• San Miguel: El municipio no reacciona y continúan las renuncias en el Hospital Larcade

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade continúan en estado de asamblea y definirán este mediodía las próximas acciones.

    El pasado viernes se dio a conocer la renuncia de más de 50 profesionales de la salud del hospital y se reconoce, ante esta situación, que desaparecerán los servicios de cardiología, clínica médica y dermatología.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Sergio Amigo, Médico Clínico del Hospital Larcade, realizó frente a esta situación un breve recorrido del conflicto, “Hace cuatro meses que comenzaron los reclamos formales y en asamblea y con visibilizacion del conflicto pero esto trae por lo menos dos años desde que se empieza a reclamar por estructuras de servicios, por reconocimientos de subjefaturas y jefaturas de servicio, cosas que se enviaron por nota tanto a secretaria de salud como a la dirección del hospital. En estos últimos cuatro meses lo que se logro fue una organización interna dentro del hospital para llevar adelante la visibilización de este reclamo ante la falta de respuestas totales que hubo en estos dos años y que en realidad esto supone una lucha histórica”.

    Amigo, además, sostuvo que el hostigamiento constante por parte del Municipio de San Miguel desencadenó las renuncias masivas, “No hubo ninguna respuesta favorable por parte del municipio, porque la respuesta fue toda esta serie de medidas persecutorias  y de hostigamiento que hemos sufrido a lo largo de estos cuatro meses y que culminaron con un desgaste tal que tres servicio completos han tomado la decisión de renunciar, de no continuar prestando actividades. (…) En concreto las renuncias todavía no se han presentado porque se aguarda el traspaso de las residencias, tanto la residencia de clínica como la de cardiología han pedido ante la región sanitaria, ante las autoridades de capacitación de la región sanitaria, el pase a otra cede de residencia”.

    Finalmente, Sergio Amigo, remarcó que él permanecerá en el Hospital acompañando a los compañeros y compañeras que continúan con la lucha desde adentro del hospital, “En mi caso particular, dentro del lo que es mi servicio, el conjunto tomo la decisión de renunciar. E mi caso en particular tengo pensado quedarme, no a trabajar porque considero que sin mi servicios y sin mis compañeros es una situación que no es viable pero si por lo menos para dar apoyo al resto de los compañeros que siguen en esta lucha”.

    La asamblea de los trabajadores y las trabajadoras se llevará adelante hoy, a partir de las 11hs, en el pasillo del hospital. Exigen recomposición salarial, pase a planta permanente y derechos laborales.

     


  • El personal de salud del Hospital Larcade continúa de paro

    Se cumplió una semana del inicio del paro convocado, en asamblea, por trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade del Municipio de San Miguel.

    Son más de 120 días sin respuestas por parte de las autoridades municipales y el personal de salud exigen concretar un dialogo con el intendente Jaime Méndez y la finalización del maltrato laboral.

    Además, se encuentran denunciando amenazas, persecución laboral, desplazamientos, precarización edilicia y precarización en sus sueldos.

    Frente a esta situación el municipio fue convocado por el Ministerio de Trabajo a conciliación obligatoria, convocatorias a las que no se presentaron o se fueron en mitad de la reunión por desacuerdos.

    Ayer sucedió una nueva conciliación obligatoria  a la que, finalmente, se presentaron.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Marcos Petracchi, Médico Clínico del Hospital Larcade, se refirió a la conciliación sucedida en el día de ayer, “Ayer a la mañana hubo una reunión en el Ministerio de Trabajo, una audiencia, esta vez sí se presentó el Ejecutivo, se presentó junto con el Sindicato de Trabajadores Municipales; estaba la gente de ATE y CICOP apoyando a los trabajadores.
    La conclusión de la audiencia es que el Ministerio de Trabajo exhorta al Ejecutivo a terminar con los despidos, con los desplazamientos, con las suspensiones, el hostigamiento, las múltiples citaciones a legales que siguen existiendo. El municipio sigue insistiendo en que ATE y CICOP no nos representan, no son legítimos, y que si nosotros queremos tener representatividad sí o sí tenemos que ir al sindicato de trabajadores municipales que fueron en los 10-15 años cómplices de que por ejemplo no haya habido ningún pase a planta y que los salarios al día de hoy estén donde estén”.

    Petracchi, además, remarcó el rol del sindicato de trabajadores municipales, “Los conocemos hace mucho tiempo y bueno, en el peor momento del conflicto donde hay personas despedidas y desplazadas, no hubo ninguno de ellos que se acerque a solidarizarse, a intervenir, a poner a disposición el grupo de legales. (…) Uno no quiere acusar a nadie pero evidentemente hay una convivencia ahí con el Ejecutivo, una convivencia vaya uno a saber con qué intereses detrás pero la hay. (…) La verdad que es vergonzoso”.

    Actualmente, se encuentran de paro las áreas de cirugía general, clínica médica, cirugía plástica,  dermatología, cardiología, pediatría, imágenes, laboratorio, residencia de cirugía, entre otras.

    Los trabajadores y trabajadores sostienen que si siguen sin respuestas por parte del municipio continuaran con el paro por tiempo indeterminado.

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  • Día de Enfermería: Precarización laboral, falta de reconocimiento profesional y sueldos bajísimos

    En el Día Internacional de Enfermería, las trabajadoras y los trabajadores de la UPA 12 Hospital Modular 5 de Cuartel V – Moreno – convocaron a una olla popular para este mediodía y a un abrazo y ruidazo.

    El objetivo es visibilizar el conflicto, el atraso de 5 meses en el pago de sus sueldos, la precarización laboral que sufren siendo parte de la primera línea de asistencia en el marco de la pandemia mundial y la falta de reconocimiento profesional.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Facundo, Trabajador de salud del UPA 12 Hospital Modular 5 en Moreno, se refirió a la convocatoria del día de hoy, “Vamos a visibilizar esta situación puntual, de este momento que estamos atravesando, 120 trabajadoras y trabajadores de no cobrar nuestros sueldos hace ya 5 meses y con una supuesta fecha del 14 de junio que recién cobraríamos todos nuestros sueldos”.

    Facundo, describió la situación en que se encuentran muchos y muchas de les  trabajadores “Hay dos compañeres que ya fueron desalojados de sus casas porque no podían bancar mas el alquiler, hay familias que se están quedando sin comer porque no llegan a comer las 3 o 4 comidas diarias. Esto pensemos que también está pensado por gente, me refiero al tipo de política, que come las 4 comidas todos los días, que no se ensucia los zapatos de barro cuando camina por la calle”.

    El trabajador, explico que la precarización salió a la luz por los largos meses sin cobrar pero que, cuando cobren, de todas maneras sus sueldos son bajos y no superan la inflación, “Más que nada esto estalló en la UPA porque ya vamos por los 5 meses sin cobrar pero luego cuando cobremos vamos a cobrar un sueldo miserable, que no le gana a la inflación sino que se queda muy atrás y además en una situación totalmente precaria. No vamos a tener vacaciones pagas, aguinaldo, aportes. Es una situación bastante triste, lamentable”.

    Las trabajadoras y los trabajadores se encuentran en estado de asamblea permanente y en lucha para continuar exigiendo el cumplimiento de sus derechos.

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  • Trabajadores de la UPA 12 anuncian que, de no recibir sus sueldos adeudados, se cerrará

    La Junta Interna del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno se encuentra acompañando a los trabajadores y trabajadoras del UPA 12 del municipio que exigen el pago de los 5 meses que se les adeuda.

    El personal de salud denuncia que desde el mes de enero no reciben sus sueldos, e inclusive algunos desde el mes de diciembre.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinet, integrante de la Junta Interna del Hospital Mariano y Luciano de la Vega, quien ayer participo de una de las asambleas, se refirió al conflicto “Nos solidarizamos con los compañeros de la UPA, sabemos que los han engañado diciéndoles que dejaran de tributar, que eso era un arreglo y lo pagaba en apariencia Nación lo que ellos fueron cobrando como monotributistas y la promesa era que a partir de enero los papeles ingresaban en La Plata e iban  a obtener  también otra precarización porque les ofrecen becas y la beca sabemos que es trabajo en negro”.

    Sanguinet, además, describió la situación de cada una y uno de los trabajadores, “La verdad que ayer los compañeros dieron muestra de una integridad brutal pero ya del agotamiento porque imagínate mantener a sus familias con la nada misma porque si laburas en salud resto para tener un colchón y decir estoy 6 meses sin cobrar y no me pasa nada, no existe. Entonces a nosotros estar todo ese tiempo sin poder percibir el dinero del cobro es un caos. Así que muchos compañeros quedaron cosas terribles como que han quedado desalojados, están viviendo en casas de familiares, le deben a cada santo una vela”.

    Finalmente, Sanguinet, se refirió a lo decidido en la asamblea del día de ayer, “Han decidido que sí, fecha tope el día 19, no tienen depositados sus sueldos no un mes sino la totalidad de lo que se les debe se va a cerrar el UPA, la unidad de pronta atención, porque de la mano de que no cobran tampoco tienen art, no tienen nada, no tienen aportes jubilatorios, están siempre dependiendo de que alguien se acerque de ellos por los insumos”.

    Los trabajadores y las trabajadoras de la UPA 12 continúan en estado de asamblea permanente.

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  • Hospital Larcade: El Municipio de San Miguel abandonó la primera conciliación obligatoria con el Ministerio de Trabajo

    En el día de ayer, miércoles 5 de mayo, se realizó la primera reunión de conciliación obligatoria del Municipio de San Miguel con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires por la situación de los trabajadores y las trabajadoras del Hospital Larcade.

    En dicha reunión, el representante del municipio exigió que en la reunión se encuentre presente el sindicato de trabajadores municipales que nunca acompañó los reclamos del personal de salud.
    El Ministerio remarcó que no era necesario y frente a la negativa, el Municipio de San Miguel abandonó la reunión virtual.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Marcos Petracchi, Doctor del Hospital Larcade, describió la situación actual dentro del hospital,“La verdad que la situación acá adentro es bastante preocupante, agobiante e insostenible para nosotros venir a trabajar todos los días, es muy muy complicado porque permanentemente y todos los días siguen surgiendo formas de persecución de parte de la Dirección, de la Secretaría de Salud, del Municipio”.

    Además, Petracchi, relató los hechos sucedidos en la conciliación obligatoria “La segunda audiencia, convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia ya no de la filial San Miguel, que fue en el día de ayer a la mañana, el municipio si apareció con un abogado pero exigiendo que sí o sí tenía que estar presente el Sindicato de Trabajadores Municipales que en los 100 días que lleva el conflicto nunca aparecieron a respaldar a los trabajadores que ellos representan. Por suerte el Ministerio de Trabajo de provincia entiende y entendió ayer y se lo hizo saber al representante del Ejecutivo que la CICOP que es el gremio al cual estamos afiliados una parte importante de los trabajadores del hospital, tiene representatividad y que no hacía falta que este el sindicato de trabajadores municipales. Se hizo una exposición, punto por punto, de todo lo que viene sucediendo en el hospital los últimos 100 días pero principalmente el último mes con las medidas de persecución y finalmente el representante del Ejecutivo salió de la reunión que fue via zoom, pero salió, y apago la pantalla”.

    Mañana, viernes 7 de mayo, a partir de las 10 de la mañana, se prevé se desarrolle una nueva conciliación.

    Finalmente, Marcos Petracchi, sostuvo, “Mañana va a ser un día importante en el sentido de que vamos a ver, primero, si el municipio se presenta en la segunda conciliación con el Ministerio de Trabajo de provincia y sobretodo porque el Ministerio de provincia está diciendo que nuestra representación gremial bajo CICOP es legítima que hasta ahora era el argumento que tenía el Ejecutivo y que CICOP no podía existir en San Miguel porque era ilegal”.

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  • Personal de salud del hospital modular de Moreno denuncia que no cobra desde inicio de este año

    Trabajadoras y trabajadores de la salud del hospital modular de Moreno denuncian que no están cobrando desde el inicio de este 2021. Ayer después de una asamblea decidieron subir a la ruta 24 (ex 197) para visibilizar el reclamo y un automovilista atropelló a una de las trabajadoras.

    Los propios trabajadores y trabajadoras realizan fondos para pagar la sube y armar bolsones de alimentos para acompañar al personal del hospital que no cobran, pero ya no se puede sostener más.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Gabriela, Enfermera del UPA, se refirió al conflicto, “Es una situación bastante estresante y agotadora porque de lo que va del año todavía no se ha hecho ningún cobro de los sueldos de muchos compañeros, por un lado tuvieron que renunciar a su monotributo que ya estamos digamos precarizados desde antes, renunciaron a eso y les inscribieron como para estar becados o sea tampoco es que tienen una formalidad distinta por lo tanto ese plantel que ya venía con monotributo y los que entramos, entramos todos directamente a provincia, con lo cual provincia lleva este atraso de todos estos meses y no han dado todavía ninguna fecha de cobro”.

    Gabriela, describió que las y los trabajadores fueron convocados a una reunión por parte de la Dirección cuando se enteraron de la asamblea que habían organizado, “Directivos del hospital quisieron hacer una reunión como para como para bajar un poco los decibeles pero hasta ahora no habían dado ninguna respuesta y en esa reunión lo que dijeron era que supuestamente para el mes de junio estarían cobrando”.

    Para el personal sanitario del UPA de Moreno es insostenible esperar a un posible cobro en el mes de junio, a mediados del mes de junio, por eso se mantiene la asamblea y ayer se salió a visibilizar el conflicto en la ruta 24.

    Gabriela, explicó la violencia que sufrió su compañera, por parte de un automovilista mientras visibilizaban el conflicto, “El corte de ruta no se organizó como corte de ruta, si no que estaban por hacer una especie de ronda, de cruzada los compañeros para que sea visible la situación y alguien que no quiso esperar y que se llevo muy mal con la gente que estaba ahí aceleró sobre la ruta, cuando los compañeros estaban caminando y termino arrastrando a una compañera. (…) Entonces fue una medida de urgencia hacer ese corte así grande como, se hizo, porque se sintió y muy feo ese maltrato y el desprecio de esta persona por sobre la compañera, de no respetar nuestra lucha es que se tomo esa decisión”.

    Las trabajadoras y los trabajadores reclaman que les paguen el salario, que les deben desde el mes de diciembre y enero, de forma inmediata.

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  • Escobar: Trabajadores y Trabajadoras toman de manera pacífica el Sanatorio Plaza

    Los trabajadores y trabajadoras del Sanatorio Plaza, se encuentran exigiendo el pago de sus sueldos adeudados, aguinaldo y la reincorporación a sus puestos de trabajo.

    El Sanatorio Plaza es PAMI dependiente, este organismo decidió quitarle las cápitas al sanatorio y ponerlas a disposición del municipio de Escobar.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Itati, quien acompaña la lucha de los compañeros y compañeras, se refirió al conflicto, “Este Sanatorio era PAMI dependiente, trabajaba con 7.800 cápitas del PAMI y lo que ha hecho ahora el PAMI es retirarle esas cápitas a este sanatorio y entregárselo al gobierno municipal para que lo gestione su gobierno municipal. Lo cierto es que, los dueños, la patronal le dijeron bueno sí PAMI me retira las cápitas yo no puedo seguir abierto y se cerró el lugar”.

    Además, Itatí, se refirió a la toma pacífica el Sanatorio, “Lo que decidieron los trabajadores al ver que se empezaban a llevar las cosas es permanecer en una ocupación pacífica dentro del sanatorio a fin de que se reabra y por supuesto de que regularicen la cantidad de salarios y aguinaldo adeudados pero aparte tener trabajo”.

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    Enzo, trabajador administrativo del Sanatorio, describió el tema salarial, “El sanatorio lo único que hacía era internación de PAMI, ellos recibían la plata y nos pagaban 50% del sueldo pero más no podían pagar según ellos. Estos últimos 6 meses nos pagaban un poco menos de la mitad del sueldo que teníamos que cobrar”.

    Actualmente son 26 los trabajadores y trabajadoras afectados por el conflicto, algunos profesionales médicos se encuentran en juicio con el Sanatorio.

    Enzo, también, se refirió a la respuesta de la patronal, “Hace 3 semanas se acercó el apoderado de la empresa, nos dijo que esta semana nos iba a llamar para pagarnos lo que nos debía, que no vengamos más a trabajar y que esperemos la llamada. O sea no hubo ninguna carta documento, nada legal escrito”.

    En el día de hoy, los trabajadores y trabajadores se manifestarán frente al municipio de Escobar, encabezado por el intendente Ariel Sujarchuk, con el objetivo de que las autoridades puedan resolver el conflicto.

    Aunque los trabajadores remarcan que solo han recibido negativas y desinterés por parte del Ejecutivo Municipal.

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    Fotografía: https://noticias106.com/

     

     


  • CICOP: El personal sanitario es insuficiente y el gobierno no convoca a paritarias

    La pandemia ha puesto de manifiesto y ha terminado de visibilizar la situación preocupante en la que se encuentra hace ya muchos años la salud de nuestro país.

    El vaciamiento sistemático de la salud pública, la falta de insumos, los problemas estructurales y la condición de las y los trabajadores sanitarios son aspectos que desde los gremios de la salud denuncian hace muchísimos años.

    Actualmente, y pesé a los insumos que el gobierno ha brindado en los últimos meses, y la cantidad de hospitales que se han reorganizado para hacerle frente a la pandemia, hoy los trabajadores denuncian que el personal sanitaria con el que cuentan los hospitales es insuficiente.

    Además, denuncian que el gobierno no convoca a las paritarias que permite negociar estos aspectos.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Marta Márquez, Presidenta de LA Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), se refirió a esta situación, “Venimos reclamando que se incorpore personal en el sistema de salud, (…) en este momento podemos decir que en los hospitales provinciales el tema de equipos de protección, insumos, está bastante bien protección, están bastante bien, mientras tengamos estos números de pacientes internadas. Hemos logrado, medianamente dotar a los hospitales con estás cuestiones. También que se hayan incorporado más camas de terapia intensiva es bueno, que se hayan abierto centros de aislamiento son buenas medidas. Ahora, ninguna de estas medidas va a ser eficaz si no tenemos personal. (…) La verdad seguimos teniendo un enorme déficit en la cantidad de personal que tenemos en los hospitales de la provincia de Buenos Aires”.

    Además, Marta Marquéz se refirió a las paritarias, “La paritaria tendría que haber sido en junio, nosotros cuando cerramos en abril justamente una de las razones por la que las compañeras y compañeros decidieron aceptar la propuesta era porque en poquísimo tiempo íbamos a estar discutiendo de nuevo salarios y estamos hoy a 30 de junio y no hemos tenido ninguna convocatoria a paritarias”.

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  • Pilar: Se inauguró el Hospital Municipal Presidente Derqui

    En el día de ayer, con presencia del Gobernador de la Provincia de Buenos Aires y el Ministro de Salud Daniel Gollán, se inauguró el Hospital Municipal de Presidente Derqui.

    Luego de la gestión de Cambiemos, la construcción había quedado a medio hacer, por lo que en el marco de la pandemia, el gobierno de Federico Achaval, del Frente de Todos, tomó la decisión de culminar la obra.

    Luego de 100 días de trabajo, se inauguró el Hospital, que en principio tratará a pacientes con COVID 19, pero que posteriormente tendrá otras especialidades.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Juan Pablo Roldán, Concejal de Pilar por el Frente de Todos, se refirió a esta inauguración, “La verdad que como vecino de la localidad, muy feliz de tener algo concreto, de tener un Hospital, de poder dar una respuesta en este momento tan difícil de la pandemia. Una respuesta sanitaria a la comunidad, a nuestros vecinos, es una lucha histórica, de un montón de años, que hoy concretamente ya lo tenemos, así que con una inmensa felicidad pero entendiendo también la problemática de la pandemia”.

    Roldán, además, enumeró las principales especialidades con las que contará el nuevo Hospital, “Hoy acá el vecino va a tener una guardia las 24hs tanto de pediatría como de médico clínico, que cuenta con servicios de laboratorio e imágenes, que eso es muy importante porque antes se resolvía eso sólo en el Hospital Sanguinetti; sí el paciente requiere alguna internación o en el caso de que requiera terapia intensiva contamos con todos los equipos necesarios de internación y de asilamiento. La verdad que la provincia ha equipado a este Hospital con la última tecnología y estamos muy felices de tenerlo. (…) Hoy hay un sector, una terapia intensiva de última tecnología con 6 respiradores; un segundo pabellón que tiene todo el servicio de internación para terapia con 10 respiradores más y 10 camas más de aislamiento con oxigeno”.

    A partir del día de hoy comienza la atención a la comunidad.

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  • Trabajadores de la salud del Sanatorio San Miguel bajo medida de fuerza

    Los trabajadores y las trabajadoras de la salud se encuentran reclamando pago de salarios del mes de mayo, liquidaciones de licencias, y el aguinaldo.

    En este marco, desde el viernes de la semana pasada se encuentran bajo una medida de fuerza.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Andrea Medina, Delegada del Sanatorio San Miguel, describió los principales reclamos, “Estamos reclamando el pago del mes de mayo, la liquidación de los compañeros que están de licencia que se les debe un porcentaje del mes de abril y en tratativas de ver cómo se nos va a pagar el aguinaldo. El sanatorio se encuentra en estos momentos con una medida de fuerza, estamos tratando de negociar porque justamente por el tema de la pandemia tratar de descomprimir esta medida con una mesa de diálogo abierto con la patronal pero hasta ahora se decidió continuar con esta medida”.

    Los trabajadores y trabajadoras de la saluda afectadas son más de 130, y remarcan que la lucha por sus sueldos viene de hace muchos años en este sanatorio.

    Medina, explicó uno de las propuestas por parte de las autoridades, “El acuerdo que nos dieron fue un plan de pago por el 50%, esperando el ATP´, ese 50% fue rechazado por la gente. Para descomprimir la situación se trató de ver otro acuerdo pero también fue rechazado por la gente. (…) Queremos ver de qué manera podemos llegar a un acuerdo, levantar la medida de fuerza pero también cobrando el sueldo, porque ese es nuestro derecho, trabajamos y queremos cobrar. (…) Lo que se está tratando es que nos den una propuesta que sea satisfactoria para la gente, hay mucha gente que es jefa de familia, que tiene ese trabajo nada más, tenés gente que alquila, tenés hijos a cargo; entonces trabajar y no cobrar no está bueno”.
    Los trabajadores del Sanatorio San Miguel se encuentran a la espera de una propuesta concreta y satisfactoria para el personal de salud.

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