• Continúa el conflicto en el Hospital Larcade de San Miguel

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade, de San Miguel, continúan en plan de lucha por no tener respuestas satisfactorias, por parte del Ejecutivo, a sus reclamos.

    En dialogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Miguel Kruguer, trabajador del Hospital Larcade, se refirió al estado del conflicto, “El reclamo sigue igual, no recibimos respuestas favorables, lamentablemente no hay dialogo con el Ejecutivo, ellos cortaron todo tipo de vía de diálogo. Así que seguimos a la espera de ver qué pasa”.

    Ademas, el personal sanitario, denuncia a través de sus redes sociales que “hace 22 días que el Hospital Raúl F. Larcade no atiende donantes de sangre, debido a la falta de incorporación de personal, para la correcta atención de las personas que se acercan a donar para sus familias que requieren transfusiones, lo que dificulta continuar con los tratamientos”.

    Respecto a las próximas acciones, los trabajadores y trabajadoras lo resolverán en las próximas asambleas, así lo remarcó Kruguer, “Seguimos con los aplausos, todos los días, a las 11 y tenemos que definir en asamblea, hoy o mañana, el plan de lucha porque algo mas tenemos que hacer, así que esto va para largo pero necesitamos un plan de acción fuerte como para que se nos escuche o para que se nos atienda al menos”.

    Finalmente, Miguel Kruguer, sostuvo que en el inicio del conflicto, parte de la comunidad estaba molesta con ellos por los obstáculos en la atención pero hoy los trabajadores y trabajadoras se sienten muy acompañados por la comunidad, “Al principio cuando empezamos a plantear esta situación  la gente un poco si se enojaba con nosotros porque obviamente uno cree que es el responsable, que nosotros tenemos la culpa del mal funcionamiento del hospital pero con hacernos escuchar, mucha gente se interiorizo más, y ahora entienden como es la situación; que no es que en guardia no se atiende a las personas porque no quieren atenderlas sino que hay un solo medico y el hospital atiende a gran cantidad de gente, está desbordado, igual que con otros servicios. La gente de a poco lo va entendiendo y ahora recibimos mucho apoyo, en los aplausos cuando salimos a la calle la gente toca bocina, nos aplaude, nos apoya, así que eso es gratificante”.

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  • Trabajadores del Hospital Larcade denuncian irrupción, en las elecciones de CICOP, por parte del gobierno de Jaime Méndez

    En el día de ayer, se desarrollaba, en el Hospital Larcade de San Miguel el segundo día de votación de los delegados de CICOP. Durante la misma, fuerzas de seguridad e individuos enviados por el intendente Jaime Mendez irrumpieron en el lugar e intentaron secuestrar la urna y los padrones.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, el Doctor Adrián Schejtman, Dermatólogo del Hospital Larcade, se refirió a lo sucedido en el día de ayer, “El miércoles arrancó la elección de delegados a CICOP, en el aula B de docencia en el primer piso del Hospital, yo precisamente voté el miércoles; y ayer continuidad de la votación que finalizaba en el día de hoy y se está votando. Irrumpe el Intendente con su sequito, con un montón de gente, abogados, matones, seguridad, policía local, una cosa realmente demencial lo que han hecho. Quisieron secuestrar la urna, que al final no pudieron, los padrones que tampoco pudieron, mantuvieron a médicos y a enfermeros retenidos sin poder salir del aula. Tomaron sus nombres, los señalaron, la verdad que es vergonzoso lo que han hecho, no tiene gollete, no hay forma de explicar lo que han hecho”.

    El Doctor Schejtman, además, sostuvo “Hicieron un seudo allanamiento sin ningún tipo de orden judicial, por una simple votación de delegados a un entidad sindical provincial, asamblea y votación que estuvo autorizada por la mesa central de CICOP. Realmente todavía no terminamos de entender como han hecho esto tan desprolijamente gente que se entiende son conocedores de la gestión pública”.

    Finalmente, Adrián Schejtman, remarcó cuál es la situación de los y las trabajadoras, especialmente su situación particular, “Estamos hablando de sueldos básicos de $9000 pesos a $12000 pesos para los técnico. Profesionales, como yo, siendo Jefe de Servicio y con 15 años de antigüedad tengo un básico de $17.000 pesos. Pasa también con caminar los pasillos del hospital y ver la situación en la cual se encuentra el hospital, degradado, destruido, sucio, con baños que casi son letrinas. Una vergüenza la falta de cuidado y de mantenimiento que tiene el Hospital”.

    En este contexto, en el día de hoy, se realizará un abrazo simbólico al Hospital Larcade a partir de las 11hs.

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  • Trabajadores y Trabajadoras del Hospital Larcade continúan denunciando la falta de personal

    Los trabajadores y las trabajadoras del Hospital Larcade continúan denunciando la precarización laboral y la falta de respuestas por parte de las autoridades municipales.
    Se encuentran en pleno dialogo con un representante de la salud del municipio de San Miguel pero luego de cuatro reuniones, aun no tienen respuestas concretas.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nancy Loschiavo, trabajadora del Hospital Larcade, describió que se encuentran en un periodo de dialogo con un representante de la municipalidad, “Por el momento estamos en un dialogo con un representante directo que mando la municipalidad, que está haciendo de mediador pero seguimos sin notar cambios. Se logro hacer alguna recategorización, en lugares muy particulares; nos dieron un bono este mes de $4 mil pesos, se nos dio un 5% de aumento que nos debían del 2020 y un 5% a futuras paritarias del 2021 que nos adjudican recién el mes que viene. O sea que nosotros venimos corriendo atrás de la zanahoria, por decirlo de alguna manera, porque nunca vamos a llegar a lograr nuestro cometido con estas migajas que nos van dando”.

    Loschiavo, además, sostuvo, “Estábamos aceptando porque la verdad que unos pesos más en el bolsillo, a todos nos sirve, pero no dejamos de luchar y lo que nosotros queremos son las mejores condiciones para el hospital y para que la salud pública sea acorde a lo que el pueblo de San Miguel necesita”.

    En cuanto a la situación de precariedad de los trabajadores y las trabajadoras de la salud, Nancy Loschiavo, mencionó que en los últimos dos meses se fueron del hospital 18 trabajadores y un Jefe, “Hay una escasez en la parte fuerte de lo que es la guardia, la mayoría de los días, hay muy poca cantidad de médicos que puedan atender y muchos de esos médicos que están atendiendo son residentes, o sea que ni siquiera hay planta o hay médicos de guardia fijo. Algunos están con licencia porque son pacientes de riesgo, y otros porque se van. Ayer hablamos con nuestros compañeros y en el transcurso de estos dos meses se fueron 14 médicos de la guardia, renunciaron 14 médicos; porque es tan baja la cantidad de sueldo que nos pagan, mas el desgaste que tiene uno por la situación en que se está viviendo que obviamente al tener una cierta demanda de trabajo prefieren ir a esos lugares donde les van a pagar más del doble. Lo mismo pasa con laboratorio, en dos semana se fueron 4 personas y así con varios de los servicios. El jefe de hemoterapia renuncio, ahora en estos días se hace efectiva la renuncia, quedando otro servicio más acéfalo”

    Finalmente, la trabajadora, se refirió a las líneas de acción, “Tenemos una asamblea permanente, en alerta permanente, nosotros estamos a la espera de un resultado inmediato y ese resultado no es favorable para los trabajadores y las trabajadoras del hospital, se decidirán otros mecanismos a seguir. Por el momento, se puede decir que hay una cierta tregua para poner en condiciones las cuestiones pero hasta el momento no hay novedades, no hay una respuesta concreta”.

    Los trabajadores y las trabajadoras del Hospital Larcade, reclaman: Reforma salarial, Pase a planta permanente, Recategorización, Carrera médica, Carrera administrativa, entre otras.

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  • San Miguel: el Intendente Jaime Méndez sin intenciones de recibir al personal del Hospital Larcade

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade, continúan exigiendo una reunión con el Intendente de San Miguel Jaime Méndez con el objetivo de buscar soluciones concretas a la precarización laboral y las graves condiciones edilicias.

    El pasado jueves, luego de la movilización ya organizada y convocado por el personal del Hospital, los trabajadores tendrían un encuentro con el Intendente que minutos antes de concretarse fue cancelada, tratándolos de violentos.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nancy Loschiavo, trabajadora del Hospital Larcade, se refirió a esta reunión trunca, “Nosotros recién nos enteramos de la reunión, con el Intendente, la noche anterior cuando la movilización ya se había armado, cuando ya estaba todo encaminado, la noche anterior nos enteramos de esto, así que se decidió marchar igual.
    La gente se desconcentro antes de ingresar, en ese momento el Intendente nos tacho de que haya sido una movilización agresiva y busco la excusa para suspendernos la reunión”.

    Loschiavo , además, describió el pésimo estado en el que se encuentra el Hospital Larcade, “En este momento estamos teniendo guardias medicas sin cobertura, o sea no hay médicos en las guardias. No tuvimos médicos en terapia intensiva, este ultimo lunes no hubo médicos, se caen a pedazos parte del hospital, la Neo está llena de cucarachas; lluvia, llueve adentro del hospital más que afuera, tenés que correr a los pacientes para que no les llueva en la cabeza.
    (…) Venimos viviendo falta de insumos, hay veces que no hay ni gasas para atender a los pacientes, un enfermero para 15 o 16 pacientes, ¿qué servicio le puede brindar ese enfermero a esos pacientes? Ninguno, no se puede trabajar así. (…) hay una precarización laboral muy importante, no puede ser que un Técnico de Rayos este ganando, como básico, $9.000 pesos”.

    Finalmente, Nancy Loschiavo, se refirió a la falta de respuestas por parte de las autoridades competentes y explicó que los trabajadores desean un cambio profundo, “No hay intenciones, aparentemente, de hablar en forma directa con nosotros; ellos se están manejando con el sindicato, un sindicato que nosotros sentimos que no nos representa entonces nosotros peleamos solamente con el municipio. La idea es intentar hablar nosotros cara a cara con el Intendente, hasta el momento no lo logramos; la única reunión que se dio después de esta que se trunco, el día sábado a la mañana, milagrosamente, el sindicato se junto con el Intendente y nos dan un 5% que nos debían en 2020 y un 5% más de aumento por futura paritaria, más un bono de $4.000 pesos. Eso es lo que arreglaron,  no es la intención nuestra, a nosotros no nos interesa, nosotros queremos un cambio grande, un cambio que beneficie no solo a nuestros bolsillos, sino a todo el mundo”.

    Los trabajadores y las trabajadoras se continúan organizando y exigiendo soluciones.

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  • Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade se movilizan al Municipio de San Miguel por las condiciones de trabajo

    Hoy, jueves 11 de febrero, a  partir de las 13 horas, trabajadores y trabajadoras de la salud del Hospital Larcade de San Miguel se movilizan frente a la falta de respuestas de las autoridades del distrito a las exigencias sobre sus condiciones de trabajo.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Eugenia Monaccesi, trabajadora del Hospital Larcade, se refirió a la situación, “Lo que sucede esta vez es el contexto de pandemia, nos puso a los trabajadores de la salud en otra posición, somos trabajadores esenciales; nos encantan los aplausos pero el reconocimiento central es el salario. Un grupo reducido de médicos empezó a hacer circular notas por el reclamo salarial y nos dimos cuenta de que no solamente involucraba a los médicos de clínica médica, cirugía sino también a otros servicios y no solamente al personal profesional sino también a los que no somos profesionales, en mi caso soy administrativa por ejemplo, y tenemos sueldos que rozan la línea de la pobreza. Hay sueldos de compañeros de $16.000 pesos, $20.000 pesos. A raíz de esto nos pudimos empezar a organizar en asambleas y así arrancamos el camino que venimos haciendo hace algunas semanas”.

    Monaccesi, además, describió la realidad de los trabajadores y trabajadoras del Hospital, “En cuanto a condiciones de trabajo somos el 80%, 90% y más también, trabajadores mensualizados; esto quiere decir que nos renuevan el contrato todos los meses, es decir que te echan y no tenés indemnización, no somos personal de planta. (…) Así que uno de los reclamos es el reclamo por el pase a planta de todos los compañeros y las compañeras.
    (…) Y los sueldo, maso menos para que te des una idea un medico que hace una guardia de 24hs acá gana lo mismo que si es una de 12hs en un lugar privado. Hay técnicos en rayos, en laboratorio que están ganando un básico de $16.000 pesos, personal administrativo ronda entre los $20.000 y los $25.000 pesos, trabajando ocho horas de lunes a viernes, con lo cual no pueden conseguirse otro trabajo complementario y el que lo hace está trabajando desde las 6 de la mañana a las 8 de la noche, solamente para poder tener un sueldo más o menos digno”.

    Finalmente, Monaccesi, se refirió a las respuestas de las autoridades municipales “Nosotros tuvimos una reunión algunos lunes atrás, en la cual participaron algunos médicos y personal no profesional, en ese caso estuve yo con un compañero ambulanciero; tuvimos una reunión, nobleza obliga, muy cordial. Nos atendió en su despacho con gente del sindicato y el Jefe de Gabinetes y se comprometió a resolver en lo inmediato sobre todo el tema salarial. El tema de pase a planta sabemos que va a ser para largo, habíamos acordado una mesa de diálogo, con el compromiso de que el lunes siguiente se iba a contactar con nosotros y no recibimos ese llamado. Obviamente, el tiempo para nosotros es muy importante, estamos hace muchos años en esta situación. El Intendente después de ver que nos estábamos organizando para una movilización nos dio la respuesta de que hoy nos va a recibir a las 5 de la tarde”.

    A pesar de esta respuesta de las autoridades, el personal del Hospital Larcade, sostiene la marcha de este mediodía, con el objetivo de visibilizar en la comunidad el conflicto y la precarización laboral.

    La marcha parte a las 13hs, del Hospital Larcade y se dirige al Municipio de San Miguel.

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