• Trabajadorxs del Hospital Larcade denuncian amedrentamiento del personal de seguridad a representantes de CICOP

    En el día de ayer, trabajadoras y trabajadores del Hospital Larcade convocaban a una asamblea para definir las acciones a seguir luego de la renuncia de más de 50 profesionales de la salud.

    En este marco, fueron invitados representantes médicos de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP).  Representantes que fueron amedrentados por la policía a la hora de entrar al hospital público.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Sergio Amigo, Médico clínico del Hospital Larcade, se refirió a esta situación “Se desarrollaba una asamblea de trabajadores dentro del hospital, de las que comúnmente se realizan, y estaban invitados a participar Guillermo Pacagnini y Pablo Maciel, Secretario General y Presidente de Cicop Central. En el momento que ellos llegan al hospital intentan ingresar por la puerta de acceso general y los retiene el personal de seguridad argumentando que ellos no podían ingresar al hospital. (…) Los detienen en la puerta, ellos preguntan por qué no les permitían entrar siendo que ellos son médicos y que es un hospital público y todo lo que las leyes permiten; les dijeron que había una directiva desde la Dirección del Hospital hacia el personal de seguridad, que nada tiene que ver porque ellos responden a la secretaría de seguridad y no de salud, de que no podían entrar estas personas”.

    Amigo, además, sostuvo que la situación fue de un amedrentamiento total, “En el momento que los integrantes de CICOP insisten en que se les permita entrar para participar de las asamblea, el personal de seguridad comienza con forcejeos, en el caso del Doctor Pacagnini termina golpeado contra el portón del hospital y ahí se genera un forcejeo entre ellos que termina con la llegada de más personal de seguridad al hospital, en total unos 30 efectivos de la policía municipal más algunos efectivos de la policía bonaerense”.

    Guillermo Pacagnini y Pablo Maciel, Secretario General y Presidente de CICOP Central, realizaran la denuncia en la Fiscalía de Malvinas Argentinas por este hecho.

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    Fotografía: Periodismo de Izquierda (periodismodeizquierda.com)

  • San Miguel: El municipio no reacciona y continúan las renuncias en el Hospital Larcade

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade continúan en estado de asamblea y definirán este mediodía las próximas acciones.

    El pasado viernes se dio a conocer la renuncia de más de 50 profesionales de la salud del hospital y se reconoce, ante esta situación, que desaparecerán los servicios de cardiología, clínica médica y dermatología.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Sergio Amigo, Médico Clínico del Hospital Larcade, realizó frente a esta situación un breve recorrido del conflicto, “Hace cuatro meses que comenzaron los reclamos formales y en asamblea y con visibilizacion del conflicto pero esto trae por lo menos dos años desde que se empieza a reclamar por estructuras de servicios, por reconocimientos de subjefaturas y jefaturas de servicio, cosas que se enviaron por nota tanto a secretaria de salud como a la dirección del hospital. En estos últimos cuatro meses lo que se logro fue una organización interna dentro del hospital para llevar adelante la visibilización de este reclamo ante la falta de respuestas totales que hubo en estos dos años y que en realidad esto supone una lucha histórica”.

    Amigo, además, sostuvo que el hostigamiento constante por parte del Municipio de San Miguel desencadenó las renuncias masivas, “No hubo ninguna respuesta favorable por parte del municipio, porque la respuesta fue toda esta serie de medidas persecutorias  y de hostigamiento que hemos sufrido a lo largo de estos cuatro meses y que culminaron con un desgaste tal que tres servicio completos han tomado la decisión de renunciar, de no continuar prestando actividades. (…) En concreto las renuncias todavía no se han presentado porque se aguarda el traspaso de las residencias, tanto la residencia de clínica como la de cardiología han pedido ante la región sanitaria, ante las autoridades de capacitación de la región sanitaria, el pase a otra cede de residencia”.

    Finalmente, Sergio Amigo, remarcó que él permanecerá en el Hospital acompañando a los compañeros y compañeras que continúan con la lucha desde adentro del hospital, “En mi caso particular, dentro del lo que es mi servicio, el conjunto tomo la decisión de renunciar. E mi caso en particular tengo pensado quedarme, no a trabajar porque considero que sin mi servicios y sin mis compañeros es una situación que no es viable pero si por lo menos para dar apoyo al resto de los compañeros que siguen en esta lucha”.

    La asamblea de los trabajadores y las trabajadoras se llevará adelante hoy, a partir de las 11hs, en el pasillo del hospital. Exigen recomposición salarial, pase a planta permanente y derechos laborales.

     

  • San Miguel: El Hospital Larcade continúa de paro por tiempo indeterminado

    En el día de ayer, miércoles 26 de mayo, la asamblea de trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade de San Miguel actualizó la medida de paro por tiempo indeterminado.

    El personal sanitario espera una respuesta concreta por parte del Ejecutivo Municipal, una fecha concreta para reunirse y dialogar.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias” el Doctor Adrián Schejtman, Jefe de Dermatología del Hospital Larcade, se refirió a la medida de fuerza por tiempo indeterminado,  “Estamos frente a un Estado Municipal mudo, sordo, ciego, no tiene la más mínima intención de dialogar. El conflicto está en la misma situación, tal vez que la última vez que hablamos solo que en este momento estamos en paro por tiempo indeterminado; medida que se actualizo en el día de ayer en asamblea de los trabajadores, en el pasillo central del hospital, donde se decidió por votación, por mayoría, continuar con el paro por tiempo indeterminado hasta que el municipio se decida a dialogar y nos ponga una fecha de dialogo, una fecha de mesa de reunión para ver si podemos hablar coherentemente sobre lo que nos esta pasando a los trabajadores del hospital”.

    Además, Schejtman, remarcó la necesidad de esta medida de fuerza y el porcentaje de trabajadores y trabajadoras precarizadas, “Sabemos positivamente que el sector de salud estudia, se forma, se capacita para la atención del paciente y dejarlo sin atención la verdad es que nos duele, nos preocupa, nos genera sensaciones encontradas pero la verdad es que hace años que estamos precarizados laboralmente, que lo que estamos estabilizados laboralmente somos muy pocos, cerca del 10%, el 90% del personal del hospital esta precarizado y no sabe cuando a un trasnochado se le ocurre que esa persona no trabaje más en ese hospital”.

    Finalmente, el Doctor Adrián Schejtman, puntualizó en la preocupación que sienten por la falta de acción del Ministerio de Trabajo, “Estamos preocupados de que el Ministerio de Trabajo no imponga conductas serias a quién tiene que cumplir con las leyes, los trabajadores no estamos pidiendo trabajar como en la Maternidad Suizo Argentina, estamos pidiendo  que se cumplan con las leyes laborales. El Ministerio de Trabajo tendría que haber hecho cumplir a raja tabla las leyes laborales y la verdad es que no ha dado esa impresión a los trabajadores”.

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  • El personal de salud del Hospital Larcade continúa de paro

    Se cumplió una semana del inicio del paro convocado, en asamblea, por trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade del Municipio de San Miguel.

    Son más de 120 días sin respuestas por parte de las autoridades municipales y el personal de salud exigen concretar un dialogo con el intendente Jaime Méndez y la finalización del maltrato laboral.

    Además, se encuentran denunciando amenazas, persecución laboral, desplazamientos, precarización edilicia y precarización en sus sueldos.

    Frente a esta situación el municipio fue convocado por el Ministerio de Trabajo a conciliación obligatoria, convocatorias a las que no se presentaron o se fueron en mitad de la reunión por desacuerdos.

    Ayer sucedió una nueva conciliación obligatoria  a la que, finalmente, se presentaron.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Marcos Petracchi, Médico Clínico del Hospital Larcade, se refirió a la conciliación sucedida en el día de ayer, “Ayer a la mañana hubo una reunión en el Ministerio de Trabajo, una audiencia, esta vez sí se presentó el Ejecutivo, se presentó junto con el Sindicato de Trabajadores Municipales; estaba la gente de ATE y CICOP apoyando a los trabajadores.
    La conclusión de la audiencia es que el Ministerio de Trabajo exhorta al Ejecutivo a terminar con los despidos, con los desplazamientos, con las suspensiones, el hostigamiento, las múltiples citaciones a legales que siguen existiendo. El municipio sigue insistiendo en que ATE y CICOP no nos representan, no son legítimos, y que si nosotros queremos tener representatividad sí o sí tenemos que ir al sindicato de trabajadores municipales que fueron en los 10-15 años cómplices de que por ejemplo no haya habido ningún pase a planta y que los salarios al día de hoy estén donde estén”.

    Petracchi, además, remarcó el rol del sindicato de trabajadores municipales, “Los conocemos hace mucho tiempo y bueno, en el peor momento del conflicto donde hay personas despedidas y desplazadas, no hubo ninguno de ellos que se acerque a solidarizarse, a intervenir, a poner a disposición el grupo de legales. (…) Uno no quiere acusar a nadie pero evidentemente hay una convivencia ahí con el Ejecutivo, una convivencia vaya uno a saber con qué intereses detrás pero la hay. (…) La verdad que es vergonzoso”.

    Actualmente, se encuentran de paro las áreas de cirugía general, clínica médica, cirugía plástica,  dermatología, cardiología, pediatría, imágenes, laboratorio, residencia de cirugía, entre otras.

    Los trabajadores y trabajadores sostienen que si siguen sin respuestas por parte del municipio continuaran con el paro por tiempo indeterminado.

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  • Hospital Larcade: El Personal de Salud de encuentra en la segunda jornada de paro

    El Personal Sanitario del Hospital Larcade, de San Miguel, se encuentra en su segunda jornada de paro de actividades denunciando persecución, desplazamientos del personal, precarización y maltrato.

    Ayer, miércoles, fue la primera jornada con asambleas y hoy, jueves, se lleva adelante el segundo día de paro con carpa informativa, conferencia de prensa y abrazo solidario al hospital.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, el Doctor Adrián Schejtman, Dermatólogo del Hospital Larcade, repasó la situación del personal, “El personal de salud que va desde la limpieza y mantenimiento hasta el cuerpo médico del Hospital Larcade, en un 90%, se encuentra con condiciones inestables de trabajo, con precarización laboral, sin pase a planta permanente desde hace ya 15 años y con retrasos salariales espantosos, un 40% solo si comparamos con la provincia de Buenos Aires.
    La verdad es que el maltrato que recibimos de parte del Municipio, del Ejecutivo, es algo tremendo desde hace 15/20 días el servicio de cardiología, el servicio de clínica médica, sus integrantes están recibiendo citaciones a la Secretaria de legales del municipio de a 4 por medico, por día para declarar en expedientes abiertos por cuestiones irrisorias”.

    Schejtman, reflexionó sobre  el bienestar generalizado que causaría la resolución del conflicto, “Esto se hubiese resuelto mucho más fácil incluso con menos carga de stress para el Ejecutivo, para la Dirección del Hospital, para la Secretaría de Salud no sólo para nosotros. Porque yo considero que este tipo de enfrentamientos tan agresivos y tan sádicos, porque no tiene otra forma de adjetivarse también le está generando stress y descarga de adrenalina a la patronal”.

    El municipio no se presentó a las últimas dos conciliaciones obligatorias con el Ministerio de Trabajo por el Hospital Larcade.

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  • Hospital Larcade: El Municipio de San Miguel abandonó la primera conciliación obligatoria con el Ministerio de Trabajo

    En el día de ayer, miércoles 5 de mayo, se realizó la primera reunión de conciliación obligatoria del Municipio de San Miguel con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires por la situación de los trabajadores y las trabajadoras del Hospital Larcade.

    En dicha reunión, el representante del municipio exigió que en la reunión se encuentre presente el sindicato de trabajadores municipales que nunca acompañó los reclamos del personal de salud.
    El Ministerio remarcó que no era necesario y frente a la negativa, el Municipio de San Miguel abandonó la reunión virtual.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Marcos Petracchi, Doctor del Hospital Larcade, describió la situación actual dentro del hospital,“La verdad que la situación acá adentro es bastante preocupante, agobiante e insostenible para nosotros venir a trabajar todos los días, es muy muy complicado porque permanentemente y todos los días siguen surgiendo formas de persecución de parte de la Dirección, de la Secretaría de Salud, del Municipio”.

    Además, Petracchi, relató los hechos sucedidos en la conciliación obligatoria “La segunda audiencia, convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia ya no de la filial San Miguel, que fue en el día de ayer a la mañana, el municipio si apareció con un abogado pero exigiendo que sí o sí tenía que estar presente el Sindicato de Trabajadores Municipales que en los 100 días que lleva el conflicto nunca aparecieron a respaldar a los trabajadores que ellos representan. Por suerte el Ministerio de Trabajo de provincia entiende y entendió ayer y se lo hizo saber al representante del Ejecutivo que la CICOP que es el gremio al cual estamos afiliados una parte importante de los trabajadores del hospital, tiene representatividad y que no hacía falta que este el sindicato de trabajadores municipales. Se hizo una exposición, punto por punto, de todo lo que viene sucediendo en el hospital los últimos 100 días pero principalmente el último mes con las medidas de persecución y finalmente el representante del Ejecutivo salió de la reunión que fue via zoom, pero salió, y apago la pantalla”.

    Mañana, viernes 7 de mayo, a partir de las 10 de la mañana, se prevé se desarrolle una nueva conciliación.

    Finalmente, Marcos Petracchi, sostuvo, “Mañana va a ser un día importante en el sentido de que vamos a ver, primero, si el municipio se presenta en la segunda conciliación con el Ministerio de Trabajo de provincia y sobretodo porque el Ministerio de provincia está diciendo que nuestra representación gremial bajo CICOP es legítima que hasta ahora era el argumento que tenía el Ejecutivo y que CICOP no podía existir en San Miguel porque era ilegal”.

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  • Trabajadores y Trabajadoras del Hospital Larcade instalarán una Carpa Sanitaria

    Mañana, jueves 29 de abril, trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade del partido de San Miguel instalarán una Carpa Sanitaria bajo el lema “Salvemos al Larcade” en las puertas del Hospital Municipal a partir de las 10hs.

    La Carpa Sanitaria tendrá: testeo de síntomas covid 19, control de vacunas y peso en niños, control de presión arterial y peso en el adulto y alimentación saludable.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, el Doctor Marcos Petracchi, se refirió a la instalación de este carpa, “Ahora estamos planificando, para mañana, armar una carpa blanca sobre Perón en las puertas del hospital, convocando a los vecinos a que se acerquen, vamos a brindar algunos servicios básicos de toma de presión, de saturación, un poco promoción de la salud, peso en los niños, etc. La idea es, obviamente, visibilizar el conflicto y contarle a la comunidad lo que nos está pasando y los que nos está ahogando un poco, de alguna manera, en este contexto”.

    Petracchi, además, describió como increíble la situación que están viviendo, “Nunca me imaginé en una pandemia en vez de suavizar y tratar de buscar soluciones el municipio este haciendo todo lo contrario. La verdad que le buscamos explicaciones y no las encontramos”.

    La Carpa Sanitaria funcionará mañana, jueves 29/04, a partir de las 10hs hasta las 17hs en las puertas del Hospital Larcade.

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  • El Dr. Schejtman, trabajador del Hospital Larcade, denuncia falta de respuestas y persecución del municipio de San Miguel

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade continúan denunciando precarización laboral, persecución por parte del municipio de San Miguel, que ha escalado a despidos y violencia laboral.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, el Doctor Adrián Schejtman, Médico Dermatólogo del Hospital Larcade, se refirió al no diálogo que existe con Jaime Méndez, intendente de San Miguel, “No existe diálogo, nunca hubo diálogo, la única vez que hubo diálogo muy amable se corto de manera inmediata por parte del Intendente, básicamente porque no le gusta que nos manifestemos”.

    El Doctor Schejtman, además, remarcó que no sólo existieron despidos sino también desplazamientos laborales y que cada una de estas demandas y denuncias fueron presentadas en el Ministerio de Trabajo, “Todas las demandas, incluida la de Soledad, están todas presentadas en el Ministerio de Trabajo de la Delegación San Miguel; no solo hay personal despedido sino que también hay personal desplazado. El servicio de dermatología, el cual yo dirijo, en este preciso momento estamos en un centro periférico, 30 de Julio, distante a 3,5km del hospital; según nos informo la Directora es por motivos a partir de covid 19. Positivamente sabemos que esto es desplazamiento por cuestiones políticas, por enfrentamiento y por desplazamiento de gente visible en la manifestación de los reclamos que estamos llevando  a cabo”.

    Finalmente, Schejtman , sostuvo que es imposible mantener un diálogo con autoridades tan hostiles para con las y los trabajadores, “Esto se viene manifestando desde hace muchos años, la verdad es que es muy difícil manejarse en estas condiciones, uno que es medico tiene otros ingresos y otros  emplazamientos laborales, el problema no son los médicos en sí, sino básicamente todo el personal que está en condiciones deplorables de trabajo, llámense enfermeros, mantenimiento, camilleros, limpieza, que trabajan en condiciones realmente de tercer mundo o cuarto mundo.
    La verdad es que no se puede dialogar con un Ejecutivo tan hostil para con el trabajador, trabajador que estuvo siempre en primera línea de lucha contra el covid y cuando no existía el covid seguíamos trabajando porque estuvimos trabajando en las mismas condiciones, cada vez que nos solicitaron algo, estuvimos”.

    En las últimas horas se realizo una nueva asamblea y el personal sanitario reafirmó sus objetivos: recomposición salarial, pase a planta permanente, reincorporación de la compañera Soledad Dreise despedida en el marco de la lucha y la provincialización del hospital a consecuencia de la incapacidad municipal de poder sustentarlo de forma eficiente.

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  • Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade denuncian hostigamiento y violencia laboral

    Trabajadores y trabajadoras de la salud del Hospital Larcade, se encuentran denunciando hostigamiento por parte de las autoridades municipales y la Dirección del Hospital. Denuncian persecución en sus estados de Whatsapp y en sus redes sociales.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nancy Loschiavo, Trabajadora del Hospital Larcade, describió la situación vivida por uno de los trabajadores de la salud, “Algo insólito la verdad, el día viernes de la semana pasada llega una citación de la parte de legales al Doctor Jefe de Cardiología donde no especifica para qué, dice que es para dar una declaración; acepta esta citación, y el día lunes a la mañana fue a legales a declarar, a decir por qué lo estaban llamando. Cuando llega allá le informan que él había puesto en un estado de whatsapp, que es parte de nuestro reclamo, que todos los trabajadores estaban en contra de la presión y la violencia que se estaba ejerciendo desde la parte de la dirección médica del hospital, obviamente con el nombre y el apellido de nuestra directora. Legales lo cita por eso diciendo que le estaban abriendo, o quieren hacerle una causa, un expediente por agresión, por difamar a la directora, cosa que él tiene su libertad de poner lo que quiera en su estado de whatsapp personal y en base a lo que es el reclamo, también es válido, no está infringiendo nada”.

    Además, Loschiavo, se refirió al pañuelazo que realizaron el lunes pasado en contra de la violencia laboral dentro del hospital, “El mismo viernes a la mañana nosotros sacamos un comunicado, justamente, como trabajadores del hospital por esto de la violencia hacia las mujeres. Vanesa Calautti, la sacaron de su puesto de Jefa; Soledad, mi compañera que está conmigo en la oficina, la sacaron de ahí y la mandaron a una ventanilla, como degradándola del trabajo que está haciendo; las acosan constantemente, las persiguen por todos lados, se fijan qué hace, qué no hace, pusieron una cámara directamente apuntando a la ventanilla de ella. Se le paran adelante los directivos, pasan y constantemente le están diciendo cosas, cuando ella pide soluciones hacia los pacientes porque ella asesora a los pacientes que tienen PAMI, cuando ella pide explicaciones a la dirección para poder hacer bien su trabajo, la dirección la ignora por completo”.

    Además, en las últimas horas los trabajadores y trabajadores difundieron en sus redes sociales las terribles condiciones de higiene en que se encuentra el Hospital Larcade.

    El personal de salud continúa esperando respuestas de las autoridades municipales y, particularmente, del Intendente Jaime Méndez.

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  • Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade denuncian el desplazamiento, sin motivo, de la jefa del Servicio de Kinesiología

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade, de San Miguel, se encuentran denunciando el desplazamiento sin ningun tipo de motivo de Vanesa Calautti la Jefa de Servicio de Kinesionología.

    Por tal motivo, el personal sanitario del Hospital se manifestó hoy frente a la puerta de la Dirección, exigiendo explicaciones.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nancy Loschiavo, trabajadora del Hospital Larcade, se refirió a la situación “El viernes de la semana pasada desplazaron a una compañera que es Jefa de Servicio de Kinesiologia, la Licenciada Vanesa Calautti. La sacaron del cargo de la jefatura apelando que en el recibo de sueldo dice subjefa, entonces pusieron como jede a una persona que es monotributista que entró hace menos de un mes a trabajar. Donde estamos por una situacion de conflicto por salario nos ponen a una persona que es monotributista a cubrir un puesto de jefe”.

    Previo a esta situación, el personal del Hospital Sanitario ya tenía organizada una marcha para el día de mañana.

    Loschiavo, explicó que frente a esta injusticia, mañana se manifestarán con más fuerza “A raíz de esto, mañana vamos a empezar a manifestarnos con mucha más fuerza de la que teníamos prevista porque no vamos a permitir este tipo de atropello. (…) No podemos permitir este tipo de cosas porque de a poco nos quieren dividir, nos quieren romper, nos quieren fragmentar y no se lo vamos a permitir”.

    Además, Loschiavo, describió el trabajo de la Licenciada Calautti, “Hace más de 5 años que esta ejerciendo su cargo de jefa, de hecho fue la persona que capacito a gran parte del personal para manejar los respiradores durante la pandemia. Una persona que se llevo la pandemia al hombro durante todos estos meses y ahora se lo pagan de esta manera, desplazándola por una persona que ni siquiera tiene un cargo en el hospital como corresponde”.

    Mañana la marcha concentrará a partir de las 15 hs en las puertas del Hospital Larcade y se movilizarán hacia la Municipalidad de San Miguel.

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