• A más de un mes, trabajadorxs de la salud continúan sin cobrar el bono de $6500 anunciado por el gobierno

    Luego de reiteradas acciones de protesta y permanecer en estado constante de asamblea, los trabajadores y las trabajadoras de la UPA 12 – HM5 de Cuartel V, Moreno, consiguieron cobrar los dos sueldos que la provincia de Buenos Aires les adeudaba, abril y mayo.

    A pesar de esto, a la hora de cobrar se encontraron con diferencias en los montos de los sueldos, depende del mes y además, denuncian que el bono anunciado por el gobierno aún no llegó.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Gabriela Rodríguez, enfermera de la UPA 12 – HM 5, se refirió a la situación salarial de trabajadores y trabajadoras de la salud del espacio, “Se hay echo depósitos de los salarios adeudados que fueron de estos últimos dos meses, cobrar en junio lo que vendría a ser abril y mayo. El tema es que hay todavía una cuestión de que no se ha correspondido estos dos últimos meses lo que se pagó con los otros primeros tres. Entonces hay una cuestión todavía que se tiene que resolver que es que provincia no pone el sueldo fijo que vos sabes que vas a cobrar, hay estimativos para eso también intervino lo que es el sindicato de ATE en un momento trayendo documentación que les manda provincia pero no hay pero no hay un monto fijo de sueldo. Y para uno que es un trabajador que cuenta con el mango desde principio hasta fin de mes, no saber cuánto vas a cobrar y que te encuentres con diferencia de los primeros meses a los otros, y en vez de mas es menos”.

    Rodríguez, explicó que las siguientes acciones, para reclamar, son pasos burocráticos, “Esto es en parte lo que nos pone a nosotros como en esto de bueno, hay que ocuparnos, armar grupos, ir formándonos y ver por dónde va. Dónde se reclama, qué se reclama porque más allá del tema del corte de ruta y que todo lo que hicimos agilizó algunas cuestiones, para decirlo rápido y pronto logramos que apuraran el mango y que ya lo largaran pero después hay otras cosas que quedan en el medio, burocráticas que son re difíciles y parece que hay que esperar siempre los tiempos del Estado. Pero hay familias con mujeres que son sostenes de hogar y cuánto tiempo podes esperar los tiempos del Estado, más en una situación de pandemia”.

    Finalmente, Gabriela Rodríguez, sostuvo que el reconocimiento al personal de salud es únicamente de palabra, de hecho el bono que fue anunciado mediante un decreto hace más de un mes aún no llego a Moreno, “Hablar de que somos los que hay que reconocer , el Estado, reconocer el esfuerzo que se está haciendo, incluso hasta lo económico. Este reconocimiento hasta con un bono extra que se anuncia por todos lados, después de un mes se ha hecho el decreto pero aun no pasa nada”.

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  • Día de Enfermería: Precarización laboral, falta de reconocimiento profesional y sueldos bajísimos

    En el Día Internacional de Enfermería, las trabajadoras y los trabajadores de la UPA 12 Hospital Modular 5 de Cuartel V – Moreno – convocaron a una olla popular para este mediodía y a un abrazo y ruidazo.

    El objetivo es visibilizar el conflicto, el atraso de 5 meses en el pago de sus sueldos, la precarización laboral que sufren siendo parte de la primera línea de asistencia en el marco de la pandemia mundial y la falta de reconocimiento profesional.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Facundo, Trabajador de salud del UPA 12 Hospital Modular 5 en Moreno, se refirió a la convocatoria del día de hoy, “Vamos a visibilizar esta situación puntual, de este momento que estamos atravesando, 120 trabajadoras y trabajadores de no cobrar nuestros sueldos hace ya 5 meses y con una supuesta fecha del 14 de junio que recién cobraríamos todos nuestros sueldos”.

    Facundo, describió la situación en que se encuentran muchos y muchas de les  trabajadores “Hay dos compañeres que ya fueron desalojados de sus casas porque no podían bancar mas el alquiler, hay familias que se están quedando sin comer porque no llegan a comer las 3 o 4 comidas diarias. Esto pensemos que también está pensado por gente, me refiero al tipo de política, que come las 4 comidas todos los días, que no se ensucia los zapatos de barro cuando camina por la calle”.

    El trabajador, explico que la precarización salió a la luz por los largos meses sin cobrar pero que, cuando cobren, de todas maneras sus sueldos son bajos y no superan la inflación, “Más que nada esto estalló en la UPA porque ya vamos por los 5 meses sin cobrar pero luego cuando cobremos vamos a cobrar un sueldo miserable, que no le gana a la inflación sino que se queda muy atrás y además en una situación totalmente precaria. No vamos a tener vacaciones pagas, aguinaldo, aportes. Es una situación bastante triste, lamentable”.

    Las trabajadoras y los trabajadores se encuentran en estado de asamblea permanente y en lucha para continuar exigiendo el cumplimiento de sus derechos.

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  • Moreno: El Consejo de Organizaciones de Cuartel V exige presencia del Estado

    En las últimas horas, se dieron a conocer diferentes hechos violentos en la localidad de Cuartel V, Moreno, es por esto que desde el Consejo de Organizaciones conformado en 2014 e integrado por 35 organizaciones se pronunciaron a favor del valor de la vida y exigen presencia del Estado.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Anahí, referente de la Biblioteca Popular Vicky e integrante del Consejo de Organizaciones, se refirió a la conformación del espacio y a los objetivos, “El Consejo de organizaciones es un grupo de organizaciones que estamos trabajando desde el 2014 en todo lo que es la zona de Cuartel V para juntos solucionar problemáticas que nos llevan a juntarnos. (…) A ver cómo podemos dar solución a muchas problemáticas que hay en Cuartel V y nos atraviesa y bueno la idea es incidir en políticas públicas, poder juntarnos con los distintos funcionarios de turnos y en conjunto pensar estrategias para que los vecinos de Cuartel V estemos bien”.

    Anahí, además, explicó por qué sintieron la necesidad de pronunciarse, “Lo que nosotros como Consejo venimos viendo es que en la última semana hubo varios incidentes, que se llevaron la vida de Icardi, de Débora que se iba a trabajar; del lado de Los Hornos también hubo incidentes y lo que vemos es que falta más presencia del Estado, creo que como organizaciones nosotros podemos ayudar al otro pero hay cosas que se nos va de nuestro espacio, entonces nosotros como organizaciones lo único que queremos es ayudar a proteger a los demás y la vida de los demás tiene un valor y no está siendo valorada”.

    Compartimos el comunicado:

    Estamos llamadas y llamados a tejer o entretejer otra realidad.

    Somos una zona de mujeres y hombres solidarios y trabajadores/as que hemos luchado por muchos años para construir un pedacito de tierra sin males. No aceptamos que nos denominen los medios hegemónicos zona roja. Somos en todo caso zona verde por la Esperanza que nos ha acompañado y nos sostiene en el dolor, las luchas, sueños y utopías.

    Nos impresiona la muerte sí, y más aún la muerte de jóvenes como sí sus vidas no valiesen nada.

    Nos negamos a aceptar la muerte como algo cotidiano, la Vida de cada ser humano es valiosa e irreemplazable. Débora Ríos, Gabriel Icardi tienen familia, amigas/os, compañeres. Tenían una historia que seguir escribiendo y sus vidas fueron brutalmente truncadas.

    No queremos que sus sueños sean olvidados, ni sus rostros, ni sus proyectos.

    Nos invade una impotencia ante la falta de cuidados de quienes tienen la obligación de estar presentes. La vulnerabilidad de las familias no está sólo atravesada por la pandemia, si bien el estado está presente a través de la AUH, el IFE, la tarjeta alimentaria siempre se necesita más Estado con una presencia cercana y amorosa. Esa presencia es lo contrario a la inseguridad.

    Para el Consejo de Organizaciones la seguridad viene siendo una lucha desde sus orígenes. Profundizada y expuesta por el avance de la droga, la violencia de género, a la niñez y hambruna por la pandemia. Por años construimos centros comunitarios, obras de tendido de red de gas, comedores, defensa de los derechos del niño y niña, centros de protección a la mujer, educación y viviendas dignas. Desde nuestro SER y HACER en Cuartel V, sabiendo que la construcción es con todos y todas, quisiéramos que se den a conocer cuáles son las políticas concretas del Municipio. ¿Qué está pensando? ¿Qué están gestionando para evitar más muertes violentas? ¿Están articulando con Provincia y Nación? Las organizaciones convocamos al Estado municipal, provincial y nacional a generar espacios de diálogos y trazados de estrategias para alcanzar la Vida que nos merecemos y que el neoliberalismo y todos sus males nos arrebatan …

    No es No y decimos No y decimos BASTA. Queremos y tenemos el derecho a ser cuidados y protegidos por el estado. Queremos ser escuchados, no somos el enemigo, hemos transitado CV por muchos años construyendo identidad y unidad. Queremos que se acoja la palabra y el sufrimiento de los vecinos/as y organizaciones. Queremos ser escuchados y necesitamos respuestas y acciones concretas. Necesitamos políticas públicas en el territorio desplegadas con amor, que sirvan para contener a nuestra juventud para enseñar y aprender de sus sueños.

    Esta violencia compleja y con muchas aristas tiene que parar. El estado tiene que actuar para Cuidarnos y de forma efectiva y eficiente. No somos una zona roja.

    Consejo de Organizaciones de Cuartel V

    Anahí, finalmente, explicó que no exigen presencia policial, exigen presencia del Estado, “Nosotros creemos que todo esto no es que necesitamos más policías, si no que se necesitan más actividades, más espacios culturales donde haya contención para los jóvenes. No es que sí o sí tienen que bajar más policías en la zona, sino más presencia del Estado va a ayudar”.

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  • Moreno: La Asamblea de Trabajadorxs de Niñez y Juventud realizará un ruidazo para denunciar recortes en sus salarios

    La Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores de Niñez y Juventud en Lucha del Municipio de Moreno realizará un ruidazo el próximo lunes 8 de junio con el fin de visibilizar la precarizacion laboral que enmarca su trabajo y denunciar los recortes en los salarios de las y los trabajadores municipales.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Luján Sangoy, integrante de la Asamblea de Trabajadorxs de niñex y juventud en lucha, se refirió a la situación actual de las y los trabajadores, “Finalmente se concreta un segundo mes de descuentos, el mes pasado se descontaron un 20% a algunas personas, 30% a otras y durante todo el mes tuvimos reuniones, el Sindicato nos acompaño a algunas. Estas dos ultimas semanas hubieron reuniones internas en las cuales supuestamente se resolvía que se tiraba atrás la decisión. Todo este tiempo fue de espera desde la Asamblea, y finalmente entre ayer y antes de ayer se confirma que no vamos a recibir el 20% o 30% que nos bajaron el mes anterior”.

    Sangoy, describió la particular situación de los y las trabajadoras que están en condición de monotributistas y becarias, “Las compañeras monotributistas cobraron enero, es el único sueldo que se cobró de este año y algunas quizás también cobraron el mes de febrero y las becarias no cobraron nada este año”.

    Sangoy, además remarcó que el pedido de reunión con la actual intendenta Mariel Fernández ya se realizó hace casi un mes y no recibieron respuestas, “Nosotras ya solicitamos hace por lo menos tres semanas una reunión con Mariel Fernández porque las reuniones anteriores con las autoridades no habían sido positivas y hasta el momento no recibimos ninguna respuesta al pedido de esa reunión; por eso decidimos el lunes ir a pedir la reunión presencialmente a través de este ruidazo”.

    La convocatoria al ruidazo es el próximo lunes 8 de junio, a las 10 de la mañana en la Plaza Mariano Moreno, manteniendo la distancia social y asistir con barbijos.

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  • La Asamblea de trabajadorxs de Niñez y juventud de Moreno denuncia precarización laboral

    La Asamblea de trabajadorxs de Niñez y juventud, de Moreno, se encuentra denunciando precarización laboral y recorte en sus sueldos en pleno aislamiento social y obligatorio.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Luján Sangoy, integrante de la asamblea, describió la situación actual, “Hoy la situación es bastante grave, en la medida en que lo que plantean las autoridades es una reducción salarial básicamente. Hay ciertas figuras administrativas que hacen a la compensación salarial que en el neto, en el básico, es bastante baja entonces compensan con algunas figuras administrativas. Y lo que están planteando es reducir o en algunos casos sacar esta figura, lo que implica una reducción de un 20, de un 30 y en algunos casos, que son los más graves, de un 30% en el sueldo”.

    Además, Sangoy, se refirió a la distintas situaciones de los y las trabajadoras y la situación de sueldos adeudados desde el mes de enero, “Dentro de los profesionales hay mucha diversidad porque además está la situación, que venimos reclamando con más intensidad que es que son distintas formas de contratación, está el de planta, el de planta transitoria, el monotributista y la peor situación que es la de los becarios. La situación de los monotributistas y los becarios es la peor en este momento porque están teniendo retrasos en el pago directamente, o sea que no han recibido en este tiempo sus salarios.  Los monotributistas tienen adeudados dos meses y los becarios desde enero.
    (…) Monotributistas que no cobran, son 12; las becarias que no están cobrando, son 9 y el resto que estamos recibiendo diferentes recortes somos alrededor de 26, 30 personas”.

    Luján Sangoy, además, explica cuál es la relación actual con el municipio de Moreno,  “No hemos establecido ningún canal de diálogo directo con la intendente, sí hemos tenido dialogo con la subsecretaria de niñez y juventud y con la secretaría de desarrollo social. L realidad es que antes de la situación de cuarentena no habíamos solicitado desde la asamblea ninguna reunión con la intendenta, así que no hay mucho para plantear en ese sentido”.

    Y remarca que se encuentran esperando, junto a ATE, una próxima fecha de reunión, “Están acompañando y gestionando algún tipo de reunión que todavía no se ha  concretado, la realidad es que tuvimos una primera reunión donde se planteo que se iba a echar atrás la medida de recorte pero después por canales administrativos se aviso que se iba a seguir adelante. Estamos gestionando una nueva  reunión junto a ATE y estamos a la espera de una fecha en la cual poder juntarnos con las autoridades”.

    Lxs trabajadorxs exigen:

    – El pago de la totalidad de los salarios.

    – La firma de los contratos de locación y el pago adeudado.

    – El pago de las becas adeudadas.

    – Recursos para trabajar desde nuestras casas

    – Reglamentación del teletrabajo.

    – Si somos trabajadorxs y nuestra tarea es esencial, exigimos el decreto municipal donde nos nombran y el bono correspondiente.

    – Que se garanticen los elementos de bioseguridad e higiene para quienes desempeñamos nuestras tareas en la vía pública.

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  • Moreno: Las organizaciones sociales de Cuartel V trabajan en red para garantizar derechos a sus comunidades

    El aislamiento social se vive con muchísima preocupación y angustia en las organizaciones comunitarias y sociales por la falta de trabajo y de alimentos de muchas familias.

    En Moreno, desde el Consejo de Organizaciones diseñan propuestas de incidencia colectiva para mejorar la calidad de vida de niños, niñas. Jóvenes y sus familias.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Silvia Ebis, integrante del Consejo se refirió a las acciones de la organización, “El consejo de organizaciones se reúne todas las semanas, estamos evaluando y pensando estrategias y por supuesto viendo que organizaciones están con más dificultad para apoyarlas y llegar. Estamos empezando a gestionar otros fondos a partir de otros factores, como empresariales y bancos, me parece que la ayuda no sólo tiene que llegar del Estado. La organización para nosotros, como aprendizaje, siempre fue una alternativa y un motor importantisimo para resolver los problemas del territorio.
    Así que nos sentamos y estamos trabajando, puntualmente, sobre cada uno de los temas, entre ver cómo vamos a apoyar la situación de emergencia alimentaria en la que estamos y estamos también viendo todo lo que tiene que ver con lo sanitario”.

    Ebis, además, se refirió a la relación con el municipio morenense, “La intendencia armó unos comités de emergencia, tuvieron dos reuniones en Cuartel V con las organizaciones para discutir cómo se distribuía el fondo alimentario y estuvimos participando. Estamos en permanente contacto con la gente de la municipalidad, a veces con algunas disidencias en cuanto a las maneras de articular y de actuar con respecto a este tema pero sí estamos en contacto. (…) La municipalidad está haciendo bastante, una de las dinámicas que tiene es la apertura de muchas ollas; nosotros como organizaciones sociales pensábamos que no era una de las mejores medidas porque juntaba mucha gente y pone en riesgo la salud de las personas pero la verdad es que se están dando, en Cuartel V, ollas populares por parte del municipio, refuerzos de algunos espacios con bolsas de mercadería”.

    Silvia Ebis, finalmente, remarcó los costos de las organizaciones para poder sostener el alimento de la comunidad, “La semana pasada sacando el costo de lo que sale el alimento, hacer una comida para 200 raciones, por mes alrededor de 200 mil pesos se gasta. En una comida que estén con las condiciones medianamente optimas para ser una comida que nutra, no fideo y agua. Y la verdad que las compañeras están hablando de 300 a 500 raciones”.

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  • Olla Comunitaria y Cultural en el Culebrón Timbal

    En el marco del aislamiento social decretado a partir de la propagación del COVID 19, ha quedado más expuesta la emergencia sanitaria que diferentes sectores y movimientos venían denunciando hace tiempo.

    La obligatoriedad de la cuarentena, impide el ingreso de recursos a aquellas familias que viven al día, es por esto que diferentes espacios han comenzado a organizar ollas populares.
    En Moreno, se encuentra realizando 100 raciones diarias, el Culebrón Timbal.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Eduardo Balán, referente de El Culebrón Timbal, se refirió a la necesidad del barrio que los impulso a focalizar en esta iniciativa, “Al principio creíamos que con un programa de radio podíamos mantener el vinculo, pero después a medida que fueron pasando los días también nos dimos cuenta que la situación social era dramática para muchas familias y un poco en sinfonía con algo que se está viendo en todo el conurbano y bueno, decidimos reorientar  todo el esfuerzo del equipo a brindar un servicio al barrio que hoy es muy necesario y que tiene que ver con ayudar un poco a la alimentación en los hogares”.

    Además, Balan, relató que la mercadería que tienen les permite sustentar la olla por 15 días, pero prevén buscar más recursos porque entienden la necesidad del alimento, “Por un lado salimos a buscar alimento con organizaciones sociales, con movimientos y logramos una primer tanda de alimentos con las que arrancar y después   hicimos un esfuerzo económico de la organización y poner recursos que teníamos destinados a otras cosas, lo vamos a poner en esto. La idea es garantizar, por lo menos, un par de semanas de 100 raciones diarias de comida, por lo menos por los próximos 15 días y en el medio salir a buscar recursos para continuar”.

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  • Moreno: Hospital Modular en construcción aportaría 76 camas más en el marco de la pandemia

    En el marco de la pandemia, Moreno es uno de los distritos del conurbano bonaerenses con más casos positivos de COVID – 19.

    Actualmente, Moreno cuenta con 27 casos positivos del virus y 68 casos sospechosos.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Lucas Franco, Concejal de Moreno, se refiere al sistema de salud en este contexto, “En lo que implica el sistema de salud municipal, se está mejorando mucho la atención en el hospital que es Emanuel Alvarez, que es un joven médico que tiene una perspectiva de médicos comunitarios con lo cual eso le cambia pero abruptamente la mirada al servicio de salud. (…) En ese marco también va a llegar, que ya se está construyendo en las inmediaciones del predio de la UPA de Cuartel V, un Hospital Modular, que eso va a aportarle a Moreno 76 camas más. Recordemos que Moreno tiene 180 camas, un número muy bajo para la cantidad de población que tenemos y estaríamos ampliando casi en la mitad la capacidad de atención y de camas hospitalarias de Moreno, eso es muy importante, aun más en esta situación”.

    Además, Franco, describió el modo de organización frente a la pandemia, en tres ejes: Sanitario, Seguridad y Social. “Se plantearon tres ejes de trabajo, lo estrictamente sanitario, lo que tiene que ver con la seguridad y lo que tiene que ver con lo social y lo que tiene que ver con la emergencia social y la emergencia alimentaria.
    En el plano de la seguridad, hay controles de tránsito, se han establecido puntos fijos y recorridas del personal policial en distintos lugares de Moreno, hay una demanda en muchas comunidades de que se refuerce la presencia de la fuerza de seguridad.
    Y después el eje social con particularidad en lo alimentario, lo que se hicieron fue armarse comités de crisis regionales. Moreno tiene siete regiones, hay uno por región, en las que están incluidas las distintas fuerzas políticas, las instituciones de la comunidad y las organizaciones sociales. Con esos dispositivos se aborda lo alimentario en las instituciones, en algunos lados se cocina, ayer tuvimos el primer arribo del ejercito a cocinar en La Reja y en otros lugares las instituciones o las organizaciones sociales cocinan o se hace entrega de alimentos”.

    El municipio, también cuenta con acompañamiento de los sindicatos, iglesias y organizaciones que funcionarán como espacio de aislamiento para las personas que den positivo, en lo que se espera sea el picó de la pandemia, y no puedan realizar la cuarentena en sus casas.