• Hospital Mariano y Luciano de la Vega: El Ministerio de Salud se comprometió al ingreso de personal al sector de higiene

    El personal de higiene del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno se encontraban en asamblea permanente y haciendo trabajo mínimo, exigiendo la incorporación de más personal.

    Son 47 personas que están llevando a cabo el trabajo que deberían realizar, al menos, 80 personas.

    Luego de medidas de fuerza, un petitorio llevado al Ministerio y una reunión en el Hospital, las autoridades del Ministerio se comprometieron al ingreso de alrededor de 30 personas para el área, en los próximos meses.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinett, Trabajadora del Hospital Mariano y Luciano de la Vega y Delegada de ATE, se refirió a la situación de los compañeros y compañeras de higiene del hospital, “Los compañeros de Higiene no tiene ninguna solución aun, siguen con el mismo reclamo, lo único es que se hizo un impass después de habernos movilizado al Ministerio, hace unos pares de miércoles atrás.
    (…) No tuvimos ninguna respuesta, si pudimos presentar un petitorio con las cosas que pasan en este nivel con nuestros compañeros, la cantidad de gente que está por cooperativa o cobrando 15 mil pesos; otros compañeros que no cobran ni siquiera eso. Entonces pudimos acercar el petitorio, se lo entregamos a un asesor del Director General de Hospitales porque el Director estaba en Guernica, en una cuestión política junto con Kreplak que tampoco estaba en el Ministerio”.

    Al día siguiente de entregar el petitorio, y en el marco de las jornadas hospitalarias que se desarrollaron en el hospital, el Director General de Hospitales participó de las mismas y se reunió con las y los trabajadores.

    Así lo describió Sanguinett, “Alrededor del mediodía el Director General de Hospitales juntó con el Director Ejecutivo, gente de los gremios y los compañeros de higiene se reunieron y bueno, quedo todo en promesas pero digamos ellos hasta el mes de enero no creen poder hacer ninguna incorporación efectiva de gente porque aducen que ya cerraron los presupuestos para economía. Así que esto es un circulo que siempre pasa lo mismo”.

    En el marco de estas promesas, Sanguinett, explicó que las y los trabajadores de higiene se organizaron en nuevos turnos y que este cronograma se llevará adelante hasta que se haga efectivo el ingreso de personal en el mes de enero, “Los compañeros lo que han decidido, momentáneamente, es organizar los turnos de manera tal que quede como un poco más liberado y que se puedan aunar las personas, digamos, en vez de haber tres turnos, hicieron dos turnos con una carga horaria un poquito mayor de un par de horas pero van a ser más efectivos a la hora de realizar los trabajos y no matarse tanto”.

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  • El Cementerio de Moreno fue señalizado como Sitio de Memoria

    El día 15 de julio se realizó la señalización como Sitio de Memoria del Cementerio Municipal de Moreno. El acto contó con la presencia de  autoridades nacionales, provinciales y municipales, familiares de detenidxs desaparecidxs que fueron enterrados como NN y compañerxs de organizaciones políticas, sociales y sindicales.

    La Asociación Moreno por la Memoria participó activamente del pedido de señalización y de la concreción.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Martha Ibarra, referente de Moreno por la Memoria, se refirió al camino a la señalización, “Nosotros lo habíamos solicitado  cuando solicitamos todas las señalizaciones; nosotros nos acercamos en el año 2016 a la Secretaria de Derechos Humanos de Nación para hablar sobre la señalización del ex instituto de menores Riglos como Sitio de Memoria; (…) y ahí nos enteramos que no se había pedido durante el gobierno anterior las señalizaciones. Ahí pedimos nosotros la señalización del Manantial, del Cementerio de Moreno, de las Comisarias 5ta y 6ta, de la 8va Brigada Aérea y de la Quinta La Pastoril”.

    Ibarra, además, remarco la importancia de esta señalización, “En el cementerio, en los cementerios, no solo en este sino en todos los cementerios el terrorismo de estado llevo los cuerpos de los compañeros detenidos desaparecidos que habían sido torturados en algún centro clandestino y los enterró como NN. (…) La importancia del cementerio de Moreno, en el aparecieron los cuerpos de los militantes de la Pastoril. Nosotros no hemos trabajado esta señalización como otras anteriores donde trabajábamos con la comunidad y consensuábamos tanto el texto como el guion de la locución, a nosotros nos han dejado un poco aparte en esta situación pero si nos han pedido que nos comunicáramos con los familiares que fue lo que hicimos”.

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  • La UPA de Moreno  cumplió 6 años de trabajo en Cuartel V

    La Unidad de Pronta Atención (UPA) de, Cuartel V, Moreno cumplió 6 años el pasado 9 de julio y en este marco, Gabriela Rodríguez, enfermera en la UPA 12 y vecina de Cuartel  V, repasó el enorme avance que representa para la salud pública de la localidad y las deudas del gobierno bonaerense en cuanto a la condiciones de trabajo, la contratación del personal y los salarios.

    En principio, Rodríguez, se refirió a la ganancia que significa este espacio de salud, “A nivel comunidad es una ganancia enorme, (…) cuando no estaba el UPA no había una atención donde uno pudiera ir de urgencias aquí, en lo que es Cuartel V. Tenés 20 km hasta el hospital de Moreno o irte a José. C. Paz, uno andaba boyando por distintos espacios a ver dónde se podía hacer atender, incluso para urgencias, partos, golpes de los niños, accidentes domésticos, el UPA al día de hoy rodas esas demandas espontaneas las atiende con lo mucho o poco que tenga y la verdad es que ha crecido mucho el equipo. (…) Es una celebración que cada vez haya más especialidades, desde otorrinolaringología, urología, hay unas cuantas especialidades que para lo que es la región es un montón. Es ese cuadro de cómo se está ubicando hoy el UPA, la idea es que en algún momento llegue a ser el hospital de Cuartel V, por lo menos ese es el plan que tiene la dirección y el equipo que está llevando adelante administrativamente el hospital”.

    Por otro lado, a comienzo de año, trabajadores y trabajadoras de la salud de la Unidad de Pronta Atención y del Hospital Modular comenzaron a denunciar la precarización laboral y el retraso de más de cinco meses de sueldo.

    Gabriela Rodríguez, se refirió a la situación actual del personal de salud, “Nosotros, como trabajadores autoconvocados del UPA hemos tratado de tener estas asambleas con los distintos compañeros de distintos sectores, horarios y de mas. A veces hasta se hace muy difícil tener las asambleas pero es lo que tratamos de promulgar, estos días aprovechamos el mismo jueves y viernes para promover estas actividades con esta cuestión de concientizar a los compañeros de que solos no se puede, hay una burocracia y un trabajo muy grande que se ha hecho en cuestiones de salud por lo cual no somos solamente los que estamos en el Estado los que estamos sufriendo la cuestión de la precarización laboral”.

    Finalmente, Rodríguez, puntualizó en los sueldos que se lograron regularizar finalmente algunas semanas, “Maso menos siguen regularizados hasta el día de hoy pero sabemos que hay gente que sigue todavía sin recibir su salario y para nosotros no es una ganancia tener un bono de $6500 pesos pero no es el reconocimiento al que estamos pensando o al que apuntamos a nivel sanitario en el país”.

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  • ATE Moreno tendrá una nueva reunión paritaria con el Ejecutivo Municipal

    El pasado jueves 3 de junio, el municipio de Moreno anunció un porcentaje de aumento salarial a los trabajadores y las trabajadoras municipales.

    Esta decisión, denunció ATE Moreno, se tomó de manera unilateral y arbitraria, por lo que el municipio se encontraría violando la Ley Paritaria.
    La misma propone un ámbito bipartito de estas discusiones y acuerdos.

    ATE Moreno rechazó rotundamente el anuncio realizado por el Ejecutivo Municipal y exigieron nuevamente se abran los canales de discusión paritaria, pase a planta permanente, recategorización y nivelación.

    Frente a esto, autoridades municipales salieron a aclarar que fue un error y que la decisión no la  tomo la Intendenta.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Raúl Soria, Delegado de las y los trabajadores municipales, se refirió a esta decisión unilateral y a la retractación, “En el día de ayer, un funcionario del Ejecutivo de la Municipalidad de Moreno salió a aclarar que fue un error, que fue una decisión que tomo él, no la tomo la Intendenta, que entendía que era positivo informar que el aumento iba a ser antes del aguinaldo con lo cual iba a impactar. Pero bueno, nosotros tenemos que sostener nuestra posición de que esos debates, esas charlas tienen que darse donde corresponde, en la mesa paritaria, que hay un Ley que así lo dice”.

    El último dialogo de negociación paritario se había realizado el mismo día del anuncio, el 3 de junio, pocas horas antes.

    Luego de que el funcionario, se retractará sucedió un diálogo que estableció el día de mañana como próxima reunión paritaria.

    Soria, se refirió a los porcentajes que se encuentran pidiendo las y los trabajadores municipales, “El último ofrecimiento del Ejecutivo fue del 32% en tres tramos, 12% ahora en el próximo cobro que impactaría en el aguinaldo, 12% en octubre y un 8% en febrero, ya el año que viene. La realidad es que nosotros desde la Junta Interna y desde la Comisión Directiva de la seccional de Moreno vemos como totalmente insuficiente el ofrecimiento, entendemos que la inflación va a rozar el 47%- $48% este año y entendemos que los trabajadores municipales, de todas las seccionales, por lo general terminamos perdiendo poder adquisitivo. El año pasado hemos perdido un 13,3%, este año perderemos de nuevo por lo que parece, la realidad es que el sueldo de los municipales queda siempre por debajo de la inflación”.

    La próxima reunión paritaria será mañana, viernes 11 de junio.

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  • A más de un mes, trabajadorxs de la salud continúan sin cobrar el bono de $6500 anunciado por el gobierno

    Luego de reiteradas acciones de protesta y permanecer en estado constante de asamblea, los trabajadores y las trabajadoras de la UPA 12 – HM5 de Cuartel V, Moreno, consiguieron cobrar los dos sueldos que la provincia de Buenos Aires les adeudaba, abril y mayo.

    A pesar de esto, a la hora de cobrar se encontraron con diferencias en los montos de los sueldos, depende del mes y además, denuncian que el bono anunciado por el gobierno aún no llegó.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Gabriela Rodríguez, enfermera de la UPA 12 – HM 5, se refirió a la situación salarial de trabajadores y trabajadoras de la salud del espacio, “Se hay echo depósitos de los salarios adeudados que fueron de estos últimos dos meses, cobrar en junio lo que vendría a ser abril y mayo. El tema es que hay todavía una cuestión de que no se ha correspondido estos dos últimos meses lo que se pagó con los otros primeros tres. Entonces hay una cuestión todavía que se tiene que resolver que es que provincia no pone el sueldo fijo que vos sabes que vas a cobrar, hay estimativos para eso también intervino lo que es el sindicato de ATE en un momento trayendo documentación que les manda provincia pero no hay pero no hay un monto fijo de sueldo. Y para uno que es un trabajador que cuenta con el mango desde principio hasta fin de mes, no saber cuánto vas a cobrar y que te encuentres con diferencia de los primeros meses a los otros, y en vez de mas es menos”.

    Rodríguez, explicó que las siguientes acciones, para reclamar, son pasos burocráticos, “Esto es en parte lo que nos pone a nosotros como en esto de bueno, hay que ocuparnos, armar grupos, ir formándonos y ver por dónde va. Dónde se reclama, qué se reclama porque más allá del tema del corte de ruta y que todo lo que hicimos agilizó algunas cuestiones, para decirlo rápido y pronto logramos que apuraran el mango y que ya lo largaran pero después hay otras cosas que quedan en el medio, burocráticas que son re difíciles y parece que hay que esperar siempre los tiempos del Estado. Pero hay familias con mujeres que son sostenes de hogar y cuánto tiempo podes esperar los tiempos del Estado, más en una situación de pandemia”.

    Finalmente, Gabriela Rodríguez, sostuvo que el reconocimiento al personal de salud es únicamente de palabra, de hecho el bono que fue anunciado mediante un decreto hace más de un mes aún no llego a Moreno, “Hablar de que somos los que hay que reconocer , el Estado, reconocer el esfuerzo que se está haciendo, incluso hasta lo económico. Este reconocimiento hasta con un bono extra que se anuncia por todos lados, después de un mes se ha hecho el decreto pero aun no pasa nada”.

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  • Día de Enfermería: Precarización laboral, falta de reconocimiento profesional y sueldos bajísimos

    En el Día Internacional de Enfermería, las trabajadoras y los trabajadores de la UPA 12 Hospital Modular 5 de Cuartel V – Moreno – convocaron a una olla popular para este mediodía y a un abrazo y ruidazo.

    El objetivo es visibilizar el conflicto, el atraso de 5 meses en el pago de sus sueldos, la precarización laboral que sufren siendo parte de la primera línea de asistencia en el marco de la pandemia mundial y la falta de reconocimiento profesional.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Facundo, Trabajador de salud del UPA 12 Hospital Modular 5 en Moreno, se refirió a la convocatoria del día de hoy, “Vamos a visibilizar esta situación puntual, de este momento que estamos atravesando, 120 trabajadoras y trabajadores de no cobrar nuestros sueldos hace ya 5 meses y con una supuesta fecha del 14 de junio que recién cobraríamos todos nuestros sueldos”.

    Facundo, describió la situación en que se encuentran muchos y muchas de les  trabajadores “Hay dos compañeres que ya fueron desalojados de sus casas porque no podían bancar mas el alquiler, hay familias que se están quedando sin comer porque no llegan a comer las 3 o 4 comidas diarias. Esto pensemos que también está pensado por gente, me refiero al tipo de política, que come las 4 comidas todos los días, que no se ensucia los zapatos de barro cuando camina por la calle”.

    El trabajador, explico que la precarización salió a la luz por los largos meses sin cobrar pero que, cuando cobren, de todas maneras sus sueldos son bajos y no superan la inflación, “Más que nada esto estalló en la UPA porque ya vamos por los 5 meses sin cobrar pero luego cuando cobremos vamos a cobrar un sueldo miserable, que no le gana a la inflación sino que se queda muy atrás y además en una situación totalmente precaria. No vamos a tener vacaciones pagas, aguinaldo, aportes. Es una situación bastante triste, lamentable”.

    Las trabajadoras y los trabajadores se encuentran en estado de asamblea permanente y en lucha para continuar exigiendo el cumplimiento de sus derechos.

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  • Personal de salud del hospital modular de Moreno denuncia que no cobra desde inicio de este año

    Trabajadoras y trabajadores de la salud del hospital modular de Moreno denuncian que no están cobrando desde el inicio de este 2021. Ayer después de una asamblea decidieron subir a la ruta 24 (ex 197) para visibilizar el reclamo y un automovilista atropelló a una de las trabajadoras.

    Los propios trabajadores y trabajadoras realizan fondos para pagar la sube y armar bolsones de alimentos para acompañar al personal del hospital que no cobran, pero ya no se puede sostener más.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Gabriela, Enfermera del UPA, se refirió al conflicto, “Es una situación bastante estresante y agotadora porque de lo que va del año todavía no se ha hecho ningún cobro de los sueldos de muchos compañeros, por un lado tuvieron que renunciar a su monotributo que ya estamos digamos precarizados desde antes, renunciaron a eso y les inscribieron como para estar becados o sea tampoco es que tienen una formalidad distinta por lo tanto ese plantel que ya venía con monotributo y los que entramos, entramos todos directamente a provincia, con lo cual provincia lleva este atraso de todos estos meses y no han dado todavía ninguna fecha de cobro”.

    Gabriela, describió que las y los trabajadores fueron convocados a una reunión por parte de la Dirección cuando se enteraron de la asamblea que habían organizado, “Directivos del hospital quisieron hacer una reunión como para como para bajar un poco los decibeles pero hasta ahora no habían dado ninguna respuesta y en esa reunión lo que dijeron era que supuestamente para el mes de junio estarían cobrando”.

    Para el personal sanitario del UPA de Moreno es insostenible esperar a un posible cobro en el mes de junio, a mediados del mes de junio, por eso se mantiene la asamblea y ayer se salió a visibilizar el conflicto en la ruta 24.

    Gabriela, explicó la violencia que sufrió su compañera, por parte de un automovilista mientras visibilizaban el conflicto, “El corte de ruta no se organizó como corte de ruta, si no que estaban por hacer una especie de ronda, de cruzada los compañeros para que sea visible la situación y alguien que no quiso esperar y que se llevo muy mal con la gente que estaba ahí aceleró sobre la ruta, cuando los compañeros estaban caminando y termino arrastrando a una compañera. (…) Entonces fue una medida de urgencia hacer ese corte así grande como, se hizo, porque se sintió y muy feo ese maltrato y el desprecio de esta persona por sobre la compañera, de no respetar nuestra lucha es que se tomo esa decisión”.

    Las trabajadoras y los trabajadores reclaman que les paguen el salario, que les deben desde el mes de diciembre y enero, de forma inmediata.

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  • Trabajadores del Hospital Larcade exigen la reincorporación de la trabajadora desvinculada sin motivos

    En el día de ayer, la trabajadora del Hospital Larcade, Soledad Dreise se enteraba de su desvinculación sin ningún tipo de motivo, luego de sufrir violencia laboral en reiteradas oportunidades.

    En este marco, hoy, trabajadores y trabajadoras tomaron de manera pacífica el pasillo del hospital que comunica a la Dirección del hospital, impidiendo el paso de las autoridades.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Soledad Dreise, la trabajadora desafectada, se refería a la situación, “Me citaron en el día de ayer, en la Dirección a la una y media, yo me retiro a las dos de la tarde, informándome que me daban la baja sin ningún motivo. Así que me hicieron firmar, firme una nota en disconformidad y hoy empezamos el reclamo. Aparte de todo el hostigamiento que vengo sufriendo hace, más o menos, dos meses; desde que empezamos con esta causa, primero me sacaron de mi lugar de trabajo, me pasaron a otro servicio, me precarizaron más de lo que estaba. (…) Hostigamiento todo el tiempo, de sentarse delante de mi ventanilla, de no poder ir al baño porque si iba al baño y volvía estaban ellos ahí al lado”.

    Dreise, además, describió la presión con la que trabajan los trabajadores y las trabajadoras, “Los médicos están trabajando mal, las enfermeras están trabajando mal, los administrativos, camilleros, limpieza, todos estamos bajo amenazas, bajo presión, todo el personal de salud del Hospital Larcade están trabajando así, lo que están de acuerdo con la causa”.

    Frente a esta desvinculación arbitraria, la comunidad se llamo a manifestarse hoy a partir de las 9 de la mañana en la puerta del Hospital – Perón e Irigoin.

    En esta línea, Nancy Loschiavo, trabajadora del Larcade, sostuvo que había diferentes gremios acompañando el reclamo, “La gente de ATE y la gente de CICOP estan acompañándonos en cada caso que vamos dando, por suerte, estamos bien asesorados, bien acompañados, trabajando los tres a la par, los trabajadores y los sindicatos”.

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  • Organizaciones de Cuartel V luchan por la educación de más de mil niños y niñas

    En la localidad de Cuartel V, Moreno, el Consejo de Organizaciones se encuentra luchando por la educación de más de mil chicos y chicas que se han quedado sin vacantes en el partido.
    Se estima que se necesitan alrededor de 4 escuelas primarias para responder a la demanda de la comunidad.

    En este marco, las organizaciones del territorio se organizan para dar respuestas inmediatas a la necesidad de los niños y niñas de la comunidad.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Rosa Nagel, integrante del Consejo de Organizaciones de Cuartel V, se refirió a lo logrado hasta el momento, “Lo que hemos logrado es que, por ejemplo, en una de las escuelas ultimas que se inauguraron a fines del año pasado, habían quedado aulas modulares; se estaba gestionando la construcción de una escuela secundaria y que empezara el funcionamiento en esa escuela. A raíz de que han quedado tantos chicos sin vacantes, de esa zona, lo que logramos es que esas aulas modulares, durante el turno mañana, se habiliten cuatro aulas para los primeros grados, entonces se puede absorber la matricula de ese sector.
    Después fuimos gestionando la construcción de escuelas nuevas que eso todavía esta como muy verde y también viendo escuelas que ya eran de la provincia, que estaban paradas las construcciones, para que se reactivaran y pudieran absorber alguna otra matricula”.

    Sí bien las organizaciones reconocen posibles soluciones a la necesidad de más de mil vacantes, el Consejo de Organizaciones se encuentra gestionando un plan de contingencia que se propone a dar soluciones más inmediatas, es decir, en el mientras tanto, “Las organizaciones, capillas, organizaciones sociales pusimos al servicio las instalaciones para que se pudieran hacer como aulas anexas a las escuelas y se designaran docentes para esos chicos, esa gestión está avanzando pero todavía no está concreta. Nosotros desde el Consejo siempre trabajamos, porque sabemos que los tiempos del Estado, no son los tiempos de las comunidades, el mientras tanto; entonces mientras tanto pedimos este plan de contingencia y mientras tanto vamos haciendo esto y mientras tanto seguimos reclamando las escuelas que hacen falta en la zona”.

    Además, en este marco, las organizaciones lanzaron la Campaña de alfabetización a cargo de alfabetizadores  que responde a acompañar a los niños y niñas que, como consecuencia de esta situación, se han quedado sin vacantes.

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  • Cuartel V necesita la creación de 4 escuelas primarias para responder a la demanda de vacantes

    Organizaciones sociales de Cuartel V, Moreno, se encuentran denunciando que actualmente hay chicos que no han podido arrancar el ciclo lectivo 2021 por falta de vacantes en las escuelas y que se necesitarían alrededor de 3 o 4 escuelas primarias para responder a la demanda de vacantes.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, María Melgarejo, Coordinadora del Centro Comunitario Pachamama e integrante del Consejo de Organizaciones, se refirió a la problemática, “Cuartel V es una localidad bastante grande y estamos alejados, unos de otros, pero todos estamos teniendo la misma problemática. Yo estoy más en lo que es la zona de los Hornos, que contamos con una sola escuela en base a un recurso de amparo que es la EP 84 y tenemos un jardín que tiene el cupo más grande de chicos que es el 964 con seis aulas y 3 modulares, 9 secciones a la mañana, 9 secciones a la tarde. Y este jardín no está dando cupos a sala de 3, se está solamente usando para sala de 5 y sala de 4, a lo sumo una sola sala de 3. O sea que la mayoría de esas salas van a ser para primer grado, o sea que egresan los chicos de preescolar y necesitan una escuela porque la que hay ya no da abasto. Así que esa es la emergencia”.

    La EP N° 84 tardó dos años en construirse, luego de la instalación de las aulas modulares, tiempo con el que no cuentan en este momento.

    Melgarejo, además, remarco que según los datos que han relevado se necesitarían entre 3 y 4 escuelas primarias, “Y no necesitamos una escuela, en base a lo que estamos escuchando, y de toda la zona, necesitamos alrededor de 3 o 4 escuelas primarias para abastecer toda la necesidad de vacantes”.

    Hace una semana, se conformó la mesa de emergencia en educación de Cuartel V, con organizaciones, familias y Estado para buscar soluciones.
    Así lo explicó María Melgarejo, “Gracias a los padres y a las organizaciones se conformo, hace dos semanas atrás, otra mesa de trabajo pero incluido el Estado; vino gente de educación de Moreno, Inspectores de primaria y vinieron de la parte de educación de provincia. Se conformo esta mesa para empezar a trabajar. (…) Están comprometidos a trabajar y hay varios puntos. Uno es identificar los terrenos que estén en condiciones legales para la creación de una escuela, otro es identificar que se pueda hacer las aulas modulares, mientras tanto, para que los chicos vayan a aulas modulares y también”.

    La Mesa se propone encontrar, en conjunto, soluciones que permitan garantizar el derecho a la escolaridad de los niños y niñas de Cuartel V.

    Actualmente hay niños y niñas que no han podido arrancar el año escolar 2021, pero existen niños y niñas que ya han perdido 2 o 3 años de escolaridad.

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