Mañana, jueves 29 de abril, trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade del partido de San Miguel instalarán una Carpa Sanitaria bajo el lema “Salvemos al Larcade” en las puertas del Hospital Municipal a partir de las 10hs.
La Carpa Sanitaria tendrá: testeo de síntomas covid 19, control de vacunas y peso en niños, control de presión arterial y peso en el adulto y alimentación saludable.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, el Doctor Marcos Petracchi, se refirió a la instalación de este carpa, “Ahora estamos planificando, para mañana, armar una carpa blanca sobre Perón en las puertas del hospital, convocando a los vecinos a que se acerquen, vamos a brindar algunos servicios básicos de toma de presión, de saturación, un poco promoción de la salud, peso en los niños, etc. La idea es, obviamente, visibilizar el conflicto y contarle a la comunidad lo que nos está pasando y los que nos está ahogando un poco, de alguna manera, en este contexto”.
Petracchi, además, describió como increíble la situación que están viviendo, “Nunca me imaginé en una pandemia en vez de suavizar y tratar de buscar soluciones el municipio este haciendo todo lo contrario. La verdad que le buscamos explicaciones y no las encontramos”.
La Carpa Sanitaria funcionará mañana, jueves 29/04, a partir de las 10hs hasta las 17hs en las puertas del Hospital Larcade.
Claudia Galván, es Artista oriunda del partido de San Miguel y Profesora de Música en diferentes escuelas del territorio y en los últimos días recibió la noticia sobre la postulación en los Premios Gardel 2021 por su primer material discográfico “Ecléctica”.
El material discográfico, es un disco instrumental de guitarra.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, la artista Claudia Galván, se refirió al material discográfico Ecléctica, “Es un disco de música instrumental en guitarra, en esta oportunidad grave algunos tangos, un rumba española que es una rumba fandango de composición propia y también hay obras de música clásica, que para mi eran obras que tenían que estar en este disco, que estudie a lo largo de mi carrera. (…) Así que eran obras que seleccione y que tenían que estar en este disco”.
Galván, además, describió su felicidad, “Este año 2021 la verdad que una alegría enorme, sobretodo porque ahora el disco está en plataformas digitales, además de en formato físico y estamos, casi, en seis o siete categorías postulados para los Premios Gardel. Digo estamos porque por más que uno sea un músico solista siempre trabaja un equipo”.
Claudia Galván se encuentra postulada en las categorías: Álbum del año, Mejor Diseño de Portada, Canción del Año, Mejor Álbum de Música Clásica, Mejor Álbum Instrument Fusión – World Music, Mejor Nuevo Artista, Grabación del Año, Productor del año y Mejor Álbum Conceptual.
Finalmente, Claudia Galván, explicó el camino que recorren las postulaciones, “Nosotros habíamos sido postulados en el verano, a principio de año, hay una ardua selección para las postulaciones; ahora a fines de abril se va a saber quiénes están nominados. Como jurado tengo entendido que hay músicos, hay productores, gente de prensa de radio y televisión, así que hay que estar atento. Esto lo organiza CAPIF – Cámara Argentina de Productores Industriales de Fonogramas – y hay que estar atentos ahora a fines de abril para ver quiénes son los nominados”.
Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade continúan denunciando precarización laboral, persecución por parte del municipio de San Miguel, que ha escalado a despidos y violencia laboral.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, el Doctor Adrián Schejtman, Médico Dermatólogo del Hospital Larcade, se refirió al no diálogo que existe con Jaime Méndez, intendente de San Miguel, “No existe diálogo, nunca hubo diálogo, la única vez que hubo diálogo muy amable se corto de manera inmediata por parte del Intendente, básicamente porque no le gusta que nos manifestemos”.
El Doctor Schejtman, además, remarcó que no sólo existieron despidos sino también desplazamientos laborales y que cada una de estas demandas y denuncias fueron presentadas en el Ministerio de Trabajo, “Todas las demandas, incluida la de Soledad, están todas presentadas en el Ministerio de Trabajo de la Delegación San Miguel; no solo hay personal despedido sino que también hay personal desplazado. El servicio de dermatología, el cual yo dirijo, en este preciso momento estamos en un centro periférico, 30 de Julio, distante a 3,5km del hospital; según nos informo la Directora es por motivos a partir de covid 19. Positivamente sabemos que esto es desplazamiento por cuestiones políticas, por enfrentamiento y por desplazamiento de gente visible en la manifestación de los reclamos que estamos llevando a cabo”.
Finalmente, Schejtman , sostuvo que es imposible mantener un diálogo con autoridades tan hostiles para con las y los trabajadores, “Esto se viene manifestando desde hace muchos años, la verdad es que es muy difícil manejarse en estas condiciones, uno que es medico tiene otros ingresos y otros emplazamientos laborales, el problema no son los médicos en sí, sino básicamente todo el personal que está en condiciones deplorables de trabajo, llámense enfermeros, mantenimiento, camilleros, limpieza, que trabajan en condiciones realmente de tercer mundo o cuarto mundo. La verdad es que no se puede dialogar con un Ejecutivo tan hostil para con el trabajador, trabajador que estuvo siempre en primera línea de lucha contra el covid y cuando no existía el covid seguíamos trabajando porque estuvimos trabajando en las mismas condiciones, cada vez que nos solicitaron algo, estuvimos”.
En las últimas horas se realizo una nueva asamblea y el personal sanitario reafirmó sus objetivos: recomposición salarial, pase a planta permanente, reincorporación de la compañera Soledad Dreise despedida en el marco de la lucha y la provincialización del hospital a consecuencia de la incapacidad municipal de poder sustentarlo de forma eficiente.
A más de 6 meses de la muerte de Lucía Costa, joven que falleció luego de la explosión en el Bar Zar Burguers del Municipio de San Miguel, la familia juntó a su abogada se encuentra pidiendo el cambio de caratula de Homicidio Culposo a Dolo Eventual.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nilda Gómez, Abogada de la familia de Lucía Costa, se refirió al estado de la causa, “La fiscal está yendo por buen camino, para mi criterio y para lo que esta parte, obviamente, pretende, que es llevar a todos a juicio para que nosotros podamos demostrar la responsabilidad de cada uno y pedir la pena en función de la responsabilidad que han tenido en este hecho que es aberrante, que no debiera haber sucedido, que es algo que realmente yo no sé cómo no genera en todo el público, en toda la gente, en toda la sociedad, no genera aun el repudio que debería haber generado. Es como que la gente está un poco, por ahí, como adormecida con tantas cosas”.
Además, la abogada Gómez, remarcó la responsabilidad irreconciliables del Partido sanmiguelino, “Para mí, San Miguel tiene una gran responsabilidad, el municipio de San Miguel es absolutamente responsable de todo lo que allí paso, no solamente los guardias, los de seguridad urbana que estaban ahí, que podrían haber cerrado el lugar, que podrían haber cumplido con su deber porque lo podrían haber echo. Sino aquellas personas que no controlaron lo que habilitaron, los que dieron el permiso, los jefes ¿no? Hay que ir para arriba, no sé si se está llegando hacia arriba de todo lo que uno pretende, vamos a ir viendo. Recién pasaron seis meses, esto es muy largo, no nos olvidemos que por medida que presenta la parte actora que seriamos nosotros, los que demandamos, hay un montón de otras situaciones que presentan los acusados y que tienen que ver con garantías del debido proceso, con garantías constitucionales y eso lleva tiempo”.
Finalmente, Nilda Gómez, se refirió a los tiempos de la justicia, “Hay que tener en cuenta que esto esta caratulado como un delito culposo y hasta tanto la ley no cambie eso va a seguir siendo un delito culposo cuando no hay intención o cuando no se puede demostrar la intención. Este Código Penal que nosotros tenemos, es un Código Penal antiquísimo, que no está mostrando la realidad o no esta de alguna manera tipificando nuevas conductas delictivas que deben estar, pero sino están en la Ley y no es un delito, entonces no los podes acusar y sí eso configura un delito culposo, es decir, no hay intención de haberla matado, entonces no se configura la cantidad de años que uno puede pedir para un homicidio porque esto es un homicidio y es de 8 a 25 años”.
Hasta el momento, declararon entre 20 y 30 jóvenes en la causa y la familia de Lucía Costa junto a su abogada pedirán el cambio de carátula por Dolo Eventual; ya que el estado en que se encontraba el bar muestra “desprecio por la vida”.
Trabajadores y trabajadoras de la salud del Hospital Larcade, se encuentran denunciando hostigamiento por parte de las autoridades municipales y la Dirección del Hospital. Denuncian persecución en sus estados de Whatsapp y en sus redes sociales.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nancy Loschiavo, Trabajadora del Hospital Larcade, describió la situación vivida por uno de los trabajadores de la salud, “Algo insólito la verdad, el día viernes de la semana pasada llega una citación de la parte de legales al Doctor Jefe de Cardiología donde no especifica para qué, dice que es para dar una declaración; acepta esta citación, y el día lunes a la mañana fue a legales a declarar, a decir por qué lo estaban llamando. Cuando llega allá le informan que él había puesto en un estado de whatsapp, que es parte de nuestro reclamo, que todos los trabajadores estaban en contra de la presión y la violencia que se estaba ejerciendo desde la parte de la dirección médica del hospital, obviamente con el nombre y el apellido de nuestra directora. Legales lo cita por eso diciendo que le estaban abriendo, o quieren hacerle una causa, un expediente por agresión, por difamar a la directora, cosa que él tiene su libertad de poner lo que quiera en su estado de whatsapp personal y en base a lo que es el reclamo, también es válido, no está infringiendo nada”.
Además, Loschiavo, se refirió al pañuelazo que realizaron el lunes pasado en contra de la violencia laboral dentro del hospital, “El mismo viernes a la mañana nosotros sacamos un comunicado, justamente, como trabajadores del hospital por esto de la violencia hacia las mujeres. Vanesa Calautti, la sacaron de su puesto de Jefa; Soledad, mi compañera que está conmigo en la oficina, la sacaron de ahí y la mandaron a una ventanilla, como degradándola del trabajo que está haciendo; las acosan constantemente, las persiguen por todos lados, se fijan qué hace, qué no hace, pusieron una cámara directamente apuntando a la ventanilla de ella. Se le paran adelante los directivos, pasan y constantemente le están diciendo cosas, cuando ella pide soluciones hacia los pacientes porque ella asesora a los pacientes que tienen PAMI, cuando ella pide explicaciones a la dirección para poder hacer bien su trabajo, la dirección la ignora por completo”.
Además, en las últimas horas los trabajadores y trabajadores difundieron en sus redes sociales las terribles condiciones de higiene en que se encuentra el Hospital Larcade.
El personal de salud continúa esperando respuestas de las autoridades municipales y, particularmente, del Intendente Jaime Méndez.
Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade, de San Miguel, continúan en plan de lucha por no tener respuestas satisfactorias, por parte del Ejecutivo, a sus reclamos.
En dialogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Miguel Kruguer, trabajador del Hospital Larcade, se refirió al estado del conflicto, “El reclamo sigue igual, no recibimos respuestas favorables, lamentablemente no hay dialogo con el Ejecutivo, ellos cortaron todo tipo de vía de diálogo. Así que seguimos a la espera de ver qué pasa”.
Ademas, el personal sanitario, denuncia a través de sus redes sociales que “hace 22 días que el Hospital Raúl F. Larcade no atiende donantes de sangre, debido a la falta de incorporación de personal, para la correcta atención de las personas que se acercan a donar para sus familias que requieren transfusiones, lo que dificulta continuar con los tratamientos”.
Respecto a las próximas acciones, los trabajadores y trabajadoras lo resolverán en las próximas asambleas, así lo remarcó Kruguer, “Seguimos con los aplausos, todos los días, a las 11 y tenemos que definir en asamblea, hoy o mañana, el plan de lucha porque algo mas tenemos que hacer, así que esto va para largo pero necesitamos un plan de acción fuerte como para que se nos escuche o para que se nos atienda al menos”.
Finalmente, Miguel Kruguer, sostuvo que en el inicio del conflicto, parte de la comunidad estaba molesta con ellos por los obstáculos en la atención pero hoy los trabajadores y trabajadoras se sienten muy acompañados por la comunidad, “Al principio cuando empezamos a plantear esta situación la gente un poco si se enojaba con nosotros porque obviamente uno cree que es el responsable, que nosotros tenemos la culpa del mal funcionamiento del hospital pero con hacernos escuchar, mucha gente se interiorizo más, y ahora entienden como es la situación; que no es que en guardia no se atiende a las personas porque no quieren atenderlas sino que hay un solo medico y el hospital atiende a gran cantidad de gente, está desbordado, igual que con otros servicios. La gente de a poco lo va entendiendo y ahora recibimos mucho apoyo, en los aplausos cuando salimos a la calle la gente toca bocina, nos aplaude, nos apoya, así que eso es gratificante”.
Trabajadores y trabajadoras, del Sanatorio de San Miguel, se encuentran exigiendo el pago adeudado de aguinaldos, saldos del mes de noviembre del año pasado y saldos del mes de enero y febrero de este año.
En este contexto, los trabadores y las trabajadoras, decidieron en asamblea parar hasta que les den soluciones concretas.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Andrea Medina, trabajadora del Sanatorio San Miguel, se refirió al conflicto, “El problema de la institución es la falta de pago, es constantemente los atrasos, la deuda que mantienen con nosotros a la fecha es un saldo del mes de noviembre, el aguinaldo completo, un saldo del mes de enero y bueno, ya está vencido febrero también”.
Medina, además, remarcó las acciones realizadas como asamblea, “Se hizo ayer una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, ayer cayó la inspección, inspecciono y obviamente eso para la institución requiere una multa; de la cual se le está advirtiendo desde la semana pasada que sino llegábamos a un buen acuerdo lo íbamos a terminar haciendo. Ante la negativa de ellos porque, solamente, nos querían saldar el mes de enero y no es lo que estamos reclamando tuvieron una multa de la inspección por parte del Ministerio de Trabajo. Y mañana tenemos una audiencia para acordar el tema de los pagos”.
Son 141 los empleados y empleadas que se encuentran afectados y afectadas por este conflicto, además de los doctores y doctoras.
Finalmente, Andrea Medina, remarcó que aun se encuentran de paro, desde la semana pasada, “Lamentable y vergonzosamente nos toca parar a nosotros como sistema de salud, nosotros estamos parados desde la semana pasada, del día miércoles, que nos tendrían que haber cancelado el sueldo de enero y ya empezar a pagarnos el sueldo de noviembre y el aguinaldo y eso no ocurrió, por lo tanto nos llamamos a tomar la medida de fuerza. En este momento el sanatorio está parado, se atiende las urgencias y el área covid que por cuestión de pandemia continua abierto”.
En el día de ayer, se desarrollaba, en el Hospital Larcade de San Miguel el segundo día de votación de los delegados de CICOP. Durante la misma, fuerzas de seguridad e individuos enviados por el intendente Jaime Mendez irrumpieron en el lugar e intentaron secuestrar la urna y los padrones.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, el Doctor Adrián Schejtman, Dermatólogo del Hospital Larcade, se refirió a lo sucedido en el día de ayer, “El miércoles arrancó la elección de delegados a CICOP, en el aula B de docencia en el primer piso del Hospital, yo precisamente voté el miércoles; y ayer continuidad de la votación que finalizaba en el día de hoy y se está votando. Irrumpe el Intendente con su sequito, con un montón de gente, abogados, matones, seguridad, policía local, una cosa realmente demencial lo que han hecho. Quisieron secuestrar la urna, que al final no pudieron, los padrones que tampoco pudieron, mantuvieron a médicos y a enfermeros retenidos sin poder salir del aula. Tomaron sus nombres, los señalaron, la verdad que es vergonzoso lo que han hecho, no tiene gollete, no hay forma de explicar lo que han hecho”.
El Doctor Schejtman, además, sostuvo “Hicieron un seudo allanamiento sin ningún tipo de orden judicial, por una simple votación de delegados a un entidad sindical provincial, asamblea y votación que estuvo autorizada por la mesa central de CICOP. Realmente todavía no terminamos de entender como han hecho esto tan desprolijamente gente que se entiende son conocedores de la gestión pública”.
Finalmente, Adrián Schejtman, remarcó cuál es la situación de los y las trabajadoras, especialmente su situación particular, “Estamos hablando de sueldos básicos de $9000 pesos a $12000 pesos para los técnico. Profesionales, como yo, siendo Jefe de Servicio y con 15 años de antigüedad tengo un básico de $17.000 pesos. Pasa también con caminar los pasillos del hospital y ver la situación en la cual se encuentra el hospital, degradado, destruido, sucio, con baños que casi son letrinas. Una vergüenza la falta de cuidado y de mantenimiento que tiene el Hospital”.
En este contexto, en el día de hoy, se realizará un abrazo simbólico al Hospital Larcade a partir de las 11hs.
Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade, continúan exigiendo una reunión con el Intendente de San Miguel Jaime Méndez con el objetivo de buscar soluciones concretas a la precarización laboral y las graves condiciones edilicias.
El pasado jueves, luego de la movilización ya organizada y convocado por el personal del Hospital, los trabajadores tendrían un encuentro con el Intendente que minutos antes de concretarse fue cancelada, tratándolos de violentos.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nancy Loschiavo, trabajadora del Hospital Larcade, se refirió a esta reunión trunca, “Nosotros recién nos enteramos de la reunión, con el Intendente, la noche anterior cuando la movilización ya se había armado, cuando ya estaba todo encaminado, la noche anterior nos enteramos de esto, así que se decidió marchar igual. La gente se desconcentro antes de ingresar, en ese momento el Intendente nos tacho de que haya sido una movilización agresiva y busco la excusa para suspendernos la reunión”.
Loschiavo , además, describió el pésimo estado en el que se encuentra el Hospital Larcade, “En este momento estamos teniendo guardias medicas sin cobertura, o sea no hay médicos en las guardias. No tuvimos médicos en terapia intensiva, este ultimo lunes no hubo médicos, se caen a pedazos parte del hospital, la Neo está llena de cucarachas; lluvia, llueve adentro del hospital más que afuera, tenés que correr a los pacientes para que no les llueva en la cabeza. (…) Venimos viviendo falta de insumos, hay veces que no hay ni gasas para atender a los pacientes, un enfermero para 15 o 16 pacientes, ¿qué servicio le puede brindar ese enfermero a esos pacientes? Ninguno, no se puede trabajar así. (…) hay una precarización laboral muy importante, no puede ser que un Técnico de Rayos este ganando, como básico, $9.000 pesos”.
Finalmente, Nancy Loschiavo, se refirió a la falta de respuestas por parte de las autoridades competentes y explicó que los trabajadores desean un cambio profundo, “No hay intenciones, aparentemente, de hablar en forma directa con nosotros; ellos se están manejando con el sindicato, un sindicato que nosotros sentimos que no nos representa entonces nosotros peleamos solamente con el municipio. La idea es intentar hablar nosotros cara a cara con el Intendente, hasta el momento no lo logramos; la única reunión que se dio después de esta que se trunco, el día sábado a la mañana, milagrosamente, el sindicato se junto con el Intendente y nos dan un 5% que nos debían en 2020 y un 5% más de aumento por futura paritaria, más un bono de $4.000 pesos. Eso es lo que arreglaron, no es la intención nuestra, a nosotros no nos interesa, nosotros queremos un cambio grande, un cambio que beneficie no solo a nuestros bolsillos, sino a todo el mundo”.
Los trabajadores y las trabajadoras se continúan organizando y exigiendo soluciones.
La Sociedad de Fomento Unión de Familias Obreras (UFO), se encuentra ubicada en Barrio Manuelita, partido de San Miguel y cuenta con más de 60 años de trabajo en el territorio. Con la experiencia de transitar diferentes momentos del país, hoy se adapta a la “nueva normalidad”, con proyectos para la comunidad de Manuelita.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Francisco Arrúa, referente de la UFO se refirió a los diferentes proyectos de cara a un nuevo año de trabajo, en un marco de pandemia, “Una de las cosas que estamos charlando con vecinos y amigos, es tratar de hacer un Bachillerato para adultos y para eso estamos invitando a varios interesados porque queremos que sea con gestión comunitaria. Eso lo estamos charlando, tuvimos varias reuniones en zoom el año pasado y que seguramente este año le podemos dar forma y largar en el 2022. Después empezaríamos la semana que viene con actividades deportivas; empezamos con vóley, ya estamos reuniendo todos los requisitos que nos pidió el municipio y tal vez la próxima semana, o la otra, ya arranquemos con vóley. Y después vemos la cuestión del fútbol que es más complejo”.
Además, Arrúa, se refirió a la relación con el municipio sanmiguelino, “Nosotros fuimos a la Secretaria de Deportes a que nos asesoren o que apoyo daban a los clubes de barrio pero ellos tienen todo programado para los clubes que tienen una cierta cantidad de dinero y que pueden pagar todo lo que te piden porque está la cuestión de sanidad, hay que tener el termómetro digital y todo eso es dinero que los clubes de barrio o sociedades de fomento, como nosotros, no lo tenemos”.
La UFO se encuentra ubicada en Bussolini 1973, esquina Güemes, barrio Manuelita – San Miguel.
