La semana pasada, se realizó el Congreso Extraordinario de la CONADU, donde se puso en consideración la propuesta de recomposición salarial que hizo el Ministerio de Educación (7% de aumento en octubre, 7% de aumento en la garantía salarial y una revisión en diciembre).
Luego de más de nueve horas de discusión, y de una posterior votación, la propuesta fue aceptada.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nuria Yabkowski, Secretaria General de la Asociación de Docentes Investigadores de la Universidad Nacional de General Sarmiento, se refirió a los números del acuerdo, “El acuerdo, básicamente, consiste en un 7% de aumento en el mes de octubre que vamos a cobrar el algunas universidades ahora en noviembre porque lo van a llegar a liquidar, y en otras universidades posiblemente lo vean por liquidación complementaria a mitad de mes o en diciembre porque fue muy cerca de la fecha, de fin de mes, el acuerdo. Ese 7% se aumenta sobre el salario actual que tenemos y además se aumenta el 7% a lo que se llama la garantía salarial que es el valor mínimo por dedicación que cobra cualquier docente e ingresa a la docencia con un piso mínimo más allá de la antigüedad que tengas. Después incluye una revisión en diciembre, juntarse la segunda quincena de diciembre y ahí se define además si se considera necesario volverse a juntar en una revisión en febrero”.
Además, Yabkowski, se refirió a lo que se evalúa en las discusiones paritarias, “Cuando muchos rechazamos la oferta, la evaluación es una evaluación global, es una evaluación que tiene que ver con el salario, con que efectivamente hacemos las cuentas y consideramos que no estamos empatando con la inflación 2020 porque si bien una de las demandas es que en algún momento, cuando sea posible, empezar a recuperar todos los puntos de poder adquisitivo que perdimos durante el macrismo, no pretendemos hacer eso ahora en tres meses, en pandemia”.
En diciembre, los gremios se vuelven a reunir con las autoridades para realizar una revisión.
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