• TGD Padres TEA Pilar – Red Federal impulsa actividades recreativas y deportivas para personas con TEA

    TGD padres TEA PILAR (Red Federal) es un grupo de familias autovoncocadas, sin fines de lucro, que se proponen concientizar, capacitar, visibilizar y generar espacios de inclusión.

    En esta línea desde hace muchos años vienen trabajando en diferentes proyectos, generando espacios para las infancias y actividades de concientización.

    En marzo de este año, la organización logró que el municipio pilarense adhiera a la Ley Nacional de Autismo 27.043 y a la Ley Provincial de Autismo 15.035.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, María Almeida, mamá integrante de TGD Padres Tea Pilar, se refirió al trabajo de la organización luego de la adhesión a la ley, “A partir de allí, la verdad que hubo una buena predisposición por parte del Municipio y a partir de esto venimos trabajando. Nosotros somos una red pero somos un pequeñin al lado de todas las familias que trabajan a nivel individual y a nivel grupal. Hay mucho para hacer pero empezamos como a iniciar en este camino y se le presentaron distintas propuestas desde la Red al Municipio; entre ellas un grupo de familias dentro de la red que está trabajando con el tema de la inclusión donde comenzamos con una prueba piloto con preadolescentes, adolescentes y adultos”.

    En este marco de trabajo junto al municipio de Pilar, María Almeida relató una segunda propuesta en conjunto con el área de deportes municipal, “Estamos en proceso de convocatoria, de ir mostrando a través del ejemplo cómo trabajar con los chicos dentro del espectro, cuáles son los intereses de nuestros hijos y en función de eso y viendo qué deporte ellos pueden llegar a realizar y obviamente la formación y capacitación que es súper importante”.

    María Almeida, sostuvo que el proyecto comenzaría a concretarse el día lunes, “El lunes, si el tiempo nos acompaña estaríamos iniciando. La verdad que cuando hicimos la convocatoria desde la Red, hubo muchas familias que escribieron y eso fue muy gratificante porque como decimos siempre, estas pruebas pilotos nos permiten mostrar a la sociedad y al Estado la necesidad que hay. La verdad que viene en aumento la cantidad de niños diagnosticados dentro del espectro y es muy importante hacerse cargo de esto y darse cuenta”.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

  • CICOP convoca a una Jornada Nacional de Lucha por el reconocimiento del personal sanitario

    La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires – CICOP -convoca a una jornada nacional de lucha para mañana, jueves 12 de agosto, exigiendo reapertura de paritarias, reconocimiento del equipo de salud y aumento de presupuesto, entre otros reclamos.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP, describió en principio la situación sanitaria y como repercute la baja de casos positivos de coronavirus, “En este momento la percepción en los hospitales y en los centros de salud de la provincia de Buenos Aires y en otras regiones de la República es como de un impass, se ve una merma en el tema de covid. (…) Se ve que el hospital está trabajando con una intensidad menor a la que venía trabajando. El impacto de la variante Delta, de esta tercera ola de la que tanto se menciona aún es incierto. Nosotros esperamos que no golpee tan fuerte, que la vacunación tenga un impacto positivo sobre eso”.

    Aristizabal, en paralelo, se refirió a la situación actual de las y los trabajadores de la salud, “Ya a más de un año y medio de estar sosteniendo la atención en el marco de la pandemia entendemos que queda una cuenta pendiente por parte de las autoridades de los diferentes sectores de gobierno, tanto nacional, como provincial y municipal, que es el reconocimiento a las tareas de cuidado, el reconocimiento a los trabajadores de la salud, aún estamos esperando una recomposición salarial que haga justicia al daño que tuvo en nuestro poder adquisitivo el gobierno anterior y a lo que se comprometió el Gobernador; a reconocer a recomponer el salario de los profesionales de la salud”.

    Finalmente, Anibal Aristizabal, puntualizo en la jornada de lucha del día de mañana, “La jornada de lucha de mañana viene a visibilizar esto y viene también a visibilizar la necesidad; la pandemia lo que puso en evidencia es que la necesidad de un cambio, reestructuración de nuestro sistema de salud, una refundación decimos con algunas compañeras y compañeros es absolutamente necesaria porque se ha demostrado que este sistema, tal cual lo tenemos, es un sistema ineficiente, es un sistema injusto, es un sistema que brinda una atención diferenciada de acuerdo al poder adquisitivo de cada ciudadano y por otro lado, aliena y destruye a los profesionales que llevan adelante la tarea, al equipo de salud, profesionales y no profesionales”.

    Además, las juventudes de CICOP reclaman por el fortalecimiento de las residencias, por continuidad laboral en Hospitales y Centros de Salud, por un Nuevo Reglamento con mejores condiciones de trabajo para las Residencias, por un Sistema de Salud con Juventudes Trabajadoras con Derechos.

    La jornada comenzará a las 10 de la mañana en Plaza Congreso con Carpa Sanitaria y Radio Abierta,

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

     

  • Parada El Gallo: “Lo que pretenden los vecinos hoy es que esa zona vuelva a ser rural”

    Parada El Gallo es un paraje rural ubicado en Pilar, provincia de Buenos Aires, por la Ruta 25 que une la ciudad con Moreno.
    Allí, habitan familias hace, aproximadamente, 80 años y en el año 1985, la zonificación paso de rural a industrial exclusiva, pero nunca fue avalado por la provincia y, además, este cambio de zonificación tampoco fue informado a los pobladores.

    Alrededor del año 2000, se instalaron de manera irregular e ilegal diversas fábricas industriales de categoría 3A que obtuvieron permisos provisorios ilegales.

    En los últimos días, los vecinos y vecinas se vieron obligados a manifestarse por el intento de un empresario de instalar un parque industrial.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Erica Hahn, integrante de la Organización de ambientalistas autoconvocados, se refirió a lo sucedido el fin de semana, “Un empresario con complicidad de alguien del municipio pretende instalar un parque industrial categoría 3 de 90 hectáreas en una zona que está en litigio entre dos posibles dueños, esto suele pasar con un personaje de Pilar que hace estas cosas, que toma tierras y aparece en papeles truchos. El tema es que empezaron a desmontar porque hay uno bosques de talas enormes y vinieron 3 maquinas y empezaron a desmontar de un día para el otro. Nosotros ya habíamos hecho pedido de informes desde hace un mes porque estamos siempre atentos y la respuesta tanto del OPDS como del Municipio es que no tenían ningún permiso, ni ningún aviso, nadie sabía nada de esto pero pese a todo estaban desmontando. Nosotros hicimos las denuncias al municipio, fue el cuerpo único de inspectores, labraron actas pero las maquinas continuaron trabajando. En ese momento los vecinos nos convocaron, fuimos, volvió el municipio y ahí si se clausuro la obra y se clausuraron las maquinas pero no pudieron incautarlas porque los dueños actuaron en rebeldía y están ahí pero clausuradas”.

    Frente a esta situación, vecinos y vecinas se reunirán mañana con el objetivo de juntar firmas y presentarla en el Municipio, así lo explico Hahn, “Lo que pretenden los vecinos hoy es que esa zona vuelva a ser rural, mañana vamos a juntar firmas y vamos a presentar una carta al municipio para que de una vez por todas se termine el conflicto de Parada El Gallo y esa zona vuelva a ser rural, que es lo que debe ser por la producción. Vos vas a ese lugar y te das cuenta enseguida que tiene que ser rural, todo lo demás está mal”.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

  • CICOP se prepara para una nueva instancia de negociación paritaria

    La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) se prepara para una nueva instancia de negociación paritaria, en el mes de agosto, donde se discutirá el piso para el 2021. Además frente al descenso de nuevos casos de coronavirus, el gremio tiene como una de sus principales exigencias la liberación de todas las licencias y vacaciones que se encuentran suspendidas desde marzo del año pasado.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP remarcó un descenso en los casos de coronavirus que representa cierto respiro, “Hay un descenso de casos que se empieza a ver en la liberación de las camas de terapia, en la disminución de los pacientes con sospechas de covid que consultan en las salas de demandas espontaneas, en las salas de covid de cuidados mínimos han disminuido los pacientes que se tienen que internar. Todo esto es auspicioso y nosotros interpretamos que ha tenido que ver con esto el avance de la vacunación que esperamos que continúe a este ritmo para que estemos preparados también para lo que se viene que, es muy, posiblemente una cuestión de tiempo por lo menos desde mi parecer la llegada de la variante Delta y ahí es absolutamente indispensable que la población tenga la inmunización lo más completa para que pueda enfrentar esta potencial tercer ola”.

    En paralelo, Aristizabal, remarcó cuál es la situación actual del personal de salud de la provincia de Buenos Aires y se refirió a los primeros 14 días que se liberaron de licencias, “Nosotros venimos de 15 meses de  vacaciones suspendidas, de licencias ordinarias suspendidas con un equipo de salud que estuvo desde el primer momento atendiendo hasta cuando había incertidumbre y no había vacunas, y ahora lo seguimos haciendo. Entonces, consideramos que tenemos que ser reconocidos debidamente por esta labor, por esta entrega y, afortunadamente, el descenso de casos coincidió con este hecho de que el Gobernador liberó las licencias que estaban suspendidas, 14 días de las licencias que tenemos suspendidas, tenemos mucho mas suspendidas pero la idea es, o por lo menos lo que se está discutiendo, si los casos se siguen manteniendo controlados para septiembre va a existir una posibilidad de liberar totalmente las licencias ordinarias suspendidas”.

    Finalmente, Aníbal Aristizabal, confirmó que la negociación paritaria se trasladó para el mes que viene y que se retomaran en ese contexto las acciones para evidenciar sus reclamos, “Planteamos, ya que la paritaria se traslado para agosto, que también es algo muy bueno porque la situación inflacionaria del país a destruido todas y cada una de las paritarias que se habían cerrado; se plantea para agosto retomar las acciones de visibilización para poner en evidencia nuestro reclamo y tener más fuerza en la mesa de negociaciones que se va a dar a mediados de mes”.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

  • La UPA de Moreno  cumplió 6 años de trabajo en Cuartel V

    La Unidad de Pronta Atención (UPA) de, Cuartel V, Moreno cumplió 6 años el pasado 9 de julio y en este marco, Gabriela Rodríguez, enfermera en la UPA 12 y vecina de Cuartel  V, repasó el enorme avance que representa para la salud pública de la localidad y las deudas del gobierno bonaerense en cuanto a la condiciones de trabajo, la contratación del personal y los salarios.

    En principio, Rodríguez, se refirió a la ganancia que significa este espacio de salud, “A nivel comunidad es una ganancia enorme, (…) cuando no estaba el UPA no había una atención donde uno pudiera ir de urgencias aquí, en lo que es Cuartel V. Tenés 20 km hasta el hospital de Moreno o irte a José. C. Paz, uno andaba boyando por distintos espacios a ver dónde se podía hacer atender, incluso para urgencias, partos, golpes de los niños, accidentes domésticos, el UPA al día de hoy rodas esas demandas espontaneas las atiende con lo mucho o poco que tenga y la verdad es que ha crecido mucho el equipo. (…) Es una celebración que cada vez haya más especialidades, desde otorrinolaringología, urología, hay unas cuantas especialidades que para lo que es la región es un montón. Es ese cuadro de cómo se está ubicando hoy el UPA, la idea es que en algún momento llegue a ser el hospital de Cuartel V, por lo menos ese es el plan que tiene la dirección y el equipo que está llevando adelante administrativamente el hospital”.

    Por otro lado, a comienzo de año, trabajadores y trabajadoras de la salud de la Unidad de Pronta Atención y del Hospital Modular comenzaron a denunciar la precarización laboral y el retraso de más de cinco meses de sueldo.

    Gabriela Rodríguez, se refirió a la situación actual del personal de salud, “Nosotros, como trabajadores autoconvocados del UPA hemos tratado de tener estas asambleas con los distintos compañeros de distintos sectores, horarios y de mas. A veces hasta se hace muy difícil tener las asambleas pero es lo que tratamos de promulgar, estos días aprovechamos el mismo jueves y viernes para promover estas actividades con esta cuestión de concientizar a los compañeros de que solos no se puede, hay una burocracia y un trabajo muy grande que se ha hecho en cuestiones de salud por lo cual no somos solamente los que estamos en el Estado los que estamos sufriendo la cuestión de la precarización laboral”.

    Finalmente, Rodríguez, puntualizó en los sueldos que se lograron regularizar finalmente algunas semanas, “Maso menos siguen regularizados hasta el día de hoy pero sabemos que hay gente que sigue todavía sin recibir su salario y para nosotros no es una ganancia tener un bono de $6500 pesos pero no es el reconocimiento al que estamos pensando o al que apuntamos a nivel sanitario en el país”.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

  • Avanza la campaña de vacunación contra el COVID 19 en Presidente Derqui

    El vacunatorio, ubicado en la casa de la cultura de Presidente Derqui (Avenida de Mayo y Antonio Toro), es uno de los seis puntos de vacunación que actualmente tiene el municipio de Pilar y se estima que por día son vacunadas alrededor de 500 personas con primeras y segundas dosis.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Adrián Anessi, Responsable de este punto de vacunación, describió la campaña “La verdad que la campaña de vacunación avanza muy bien, se está preparando para la jornada del 9 y del 10, en la provincia de Buenos Aires, una serie de postas itinerantes para abarcar la mayor cantidad de población. Nosotros, acá en Derqui, estamos vacunando a un promedio de 500 personas por día primeras dosis y segundas dosis también. (…) La verdad que es algo atípico, la campaña de vacunación más grande de la historia en la provincia en medio de una pandemia que la verdad que se esta llevando adelante con mucho esfuerzo y con muchas ganas”.

    El punto de vacunación está activo de lunes a lunes de 9 a 18hs y se encuentran trabajando desde el 10 de marzo, así lo explicó Anessi, “Desde el 10 de marzo que arrancamos no hemos parado, de 9 de la mañana a 6 de la tarde. (…) Tenemos 3 equipos de trabajo, uno que trabaja por la mañana de lunes a viernes, el otro por la tarde y después tenemos otro turno para sábados y domingos y feriados”.

    Finalmente, Adrián Anessi, se refirió a la llegada de turnos y a las complicaciones de las primeras semanas, “la verdad que mejoró bastante el tema de la comunicación, acá en el municipio de Pilar, llega también de parte del municipio, hay una comunicación vía mensaje además del mail o el canal de comunicación que hayan puesto la gente cuando se anotó. Te puede llegar por mail, por mensaje de texto o por mensaje de whatsapp por parte de la provincia. Igualmente todas las personas que hayan perdido el turno se pueden acercar a cualquiera de las postas y se pueden vacunar”.

    Las postas itinerantes de vacunación se realizarán el 9 y 10 de julio y cada municipio se encuentra decidiendo los puntos en los cuales se desarrollaran, pueden ser clubes de barrio, organizaciones o casa por casa; por lo que es muy importante estar atentos a las definiciones de cada partido.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

     

     

     

  • El Personal de Salud en Lucha Federal

    Autoconvocadxs de la salud de todo el país, se organizan en una jornada nacional el próximo viernes 16 de julio exigiendo respuestas inmediatas a sus demandas: aumento salarial de urgencia, pase a planta permanente y reconocimiento profesional, régimen de insalubridad, pensión para familias de personal fallecido en pandemia e implementación y cumplimiento de la “Ley Micaela”.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinet, Trabajadora de la Salud del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno y Delegada de ATE, se refirió al acompañamiento que se encuentra brindando desde su espacio a las compañeras y compañeros autoconvocados, “Nos hemos dado cuenta como laburantes de salud que también un poco hay que escuchar al que no está ordenado en algún sindicato o por ser solamente laburante de salud, entonces muchos sindicatos adherimos a estos autoconvocados que tal vez sean lo que están decepcionados de alguna forma y se hizo una movida interesante porque estamos en reuniones casi continuas, con gente del todo el país, a través de reuniones virtuales y se tiro la idea de hacer alguna actividad a la misma hora en todos lados y cada hospital está viendo su posibilidad para emprender algo”.

    Además, Sanguinet, enumeró las principales demandas que tiene el colectivo, “Realmente es hora de decir basta a cinco puntos que nosotros ponemos como centrales que es el tema de la precarización con los compañeros becados, tiene que desaparecer la beca y pasarlos a planta permanente ya. El aumento que sea acorde a la inflación, estamos pidiendo aumento para comer; la  vara la hemos ido bajando poco a poco y ya estamos en ese punto porque nosotros no tuvimos paritarias, nos dieron un 12% en tres cuotas que es vergonzoso, nos habían prometido desde mayo, por lo menos acá en provincia, un bono que era realmente una migaja de $6.500 a pagar en tres meses y mayo paso, junio paso y ayer empezó a ser depositado y no a todos los compañeros. Estamos medio atentos a ver, dicen que son listados que eso lo articula Nación entonces demoran en pagarlo a todos pero ese bono es la nada misma, es una gota en el mar. Y otra cosa que los autoconvocados proponen y nosotros adherimos es la gente que ha perdido a su familias; hemos tenido más o menos 400 bajas por covid de compañeros, si sacas un cálculo casi 1 por día y esa familias han quedado sin el ingreso de un integrante además de la perdida y no tienen ningún tipo de respaldo económico”.

    Sanguinet, finalmente, sostuvo que son trabajadores que quieren cobrar un sueldo digno, “No importamos demasiado a pesar de los dichos, los esenciales, los primordiales, los héroes y en realidad no somos héroes, somos laburantes y queremos llegar a fin de mes sin tener que pedir adelanto de sueldo como le pasa a los compañeros. Es hora de decir basta y realmente, también, me parece que es hacer como un tirón de orejas a los gremios porque uno intuye que las cosas se arreglan en un lugar donde no es el lugar donde estamos laburando, ni acá en la base y eso jode. Llega un punto en que empezamos a despertar y empezamos a hablar de compañeros de otros lugares y es el mismo denominador común”.

    La convocatoria principal es el viernes 16 de julio e invitan a los diferentes espacios de salud y personal médico de todo el país a accionar desde sus espacios con diferentes jornadas que permitan visibilizar la situación actual de las y los trabajadores de la salud de todo el país.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

  • CICOP convoca a una jornada provincial de lucha

    Hoy, jueves 1 de julio, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires convoca a una jornada provincial de lucha con acciones regionales en toda la provincia por salarios que superen la inflación la provincia y en sus municipios.

    Las principales demandas son: licencia de descanso, pase a planta de interinxs prolongadxs, continuidad laboral para lxs residentes, reconocimiento a los aportes previsionales, pase le ley 10.430 a 10.471 para todos lxs profesionales y apoyo a los reclamos en los municipios.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP, se refirió a la situación actual en la que se encuentran las y los profesionales de la salud, “Van a ser 500 días que no tenemos licencias de descanso, es uno de los puntos de nuestro pliego reivindicativo, que se nos otorguen las licencias que se nos fueron suspendidas para poder descansar y recuperar las energías para seguir dando batalla en esta pandemia. Otro de los puntos que estamos reclamando es la continuidad de los residentes que terminan este año, para que se puedan quedar en el sistema de salud, para justamente fortalecer las plantas profesionales que vienen diezmadas de décadas; que fue un acierto muy grande que el año pasado todos los residentes que quisieron pudieron quedarse nombrados pero para que suceda esto también estamos reclamando la regularización de los interinatos prolongados. Entendemos que los trabajadores de la salud que brindaron servicios desde el año 2017, en forma interina, y la provincia fallo en llamar a los concursos que dicta la Ley 10.471 ahora tienen el derecho adquirido de pasar a planta permanente sin un concurso”.

    Aristizabal, además, sostuvo “Tenemos un salario ingresante de 60 mil pesos para un profesional de la salud de la provincia de Buenos Aires, solamente en lo que va del año en los meses de marzo y abril estuvimos por encima de la inflación que está absolutamente descontrolada y exigimos que en este año, de pandemia, los trabajadores de la salud le volvamos a ganar a la inflación como lo hicimos el año pasado. Por eso es indispensable la apertura de las paritarias, a tal punto nos tienen olvidados que se anuncio un bono en marzo de 6500 pesos que a julio aun no hemos percibido y eso duele”.

    Por otro lado, Aníbal Aristizabal, afirmó que el gobierno provincial no está haciendo todo lo que debería,  “Nosotros entendemos que el gobierno provincial no está haciendo todo lo que debería estar haciendo en materia de reconocimiento, al equipo de salud, nosotros entendemos que este es un año absolutamente difícil y que el año pasado también lo fue; entendemos que se están perdiendo puestos de trabajo y se está perdiendo en todo el mundo, no solamente en la Republica Argentina, pero al mismo tiempo entendemos que la palabra empeñada en campaña tiene que ser cumplida por aquellos que asumieron la responsabilidad de gobierno. Y el gobernador Kicillof se comprometió en campaña, cuando hizo el cabildo de la salud, del cual el que te habla fue parte y escuche lo que iba a hacer y todavía estoy esperando que lo haga”.

    La jornada provincial arrancó alrededor de las 8 de la mañana con una conferencia de prensa, de algunos integrantes del Consejo Directivo de CICOP, en el Hospital Fiorito, y continuara con una radio abierta.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

  • Esenciales Autoconvocadxs de Salud del AMBA se manifestarán en Puente Pueyrredón

    Mañana, viernes 18 de junio, a partir de las 8 hs Esenciales Autoconvocadxs de Salud del AMBA realizarán un corte en Puente Pueyrredón exigiendo: aumento salarial de emergencia del 40% en 1 cuota con apertura de paritarias, Ley de Insalubridad a todo el personal de salud, Pensión igual a la canasta familiar a hijos de personal de salud fallecidos, Reconocimiento de todo el colectivo de enfermería en carrera profesional (ley 6035 y ley10471s/obstáculos), entre otras exigencias.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Lucía, Enfermera autoconvocada del AMBA, se refirió al colectivo de autoconvocadxs y a la convocatoria de mañana, “Nosotros somos autoconvocados, no solo estamos integrados por el colectivo de enfermería, si no que estamos integrados por compañeros que son Técnicos de Hemoterapia, de Rayos, Camilleros, gente de Limpieza y venimos de 65 días de acampe, acampamos 65 días en el Ministerio de Salud de la Nación porque en provincia y en CABA nos cerraron las puertas, no nos escucharon, nos tomaron los petitorios y no resolvieron nada. Entonces organizamos un segundo paso, un paso más, que es juntarnos todo lo que es los trabajadores y las trabajadoras de la salud y cortar Puente Pueyrredón”.

    Lucía, además, se refirió a la situación de la salud, “La sanidad sigue entando con la misma precarización laboral y sumado a que los tiempos políticos no son los mismos que el de los trabajadores, hemos tenido más de 600 compañeros muertos, en lo que va de pandemia en actividad y casi 300 enfermeros, que es un número muy importante la verdad y nadie hace nada, ni siquiera se visibiliza esa cuestión”.

    Finalmente, Lucía, sostuvo que han tenido muchas reuniones pero nadie les dio respuestas, “Nosotros tuvimos reuniones con la oficina de Riera, en la provincia de Buenos Aires, que es el Director de Hospitales; no nos contestaron nada y nos violentaron, a las compañeras que fuimos en el pasillo nos atendieron muy  mal y nunca nos contestaron nada. En la provincia de Buenos Aires mandamos una carta como autoconvocados a lo que es Axel Kicillof y nunca nos contestaron, y en CABA hicimos lo mismo, mandamos petitorio a Larreta, Quirós y tampoco”.

    La convocatoria es mañana, a partir de las 8 hs en Puente Pueyrredón.

    Compartimos parte de los argumentos de lxs autoconvocadxs de la salud:

    ¿POR QUE CORTAMOS EL PUENTE EL 18J?

    1. AUMENTO SALARIAL DE URGENCIA -Que nuestros sueldos de inicio sean igual al valor de la Canasta Familiar como el de los bancarios y aceiteros. Hay que terminar con el pluriempleo porque se paga con la salud y la vida de pacientes y trabajadores.
    2. PASE A PLANTA PERMANENTE– del personal con Contratos, Monotributo y Becas. Porque estas modalidades deterioran los salarios del personal de Planta y explotan integrantes del Equipo de Salud. (limpieza, enfermería, kinesio, técnicos, cocina, administrativas etc).
    3. REGIMEN DE INSALUBRIDAD PARA TODO ESENCIAL DE SALUD -No queremos un plus sino reducción de la jornada laboral, diaria y semanal, para los turnos noche y SADOFE, y jubilarnos a los 25 años de servicio. Provisión de ropa de trabajo y EPP suficientes y de calidad.
    4. PENSIÓN PARA LA FAMILIA DE COMPAÑERAS/OS, del 100% del sueldo a l@s Muert@s en Pandemia. – Los hijos e hijas de nuestras colegas y amigas no pueden quedar en el desamparo por la desidia estatal.
    5. IMPLEMENTACION Y CUMPLIMIENTO DE LA “LEY MICAELA”

    Porque no toleramos más, la violencia institucional, laboral y también física que se desata sobre el colectivo femenino de esenciales de la Salud.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

  • A más de un mes, trabajadorxs de la salud continúan sin cobrar el bono de $6500 anunciado por el gobierno

    Luego de reiteradas acciones de protesta y permanecer en estado constante de asamblea, los trabajadores y las trabajadoras de la UPA 12 – HM5 de Cuartel V, Moreno, consiguieron cobrar los dos sueldos que la provincia de Buenos Aires les adeudaba, abril y mayo.

    A pesar de esto, a la hora de cobrar se encontraron con diferencias en los montos de los sueldos, depende del mes y además, denuncian que el bono anunciado por el gobierno aún no llegó.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Gabriela Rodríguez, enfermera de la UPA 12 – HM 5, se refirió a la situación salarial de trabajadores y trabajadoras de la salud del espacio, “Se hay echo depósitos de los salarios adeudados que fueron de estos últimos dos meses, cobrar en junio lo que vendría a ser abril y mayo. El tema es que hay todavía una cuestión de que no se ha correspondido estos dos últimos meses lo que se pagó con los otros primeros tres. Entonces hay una cuestión todavía que se tiene que resolver que es que provincia no pone el sueldo fijo que vos sabes que vas a cobrar, hay estimativos para eso también intervino lo que es el sindicato de ATE en un momento trayendo documentación que les manda provincia pero no hay pero no hay un monto fijo de sueldo. Y para uno que es un trabajador que cuenta con el mango desde principio hasta fin de mes, no saber cuánto vas a cobrar y que te encuentres con diferencia de los primeros meses a los otros, y en vez de mas es menos”.

    Rodríguez, explicó que las siguientes acciones, para reclamar, son pasos burocráticos, “Esto es en parte lo que nos pone a nosotros como en esto de bueno, hay que ocuparnos, armar grupos, ir formándonos y ver por dónde va. Dónde se reclama, qué se reclama porque más allá del tema del corte de ruta y que todo lo que hicimos agilizó algunas cuestiones, para decirlo rápido y pronto logramos que apuraran el mango y que ya lo largaran pero después hay otras cosas que quedan en el medio, burocráticas que son re difíciles y parece que hay que esperar siempre los tiempos del Estado. Pero hay familias con mujeres que son sostenes de hogar y cuánto tiempo podes esperar los tiempos del Estado, más en una situación de pandemia”.

    Finalmente, Gabriela Rodríguez, sostuvo que el reconocimiento al personal de salud es únicamente de palabra, de hecho el bono que fue anunciado mediante un decreto hace más de un mes aún no llego a Moreno, “Hablar de que somos los que hay que reconocer , el Estado, reconocer el esfuerzo que se está haciendo, incluso hasta lo económico. Este reconocimiento hasta con un bono extra que se anuncia por todos lados, después de un mes se ha hecho el decreto pero aun no pasa nada”.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar