jornada nacional el próximo viernes 16 de julio exigiendo respuestas inmediatas a sus demandas: aumento salarial de urgencia, pase a planta permanente y reconocimiento profesional, régimen de insalubridad, pensión para familias de personal fallecido en pandemia e implementación y cumplimiento de la “Ley Micaela”.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinet, Trabajadora de la Salud del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno y Delegada de ATE, se refirió al acompañamiento que se encuentra brindando desde su espacio a las compañeras y compañeros autoconvocados, “Nos hemos dado cuenta como laburantes de salud que también un poco hay que escuchar al que no está ordenado en algún sindicato o por ser solamente laburante de salud, entonces muchos sindicatos adherimos a estos autoconvocados que tal vez sean lo que están decepcionados de alguna forma y se hizo una movida interesante porque estamos en reuniones casi continuas, con gente del todo el país, a través de reuniones virtuales y se tiro la idea de hacer alguna actividad a la misma hora en todos lados y cada hospital está viendo su posibilidad para emprender algo”.

    Además, Sanguinet, enumeró las principales demandas que tiene el colectivo, “Realmente es hora de decir basta a cinco puntos que nosotros ponemos como centrales que es el tema de la precarización con los compañeros becados, tiene que desaparecer la beca y pasarlos a planta permanente ya. El aumento que sea acorde a la inflación, estamos pidiendo aumento para comer; la  vara la hemos ido bajando poco a poco y ya estamos en ese punto porque nosotros no tuvimos paritarias, nos dieron un 12% en tres cuotas que es vergonzoso, nos habían prometido desde mayo, por lo menos acá en provincia, un bono que era realmente una migaja de $6.500 a pagar en tres meses y mayo paso, junio paso y ayer empezó a ser depositado y no a todos los compañeros. Estamos medio atentos a ver, dicen que son listados que eso lo articula Nación entonces demoran en pagarlo a todos pero ese bono es la nada misma, es una gota en el mar. Y otra cosa que los autoconvocados proponen y nosotros adherimos es la gente que ha perdido a su familias; hemos tenido más o menos 400 bajas por covid de compañeros, si sacas un cálculo casi 1 por día y esa familias han quedado sin el ingreso de un integrante además de la perdida y no tienen ningún tipo de respaldo económico”.

    Sanguinet, finalmente, sostuvo que son trabajadores que quieren cobrar un sueldo digno, “No importamos demasiado a pesar de los dichos, los esenciales, los primordiales, los héroes y en realidad no somos héroes, somos laburantes y queremos llegar a fin de mes sin tener que pedir adelanto de sueldo como le pasa a los compañeros. Es hora de decir basta y realmente, también, me parece que es hacer como un tirón de orejas a los gremios porque uno intuye que las cosas se arreglan en un lugar donde no es el lugar donde estamos laburando, ni acá en la base y eso jode. Llega un punto en que empezamos a despertar y empezamos a hablar de compañeros de otros lugares y es el mismo denominador común”.

    La convocatoria principal es el viernes 16 de julio e invitan a los diferentes espacios de salud y personal médico de todo el país a accionar desde sus espacios con diferentes jornadas que permitan visibilizar la situación actual de las y los trabajadores de la salud de todo el país.

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  • CICOP convoca a una jornada provincial de lucha

    Hoy, jueves 1 de julio, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires convoca a una jornada provincial de lucha con acciones regionales en toda la provincia por salarios que superen la inflación la provincia y en sus municipios.

    Las principales demandas son: licencia de descanso, pase a planta de interinxs prolongadxs, continuidad laboral para lxs residentes, reconocimiento a los aportes previsionales, pase le ley 10.430 a 10.471 para todos lxs profesionales y apoyo a los reclamos en los municipios.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP, se refirió a la situación actual en la que se encuentran las y los profesionales de la salud, “Van a ser 500 días que no tenemos licencias de descanso, es uno de los puntos de nuestro pliego reivindicativo, que se nos otorguen las licencias que se nos fueron suspendidas para poder descansar y recuperar las energías para seguir dando batalla en esta pandemia. Otro de los puntos que estamos reclamando es la continuidad de los residentes que terminan este año, para que se puedan quedar en el sistema de salud, para justamente fortalecer las plantas profesionales que vienen diezmadas de décadas; que fue un acierto muy grande que el año pasado todos los residentes que quisieron pudieron quedarse nombrados pero para que suceda esto también estamos reclamando la regularización de los interinatos prolongados. Entendemos que los trabajadores de la salud que brindaron servicios desde el año 2017, en forma interina, y la provincia fallo en llamar a los concursos que dicta la Ley 10.471 ahora tienen el derecho adquirido de pasar a planta permanente sin un concurso”.

    Aristizabal, además, sostuvo “Tenemos un salario ingresante de 60 mil pesos para un profesional de la salud de la provincia de Buenos Aires, solamente en lo que va del año en los meses de marzo y abril estuvimos por encima de la inflación que está absolutamente descontrolada y exigimos que en este año, de pandemia, los trabajadores de la salud le volvamos a ganar a la inflación como lo hicimos el año pasado. Por eso es indispensable la apertura de las paritarias, a tal punto nos tienen olvidados que se anuncio un bono en marzo de 6500 pesos que a julio aun no hemos percibido y eso duele”.

    Por otro lado, Aníbal Aristizabal, afirmó que el gobierno provincial no está haciendo todo lo que debería,  “Nosotros entendemos que el gobierno provincial no está haciendo todo lo que debería estar haciendo en materia de reconocimiento, al equipo de salud, nosotros entendemos que este es un año absolutamente difícil y que el año pasado también lo fue; entendemos que se están perdiendo puestos de trabajo y se está perdiendo en todo el mundo, no solamente en la Republica Argentina, pero al mismo tiempo entendemos que la palabra empeñada en campaña tiene que ser cumplida por aquellos que asumieron la responsabilidad de gobierno. Y el gobernador Kicillof se comprometió en campaña, cuando hizo el cabildo de la salud, del cual el que te habla fue parte y escuche lo que iba a hacer y todavía estoy esperando que lo haga”.

    La jornada provincial arrancó alrededor de las 8 de la mañana con una conferencia de prensa, de algunos integrantes del Consejo Directivo de CICOP, en el Hospital Fiorito, y continuara con una radio abierta.

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  • Esenciales Autoconvocadxs de Salud del AMBA se manifestarán en Puente Pueyrredón

    Mañana, viernes 18 de junio, a partir de las 8 hs Esenciales Autoconvocadxs de Salud del AMBA realizarán un corte en Puente Pueyrredón exigiendo: aumento salarial de emergencia del 40% en 1 cuota con apertura de paritarias, Ley de Insalubridad a todo el personal de salud, Pensión igual a la canasta familiar a hijos de personal de salud fallecidos, Reconocimiento de todo el colectivo de enfermería en carrera profesional (ley 6035 y ley10471s/obstáculos), entre otras exigencias.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Lucía, Enfermera autoconvocada del AMBA, se refirió al colectivo de autoconvocadxs y a la convocatoria de mañana, “Nosotros somos autoconvocados, no solo estamos integrados por el colectivo de enfermería, si no que estamos integrados por compañeros que son Técnicos de Hemoterapia, de Rayos, Camilleros, gente de Limpieza y venimos de 65 días de acampe, acampamos 65 días en el Ministerio de Salud de la Nación porque en provincia y en CABA nos cerraron las puertas, no nos escucharon, nos tomaron los petitorios y no resolvieron nada. Entonces organizamos un segundo paso, un paso más, que es juntarnos todo lo que es los trabajadores y las trabajadoras de la salud y cortar Puente Pueyrredón”.

    Lucía, además, se refirió a la situación de la salud, “La sanidad sigue entando con la misma precarización laboral y sumado a que los tiempos políticos no son los mismos que el de los trabajadores, hemos tenido más de 600 compañeros muertos, en lo que va de pandemia en actividad y casi 300 enfermeros, que es un número muy importante la verdad y nadie hace nada, ni siquiera se visibiliza esa cuestión”.

    Finalmente, Lucía, sostuvo que han tenido muchas reuniones pero nadie les dio respuestas, “Nosotros tuvimos reuniones con la oficina de Riera, en la provincia de Buenos Aires, que es el Director de Hospitales; no nos contestaron nada y nos violentaron, a las compañeras que fuimos en el pasillo nos atendieron muy  mal y nunca nos contestaron nada. En la provincia de Buenos Aires mandamos una carta como autoconvocados a lo que es Axel Kicillof y nunca nos contestaron, y en CABA hicimos lo mismo, mandamos petitorio a Larreta, Quirós y tampoco”.

    La convocatoria es mañana, a partir de las 8 hs en Puente Pueyrredón.

    Compartimos parte de los argumentos de lxs autoconvocadxs de la salud:

    ¿POR QUE CORTAMOS EL PUENTE EL 18J?

    1. AUMENTO SALARIAL DE URGENCIA -Que nuestros sueldos de inicio sean igual al valor de la Canasta Familiar como el de los bancarios y aceiteros. Hay que terminar con el pluriempleo porque se paga con la salud y la vida de pacientes y trabajadores.
    2. PASE A PLANTA PERMANENTE– del personal con Contratos, Monotributo y Becas. Porque estas modalidades deterioran los salarios del personal de Planta y explotan integrantes del Equipo de Salud. (limpieza, enfermería, kinesio, técnicos, cocina, administrativas etc).
    3. REGIMEN DE INSALUBRIDAD PARA TODO ESENCIAL DE SALUD -No queremos un plus sino reducción de la jornada laboral, diaria y semanal, para los turnos noche y SADOFE, y jubilarnos a los 25 años de servicio. Provisión de ropa de trabajo y EPP suficientes y de calidad.
    4. PENSIÓN PARA LA FAMILIA DE COMPAÑERAS/OS, del 100% del sueldo a l@s Muert@s en Pandemia. – Los hijos e hijas de nuestras colegas y amigas no pueden quedar en el desamparo por la desidia estatal.
    5. IMPLEMENTACION Y CUMPLIMIENTO DE LA “LEY MICAELA”

    Porque no toleramos más, la violencia institucional, laboral y también física que se desata sobre el colectivo femenino de esenciales de la Salud.

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  • Trabajadorxs del Hospital Larcade denuncian amedrentamiento del personal de seguridad a representantes de CICOP

    En el día de ayer, trabajadoras y trabajadores del Hospital Larcade convocaban a una asamblea para definir las acciones a seguir luego de la renuncia de más de 50 profesionales de la salud.

    En este marco, fueron invitados representantes médicos de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP).  Representantes que fueron amedrentados por la policía a la hora de entrar al hospital público.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Sergio Amigo, Médico clínico del Hospital Larcade, se refirió a esta situación “Se desarrollaba una asamblea de trabajadores dentro del hospital, de las que comúnmente se realizan, y estaban invitados a participar Guillermo Pacagnini y Pablo Maciel, Secretario General y Presidente de Cicop Central. En el momento que ellos llegan al hospital intentan ingresar por la puerta de acceso general y los retiene el personal de seguridad argumentando que ellos no podían ingresar al hospital. (…) Los detienen en la puerta, ellos preguntan por qué no les permitían entrar siendo que ellos son médicos y que es un hospital público y todo lo que las leyes permiten; les dijeron que había una directiva desde la Dirección del Hospital hacia el personal de seguridad, que nada tiene que ver porque ellos responden a la secretaría de seguridad y no de salud, de que no podían entrar estas personas”.

    Amigo, además, sostuvo que la situación fue de un amedrentamiento total, “En el momento que los integrantes de CICOP insisten en que se les permita entrar para participar de las asamblea, el personal de seguridad comienza con forcejeos, en el caso del Doctor Pacagnini termina golpeado contra el portón del hospital y ahí se genera un forcejeo entre ellos que termina con la llegada de más personal de seguridad al hospital, en total unos 30 efectivos de la policía municipal más algunos efectivos de la policía bonaerense”.

    Guillermo Pacagnini y Pablo Maciel, Secretario General y Presidente de CICOP Central, realizaran la denuncia en la Fiscalía de Malvinas Argentinas por este hecho.

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    Fotografía: Periodismo de Izquierda (periodismodeizquierda.com)


  • San Miguel: El municipio no reacciona y continúan las renuncias en el Hospital Larcade

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade continúan en estado de asamblea y definirán este mediodía las próximas acciones.

    El pasado viernes se dio a conocer la renuncia de más de 50 profesionales de la salud del hospital y se reconoce, ante esta situación, que desaparecerán los servicios de cardiología, clínica médica y dermatología.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Sergio Amigo, Médico Clínico del Hospital Larcade, realizó frente a esta situación un breve recorrido del conflicto, “Hace cuatro meses que comenzaron los reclamos formales y en asamblea y con visibilizacion del conflicto pero esto trae por lo menos dos años desde que se empieza a reclamar por estructuras de servicios, por reconocimientos de subjefaturas y jefaturas de servicio, cosas que se enviaron por nota tanto a secretaria de salud como a la dirección del hospital. En estos últimos cuatro meses lo que se logro fue una organización interna dentro del hospital para llevar adelante la visibilización de este reclamo ante la falta de respuestas totales que hubo en estos dos años y que en realidad esto supone una lucha histórica”.

    Amigo, además, sostuvo que el hostigamiento constante por parte del Municipio de San Miguel desencadenó las renuncias masivas, “No hubo ninguna respuesta favorable por parte del municipio, porque la respuesta fue toda esta serie de medidas persecutorias  y de hostigamiento que hemos sufrido a lo largo de estos cuatro meses y que culminaron con un desgaste tal que tres servicio completos han tomado la decisión de renunciar, de no continuar prestando actividades. (…) En concreto las renuncias todavía no se han presentado porque se aguarda el traspaso de las residencias, tanto la residencia de clínica como la de cardiología han pedido ante la región sanitaria, ante las autoridades de capacitación de la región sanitaria, el pase a otra cede de residencia”.

    Finalmente, Sergio Amigo, remarcó que él permanecerá en el Hospital acompañando a los compañeros y compañeras que continúan con la lucha desde adentro del hospital, “En mi caso particular, dentro del lo que es mi servicio, el conjunto tomo la decisión de renunciar. E mi caso en particular tengo pensado quedarme, no a trabajar porque considero que sin mi servicios y sin mis compañeros es una situación que no es viable pero si por lo menos para dar apoyo al resto de los compañeros que siguen en esta lucha”.

    La asamblea de los trabajadores y las trabajadoras se llevará adelante hoy, a partir de las 11hs, en el pasillo del hospital. Exigen recomposición salarial, pase a planta permanente y derechos laborales.

     


  • Hospital Mercante: Trabajadorxs denuncian que el municipio no entrega vacunas antigripales para la población

    Los trabajadores y trabajadoras del Hospital Mercante del partido de José. C. Paz denuncian despidos arbitrarios, precarización y violencia laboral. Y denuncian que el municipio no les entrega las vacunas antigripales para la población.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Paola Trejo, trabajadora del Hospital Larcade y Delegada de ATE se refirió a la situación en la que se encuentran los trabajadores y las trabajadoras de la salud, sin vacaciones y sin licencias “La situación no da respiro pero seguimos sin stress, y tenemos las licencias suspendidas, o sea la mayoría no se toma vacaciones desde el 2019; nos han dado 12 días pero bueno, volvemos siempre a lo mismo, los compañeros que tienen dos trabajos, tanto médicos como enfermeros como los administrativos, necesitan tomarse las licencias. (…) Nosotros lo que pedimos es que aunque sea se nos dé el estrés, se hagan las burbujas para que los compañeros no se enfermen todos juntos, vacunas para el personal, no tenemos vacunas antigripales”.

    Además, Trejo denunció que el Hospital Mercante se encuentra sin recibir vacunas antigripales para la población paceña porque el Doctor Diamante, responsable municipal de las vacunas, evita reunirse con la trabajadora de la salud Silvia Mitschenco, “Desde el municipio de José. C. Paz, el Doctor Diamante, no manda las vacunas para el hospital, para vacunar a la población. (…) Porque no quiere tener contacto con mi compañera Silvia Mitschenco que es la que va, pide las vacunas y hace todo el trámite y tiene que saltar esa burocracia que es la que presenta Diamante con el tema de las vacunas, porque él las quiere solamente para José. C. Paz. Entonces así es como hacen la campaña política, una campaña política podrida, con la salud de los paceños como se ha hecho siempre”.

    Trejo afirmó que el sistema de vacunación en los centros de atención primaria de la salud escasea y es fundamental la vacunación en el hospital, “El sistema de vacunación es escaso y encima no nos quieren entregar las vacunas para que nosotros podamos vacunar a la población de José. C. Paz, tenemos embarazadas, tenemos niños, tenemos todo tipo de pacientes y todas las patologías que una salita no la ve. Entonces es una vergüenza que por parte del municipio no estén entregando las vacunas con anuencia de esta Dirección porque si no me la da el municipio debería llamar a zona quinta y decir bueno, a ver necesito las vacunas para los pacientes”.

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  • San Miguel: El Hospital Larcade continúa de paro por tiempo indeterminado

    En el día de ayer, miércoles 26 de mayo, la asamblea de trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade de San Miguel actualizó la medida de paro por tiempo indeterminado.

    El personal sanitario espera una respuesta concreta por parte del Ejecutivo Municipal, una fecha concreta para reunirse y dialogar.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias” el Doctor Adrián Schejtman, Jefe de Dermatología del Hospital Larcade, se refirió a la medida de fuerza por tiempo indeterminado,  “Estamos frente a un Estado Municipal mudo, sordo, ciego, no tiene la más mínima intención de dialogar. El conflicto está en la misma situación, tal vez que la última vez que hablamos solo que en este momento estamos en paro por tiempo indeterminado; medida que se actualizo en el día de ayer en asamblea de los trabajadores, en el pasillo central del hospital, donde se decidió por votación, por mayoría, continuar con el paro por tiempo indeterminado hasta que el municipio se decida a dialogar y nos ponga una fecha de dialogo, una fecha de mesa de reunión para ver si podemos hablar coherentemente sobre lo que nos esta pasando a los trabajadores del hospital”.

    Además, Schejtman, remarcó la necesidad de esta medida de fuerza y el porcentaje de trabajadores y trabajadoras precarizadas, “Sabemos positivamente que el sector de salud estudia, se forma, se capacita para la atención del paciente y dejarlo sin atención la verdad es que nos duele, nos preocupa, nos genera sensaciones encontradas pero la verdad es que hace años que estamos precarizados laboralmente, que lo que estamos estabilizados laboralmente somos muy pocos, cerca del 10%, el 90% del personal del hospital esta precarizado y no sabe cuando a un trasnochado se le ocurre que esa persona no trabaje más en ese hospital”.

    Finalmente, el Doctor Adrián Schejtman, puntualizó en la preocupación que sienten por la falta de acción del Ministerio de Trabajo, “Estamos preocupados de que el Ministerio de Trabajo no imponga conductas serias a quién tiene que cumplir con las leyes, los trabajadores no estamos pidiendo trabajar como en la Maternidad Suizo Argentina, estamos pidiendo  que se cumplan con las leyes laborales. El Ministerio de Trabajo tendría que haber hecho cumplir a raja tabla las leyes laborales y la verdad es que no ha dado esa impresión a los trabajadores”.

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