• A pesar de la represión, ATE Moreno continúa en lucha

    Los trabajadores y las trabadoras de la Asociación de Trabajadores del Estado de Moreno (ATE) se encuentran, hace meses, con diversas medidas de fuerza exigiendo principalmente un salario que supere a la inflación o empate, en el peor de los casos.

    En una de las últimas medidas en el marco del plan de lucha, las y los trabajadores fueron reprimidos por las fuerzas policiales del municipio de Moreno liderado por la intendenta Mariel Fernández.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado de la Junta Interna de Trabajadores y Trabajadoras de ATE Moreno, se refirió a la represión sufrida en la última jornada de lucha “El gobierno que según ellos, en los comunicados, escucha parece que le falta los oídos porque no logra entender, interpretar que hay una necesidad concreta. Por qué digo esto, porque si vos lees el comunicado del municipio de Moreno, vos decís, un grupo de violentos fue por primera vez o ingreso de forma violenta y la verdad es que no es que fue una medida aislada, todo el año, llevamos por lo menos siete paros, entre 24 y 48 horas, y las medidas de fuerza apoyadas por los trabajadores. (…) históricamente ATE ha hecho asambleas en el hall o permanencias, en todas y cada una nunca pero nunca se rompió patrimonio municipal porque ellos plantean un grupo de violentos ingreso y rompió patrimonio municipal, nunca se rompió patrimonio municipal. Solo intentamos ingresar al hall, hubo resistencia de la policía, hubo represión de la policía”.

    En el marco de esta represión en manos de la policía para impedir el ingreso de las y los trabajadores al hall del municipio para ejercer su derecho a huelga, salieron lastimados algunos trabajadores, así lo explicó Soria, “El compañero del CDP, Gabriel, es quien recibe un palazo, que iba directo a mi compañera Sol Sueyro. La policía, puntualmente, la marco y dio la orden, lo escuchando todos, a la de ambo; mi compañera es de salud, estaba con su ambo, dieron la orden de pegarle a la compañera, entonces menos mal que Gabi logro escuchar eso y pudo poner su cuerpo y que el golpe no lo reciba en la cabeza mi compañera y pobre Gabi también quedo lesionado. Amén de Gabi hubo otro compañero, delegado de Economía, también lastimado, lesionado”.

    Desde ATE Moreno, denunciaron, además que ninguna autoridad municipal se hizo presente al momento de la represión; ni la Intendenta Mariel Fernández, no bajo el Secretario de Gobierno, ni ninguna autoridad paritaria.

    Finalmente, Raúl Soria, sostuvo “Lo positivo de la jornada fue que logramos generar la intervención del Ministerio de Trabajo; ahora si nosotros no hacíamos esa permanencia, lamentablemente, no iba a intervenir nadie y nosotros seguíamos con esta oferta unilateral, con esta oferta que claramente le sirve a los funcionarios y funcionarias”.

    En caso de que el Ejecutivo continúe sin llamar a mesa paritaria y no exista ninguna oferta que tenga en cuenta las demandas, de las y los trabajadores, las y los municipales retomarían las medidas de fuerza.

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  • ATE Moreno continúa en lucha: Paro de 48 horas y movilización

    Trabajadores y Trabajadoras de ATE Moreno continúan en lucha por reapertura de paritarias, sueldos que superen la inflación, paritarias libres y sin techo y el cese de la persecución.

    En este contexto, convocan a dos nuevas jornadas de paro el miércoles 19 y el jueves 20 de octubre, con una movilización al municipio morenense la última jornada.

    Es importante mencionar que, a nivel provincial, el gobernador Axel Kicillof anunció la nueva pauta paritaria aceptando el planteó de la Asociación de Trabajadores del Estado.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado de la Junta Interna de Trabajadoras y Trabajadores de ATE Moreno, se refirió a la situación y diferencio al gobierno provincial del municipal de Mariel Fernández “En principio marcar la diferencia entre el gobierno provincial y los diferentes municipios, esta es una realidad que nos toca vivir en Moreno pero no solamente a nosotros sino a muchos municipios de la provincia de Buenos Aires donde los intendentes parecen ser un poco menos sensibles a la realidad o por lo menos que viven una realidad que no es la que viven las y los trabajadores”.

    Soria, además, se refirió al no diálogo con Mariel Fernández, “Es una gestión más que difícil, donde claramente no quieren el dialogo, donde claramente todo lo que sería gestionar para afuera invierten todos todo pero para las y los trabajadores es mucho menos, obviamente, lo que quieren dar y prácticamente, inclusive te diría, entendemos nosotros que pretenden que nos manejemos como cooperativistas y no como empleados municipales”.

    Las principales exigencias al ejecutivo municipal son: Reincorporación de todxs lxs despedidxs, Basta de persecución Laboral, Por sueldos que superen la inflación, Paritarias libres y sin Techo y Basta de persecución y violencia Laboral, entre otras.

    Frente a este contexto, desde ATE Moreno convocan a un nuevo paro de 48 horas, así lo explicó Raúl Soria “Nosotros tenemos esta semana nuevamente un paro por 48 horas que comienza el miércoles y jueves y el jueves vamos a hacer una movilización en acceso oeste y ruta 23 hacia la municipalidad. Esperemos que la movilización tenga fuerte acompañamiento por parte de las y los trabajadores”.

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  • ATE Moreno se declara en estado de Asamblea Permanente

    En el día de ayer, trabajadores y trabajadoras municipales fueron convocados por el Ejecutivo de Moreno, a una reunión, como consecuencia del paro de actividades y movilización que realizaron el pasado 14 de junio exigiendo la reapertura de las paritarias.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado General de la Junta Interna de trabajadores y trabajadoras municipales de ATE Moreno, repaso la adhesión al paro de la semana pasada y lo sucedido ayer en la reunión con el Secretario de Gobierno Alberto Conca y la Secretaría de Economía Mariela Bien, “Hubo un paro contundente la semana pasada que forzó esta reunión, donde muchos sectores adhirieron al paro que obviamente lanza ATE y muchos de ellos, también, participaron de la movilización; compañeros y compañeras de la verde, compañeros y compañeras de otras listas dentro de ATE. La realidad es que fue contundente el paro por eso logramos sacar esta reunión pero en esta reunión, lamentablemente, hubo un rotundo no planteando que el Ejecutivo no ve que la realidad de los trabajadores sea la que nosotros planteamos”.

    Soria, además, relato “Nosotros planteamos que hay trabajadores en la línea de indigencia, en blanco pero en la línea de indigencia, ya no de ahora si no de varias gestiones que como loritos repetimos lo mismo pero sigue sucediendo y ellos llevaron un dato, datos que obviamente no es cantidad de trabajadores o cuánto ganan, simplemente dijeron esto no es así. Solamente hay seis trabajadores que están bajo la línea de indigencia de toda la planta municipal. La verdad que  no es un dato que nosotros creamos que sea así”.

    En este marco, los trabajadores y las trabajadoras municipales de Moreno se declaran en estado de alerta, movilización y asamblea permanente exigiendo la reapertura de paritarias y la reapertura de la mesa de calificación y ascenso.

    Así lo afirmó Raúl Soria, “Luego del paro, fue votado por los compañeros, el estado de alerta y movilización y en estos días, seguramente, vamos a reunirnos con el cuerpo de delegados como para evaluar cómo seguimos pero este no concreto que nos han dado, la verdad que no nos sirve y claramente nos pone en una situación de lucha, no nos queda otra”.

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  • Moreno: ATE no acompaña el cierre de paritarias del Ejecutivo

    El municipio de Moreno, cerró las paritarias municipales al 46, 1 %, con la firma de únicamente dos gremios. Desde ATE Moreno (Asociación de Trabajadores del Estado), no acompañan este acuerdo y se declaran en estado de alerta y asamblea permanente.

    Este acuerdo se da en un contexto en el que hay una proyección de la inflación anual en un 57% como base.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado General de la Junta Interna de trabajadores y trabajadoras municipales de ATE Moreno, refirmó el no acompañamiento del gremio de ATE a este acuerdo, “Se ha cerrado la paritaria con la firma de dos gremios solamente, el gremio municipal que está en la CGT – Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN; nosotros como ATE no hemos firmado, no hemos convalidado este acuerdo paritario entendiendo que debería de ser superior y que en un contexto bastante complejo, con una perdida importante de poder adquisitivo, en la etapa del macrismo y yo te puedo dar los datos de la perdida, por ejemplo, en estos dos años del gobierno de Mariel donde la perdida de los trabajadores municipales ha sido superior a un 30%. (…) En este sentido nosotros entendíamos que si a eso le sumamos la inflación estimada, entendíamos que este paritaria debía tener que ser un poquito más colorida por llamarlo de alguna forma”.

    Además, Soria, sostuvo que desde los gremios firmantes y desde el Ejecutivo proyectan este acuerdo como una conquista pero es una paritaria a la baja, “Nosotros no vamos a convalidar bajo ningún punto de vista esta paritaria y entendemos que esta paritaria es a la baja. Los gremios firmantes la venden también, y el ejecutivo, como una gran conquista. La realidad es que no lo es”.

    Raúl Soria, confirmó además que no van a firmar el acuerdo y que si es necesario se tomaran acciones, “Nosotros estamos recorriendo los sectores, estamos charlando, haciendo asambleas con los trabajadores para que también los trabajadores entiendan que esta lucha tiene que ser para cerrar una paritaria buena. Esperamos el cuarto tramo y ese cuarto tramo tiene que ser superador, si no haremos lo que históricamente hemos hecho, defender a los trabajadores y si hay que generar acciones, las generaremos”.  

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  • ATE MORENO: Trabajadores y trabajadoras exigen recomposición salarial del 15% de cara a las paritarias 2022

    La Asociación de Trabajadores del Estado de Moreno (ATE), exige al Ejecutivo la recomposición del 15% que perdieron durante el año 2021. Este aumento se espera antes de comenzar las negociaciones paritarias del 2022.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado General de la Junta Interna de trabajadores y trabajadoras municipales de ATE Moreno, se refirió a las expectativas de las negociaciones paritarias para este nuevo año, “Este año 2022 lo iniciamos con mucha expectativa y con una posición totalmente clara, nosotros vamos a comenzar la discusión de la paritaria 2022 diciendo que tiene que haber recomposición de ese 15% de pérdida. Esto no quiere decir que nos cerramos en este 15% pero entendemos que el Ejecutivo tiene que tener algún tipo de efecto como, por lo menos, acercarnos a recuperar algo de ese poder adquisitivo. Hemos ya presentado una nota pidiendo la apertura de paritarias que a todo esto nos habían dicho que se iba a abrir en enero”.

    El inicio de las paritarias estaba previsto para los primeros días del mes de enero pero según lo informado a las y los trabajadores por Adrián Márquez, Director de Asuntos Gremiales del municipio, la convocatoria del Ejecutivo se realizaría a mediados del mes de febrero.

    Soria, además, remarcó el trabajo con la Junta de Calificación y Ascenso, “Seguimos trabajando con la Junta de Calificación y Ascenso, algo que es importante para todos pero que viene, también, media retrasada, en esta etapa del 2022 hubo ya una suspensión y estamos a espera de que se defina una fecha. (…) porque hay compañeros trabajadores que están a espera de su pase a planta, todavía no hemos logrado que se defina uno de los pedidos que se hizo el año pasado que son las cuarenta horas para la totalidad de los trabajadores. Entendemos que no son muchos y que donde debemos iniciar, fundamentalmente, es en un sector que estuvo siempre frente de la lucha contra la pandemia que es salud y de ahí avanzar en los diferentes sectores y todavía eso no lo hemos logrado, eso es un pendiente del año pasado”.

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  • ATE Moreno retoma el diálogo con el municipio de Mariel Fernández

    Luego de diferentes acciones de lucha en el marco de la exigencia de la recomposición salarial de los trabajadores y las trabajadoras municipales, en los últimos días el municipio morenense retomó el diálogo el sindicato.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado General de la Junta Interna de Municipales, se refirió a este inicio comunicación, “Hubo en el medio del paro y movilización, que hicimos la semana pasada, un llamado al diálogo por parte del Ejecutivo. Este llamado planteó que podría haber una atención por parte del Secretario de Gobierno para esta semana; esa reunión se concretó en el día de ayer donde la intención nuestra, siempre lo plantemos, nuestro objetivo no es el quilombo por el quilombo en sí, si no siempre hay un objetivo que beneficie a los trabajadores”.

    Además, Soria, remarcó que llevaron una propuesta a esta reunión, “Estamos a espera de la respuesta, llevamos una propuesta que entendemos podría lograr destrabar esta situación, beneficiar o llevarle algo más a los trabajadores municipales”.

    Los trabajadores y las trabajadoras municipales se encuentran a la espera de la respuesta del Ejecutivo Municipal.

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  • ATE Moreno convoca a un paro por 24 hs y movilización

    Ante la falta de respuesta, por parte del Ejecutivo municipal, frente al reclamo de los trabajadores y las trabajadoras municipales del 15% de recomposición salarial para equiparar la inflación al día de hoy; ATE Moreno convoca a un paro de 24 hs y movilización para el próximo jueves 9 de diciembre.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado General de la Junta Interna de Municipales, se refirió a la falta de respuestas por parte de las autoridades del Ejecutivo, “El Ejecutivo sigue sin convocar a los gremios a la mesa paritaria, entonces en asamblea la semana pasada se tomo la decisión de generar un paro, una actividad ya concreta. Paro y movilización para el día jueves, paro de 24 hs para intentar que el Ejecutiva entienda la necesidad de las y los trabajadores.
    (…) Hemos también abierto alguna otra puerta, por llamarlo así, hemos hecho una presentación en el Ministerio de Trabajo amen del paro con respecto a algunas formas y actitudes que viene teniendo el Ejecutivo y también el pedido de que saque o adelante este porcentaje del 8% por decreto vulnerando las leyes que hablan de negociación colectiva en ámbitos mixtos. Esperemos que no sea el camino que elijan, porque cerrar una paritaria de forma unilateral no le hace bien ni a la gestión, ni a los trabajadores”.

    Soria, además, remarco “Nosotros estamos dispuestos al dialogo, faltaría que esa decisión la tome el gobierno de Mariel Fernández, si embarrar la canche porque también ha habido algunas actitudes; por ejemplo la semana pasada mientras nosotros estábamos con las y los trabajadores en asamblea, el gobierno de Mariel se reunía con Micheli y saca una publicación oficial planteando que se junto para hablar los y las trabajadoras a nivel local y a nivel nacional. Y la verdad que nosotros entendemos que Micheli no tiene ningún tipo de representatividad, no entendemos porque le pone el titulo de dirigente de la CTA”.

    Finalmente, Raúl Soria, afirmó “Apostamos a esto, a que las y los trabajadores municipales se sumen al paro y que sea contundente y que de esa forma podamos convencer al Ejecutivo de sentarse a dar la discusión en donde corresponde”.

    La convocatoria a paro y movilización es el  próximo jueves 9 de diciembre.

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  • ATE Moreno no descarta medidas de fuerza si no hay una oferta seria de incremento salarial

    La inflación ya superó ampliamente la estimación de inicios de este 2021 y los sindicatos buscan validar la clausula de revisión para lograr un incremento que permita que el salario al menos pueda empardar la inflación.

    Los trabajadores Municipales nucleados en ATE Moreno llevaron como propuesta a la reunión paritaria el 15% de aumento para esta última parte del año justamente para no volver  a perder contra la inflación como viene ocurriendo desde hace 6 años. Pero la respuesta que recibieron fue simplemente adelantar el 8% ya acordado.

    Raúl Soria, delegado general de la junta interna de Municipales de ATE Moreno, repasó en el programa “Encuentro con las Noticias” la situación de los trabajadores y las trabajadoras municipales de Moreno, la falta de una propuesta seria de incremento salarial del gobierno de Mariel Fernández, la posibilidad de cerrar la paritaria por decreto, y las medidas de fuerza que iniciarán de no conseguir un incremento que al menos permita empardar la inflación.

    “nosotros en agosto de este año hicimos una presentación de reapertura o adelanto de la clausula de revisión dado que en varios ámbitos de nación y provincia se había dado esa posibilidad, el gobierno local nos planteo que estaba firmado en acta paritaria que dicha clausula de revisión serie recién el 4 de noviembre, llegamos al 4 de noviembre donde el ejecutivo encabezado por el secretario de gobierno plantea que quería escuchar las propuestas de los gremios, esa propuesta la hicimos (…) pedimos el 15%, se pasó a una nueva reunión donde iban a dar una propuesta, pero suspendieron la reunión

    El delegado gremial expresó que el gobierno local buscó dilatar la reunión paritaria para después de las elecciones legislativas y que finalmente se salió con la suya “lograron el objetivo que fue pasar la reunión después de las elecciones, el 16 de noviembre llegamos a esa mesa donde no solo no hubo propuesta, o la propuesta es insuficiente que es adelantar el 8% ya acordado como tercer tramo y donde nos plantean que esa es la última palabra y no hay posibilidad de evaluar ningún tipo de aumento más que adelantar el 8% y sentarnos el año que viene a la paritaria del siguiente año”

    Además, Soria recordó que a inicios de año ATE firmó en disconformidad la paritaria del 32% anual y denunció que el Municipio expuso a trabajadores municipales vulnerando sus derechos sindicales.

    En dos años de gestión de Mariel Fernández la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores municipales de Moreno fue mayor al 30%.

    “tienen que entrar en razón y tienen que dar por lo menos un gesto. Los trabajadores dimos gestos durante toda la pandemia (…) necesitamos que el ejecutivo se ponga la 10 y tenga un gesto para con los trabajadores. No pedimos locuras, un 15% no es una locura. Podrían haber hecho una propuesta inferior pero por lo menos llevar una propuesta y esto no ha sucedido hasta ahora. De hecho hay amagues de que van a hacer ese adelanto del 8% por decreto vulnerando la paritaria, vulnerando los ámbitos de discusión mixta. Ojala que no tomen esa decisión porque sería causal de que hagamos las denuncias pertinentes (…) no descartamos medidas de fuerza la próxima semana”

    Escuchá la entrevista completa: https://ar.radiocut.fm/audiocut/raul-soria-o-hay-algo-para-trabajadores-o-comenzaremos-lucha/

     

     


  • Trabajadores municipales de Moreno se preparan para una nueva Mesa Paritaria

    Mañana, jueves 11 de noviembre, los trabajadores y trabajadoras municipales de Moreno tendrán una nueva mesa paritaria que responde a la clausula de revisión firmada en la última paritaria.

    Desde ATE Moreno sostienen que en el último tramo debe ser mínimo un 15% para acercarse y empardar a la inflación.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado de ATE Moreno, remarcó que continúan perdiendo contra la inflación, “Nosotros hasta hoy no empardamos y perdimos nuevamente, hemos firmado en disconformidad un 32% y la realidad es que ese aumento ya se lo comió la inflación. Ahora tenemos en el día de mañana una mesa paritaria nuevamente, la clausula de revisión que fue firmada en esa reunión paritaria ya hace unos meses y tenemos expectativas. La expectativa es que nos queda un tercer tramo de 8% y que en esta revisión podamos obtener algo que maso menos nos acerque a la inflación. Lo mínimo que podemos estar pidiendo, nosotros entendemos, que tiene que ser el 15%. (…) Necesitamos por lo menos acercarnos a la inflación, el 32% ya fue devorado por la inflación”.

    Además, Soria, relató que actualmente se encuentran acompañando los reclamos de compañeros y compañeras auxiliares que hace entre tres y cinco meses que no cobran sus sueldos, “Antes de ayer estuvimos en el Consejo Escolar haciendo algunos reclamos puntuales. Tenemos alrededor de 20 compañeros y compañeras auxiliares que no cobraban, en algunos casos, su sueldos entre tres, cuatro y cinco meses. (…) Hicimos el reclamo y una asamblea en el Consejo Escolar y de esa asamblea surgió la necesidad de profundizar un poco más los reclamos y nos fuimos directamente a Recursos Humanos en Provincia. (…) Hubo un compromiso de parte del funcionario provincial de que se iba a abonar o por complementaria o ver la forma de que sea lo más rápido posible el pago. Estaban trabajando en ello pero bueno, claramente, no estaría siendo suficiente si no no tendríamos que haber movilizado, si en la tarea de recursos humanos de provincia hubiese sido la que corresponde. Nosotros vamos seguramente a esperar que esto se realice lo más pronto posible y si no tomaremos las medidas que el gremio crea pertinente”.

    Desde ATE Moreno convocan a trabajadores y trabajadoras municipales a una asamblea, mañana, a la espera de ver el ofrecimiento del Ejecutivo.

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  • Claudia Sanguinett: “La capacidad de la guardia de adultos, son 6 camas”

    El martes 19 de octubre, quedó oficialmente inaugurada la nueva Guardia del Hospital Mariano y Luciano de la Vega, de la localidad de Moreno.

    De la inauguración participaron el candidato a diputando nacional Dr. Daniel Gollán, el ministro de salud provincial Dr. Nicolás Kreplak; y la intendenta, Mariel Fernández.

    Unos días después de la inauguración oficial, la misma comenzó a funcionar pero con muchas complicaciones ya que el espacio físico es mucho más chico que la guardia de campaña anterior por lo que el personal de salud trabaja con muchos obstáculos.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinett, trabajadora de la salud del Hospital Mariano y Luciano de la Vega y Delegada de ATE, se refirió a la situación de la nueva guardia, “El sábado empezaron a pasarse algunos consultorios, y creo que el martes siguiente quedo como inaugurada de verdad pero los compañeros que trabajan en ese sector están lidiando porque tenemos un lugar de showroom con dos camas y que para lo que nosotros manejamos en el hospital es algo que no está nada pensado para este lugar. Ahí es donde llega la urgencia, donde vos tenés que hacer los primeros procedimientos en el paciente grave, yo estuve de guardia el sábado pasado y vinieron 8 pacientes con politraumatismos de un accidente múltiple. Imagínate ahí que haces con dos camas”.

    Los profesionales de la salud remarcan que no fueron consultados sobre la dinámica de trabajo del hospital, decisión que habría evitado planificar un espacio para recibir a las y los pacientes con, únicamente, dos camas. En la guardia de campaña, utilizada anteriormente, se encontraban trabajando con 20 camas.

    En esta línea, Claudia Sanguinett, remarcó “La capacidad de la guardia en general de adultos, en la actualidad, son 6 camas. (…) Tenés que hacerlos esperar afuera”.

    Sanguinett, además, describió la situación de las y los trabajadores de higiene que se encuentran en asamblea permanente, “Estamos con un conflicto con los compañeros de higiene que están todos los días en asamblea permanente y haciendo trabajo mínimo, solamente las áreas críticas, las áreas cerradas porque les falta mucha gente  y uno de los reclamos más importantes es ese. Porque son 47 personas que están llevando a cabo el trabajo que lo deberían hacer 80. (…) En el Ministerio te dicen que acá figuran 80 personas trabajando en higiene y el tema es que se fueron desvirtuando los cargos porque ingresaron para esa tarea y después fueron pasando a otros sectores, como por ejemplo seguridad, lavaderos y salieron del área de limpieza. Entonces siempre queda como esa pata corta porque el hospital necesita estar más limpio, hay que comprender de una vez por todas que es elemental el trabajo que hace los compañeros de higiene”.

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